Révision de la carte comptable

N@n@rd a écrit:

dormoie a écrit:

... Si c’est fait dans de bonnes conditions et dans le cadre d’une réforme globale réfléchie et négociée. Pas dans l’urgence d’économies budgétaires au forceps, bien sûr !

Si c'est fait en plus dans le respect des personnels et dans l'intérêt d'un bon fonctionnement du service avec les moyens suffisants, il est évident pour moi que cela peut être discuté. Surtout si parallèlement il y a décentralisation des gestionnaires et regroupements d'établissements.
Mais l'économie de moyens en personnel ne peut à mon sens justifier une telle mesure dans l'urgence avec tous les dégats qu'elle implique ; tant en termes humains que de fonctionnement.

Enfin, Nanard, les régions toutes socialistes qu'elles soient sont avant tout comptables des sous de leurs électeurs. Donc toute rationalisation des structures et quel qu'en soit le coût humain et scolaire (au fait pourquoi sont-ils là dans la discussion ces élèves?) sera la bienvenue avec récup' de la structure. Comme dit une revenante sur le forum, mais à quoi je sers ?

clones.


PS @ Hippos,
mes interventions à propos d'abdel indisposeraient-elles ?

Non, au contraire, j'ai beaucoup apprécié ton éclairage sur la méthode.
Mais abdel se comporte comme un troll, et tu sais ce que je fais aux trolls...

dormoie a écrit:

Dans l’affaire grenobloise je voudrais bien savoir ce que les collègues reprochent exactement au projet ?....

- mise en place irréaliste d’une méga agence comptable avec seulement 4 personnes pour faire le boulot (et pourquoi un bonhomme tout seul avec son ordi puisqu’un compte financier se fait, parait-il, « en appuyant sur un bouton »)
Cet aspect du projet est, bien entendu, fortement condamnable.


Pourquoi ce système qui fonctionne chez eux ne serait-il pas transposable chez nous ? ....[ dans de bonnes conditions et dans le cadre d’une réforme globale réfléchie et négociée. Pas dans l’urgence d’économies budgétaires au forceps, bien sûr !

eh be voila, la réponse ou du moins une bonne partie est dans la question!!!

dormoie a écrit:

...A condition de donner les moyens suffisants à ces super agence comptables...

Mais, si j'ai bonne mémoire, dans le projet énoncé et dénoncé par les collègues AC, c'est bien là où le bât blessait.

Bref a écrit:

...au fait pourquoi sont-ils là dans la discussion ces élèves?...

C'est quand même souvent pour les élèves que les gestionnaires avalent toujours plus de couleuvres et en sont là où ils en sont. Cet intérêt est encore fréquemment évoqué dans ce forum.

Alors, que dans l'ensemble des discussions concernant l'évolution du métier, les gestionnaires pensent pour une fois un peu plus à eux qu'aux autres, c'est peut-être tout simplement un signe de bonne santé mentale. Parce qu'ils sont bien les seuls qui passeront 40 ans dans un établissement ;-) et pour qui rien n'aura été fait.

Même les CPE auront sans doute une porte de sortie plus honorable, qui chahutera certes un peu la place de l'adjoint (celui-ci restant inamovible dans son rôle de BB quoiqu'il arrive) mais leur conservera leur rôle reconnu de tous au sein de la communauté éducative.

Pour les administratifs, quel avenir? Disparition des AC, disparition des GM dans les regroupements d'établissements, décentralisation? Et tout ça n'intéressant personne car, quand on se positionne dans un rôle de gestionnaire pédagogique, ça fait marrer tout le monde. On est l'emm***eur de la pédagogie, oui!

Nous rappeler que nous sommes là pour les élèves et non pour notre petit confort personnel, c'est bien car nous pouvons l'oublier tellement notre guidon à tendance à se rapprocher de notre nez, mais sur ce sujet, c'est inutile je crois.

**** inutile sans la suite

qu'il soit bien clair que les collègues de Grenoble nous ne refusons pas une réforme de la carte comptable.

Mais il y a le fond :

pas n'importe comment et dans n'importe quelles conditions, sur le projet fumeux d'un CE responsable ou ex responsable, j'ai oublié, d'un célèbre syndicat de CE, et pour répondre aux exigences de économies budgetaires/diminutions de moyens des Princes qui nous gouvernent, même superbements déguisées en nécessités faisant lois.

et la forme:

sans concertation aucune , en essayant de passer en force , puis en s'enferrant dans des mensonges éhontés.

4 personnes en Drome Ardeche, j'aimerais savoir combien en Savoie Haute Savoie hier ?

aazute ! On n'est pas butés et plutôt gentils d'habitude mais là on s'est un peu trop moqués de nous (et je suis soft dans mes propos !).

Pour Savoie Haute Savoie dès que mon indic m'a rencardée je vous le dit !

Bonjour
je me présente william wallace
pour ceux qui était à la réunion de Grenoble, vous avez un visage
Pour la savoie et haute savoie il y avait 12 personnes ***
Apparemment la CTPA du 21 janvier a été houleuse. ***
A suivre


[Edité par Fréléonat] Désolé mais il s'agit là d'attaques personnelles, qui ne sont pas permises sur ce forum.
Les règles de modération sur le forum
La philosophie du forum

Pour répondre à certains, je dirais que les gestionnaires de l'académie de Grenoble n'ont pas eu une démarche égoïste. Il me semble, ici comme ailleurs, que les gestionnaires ont beaucoup donné et qu'une "rupture" s'est produite. Une sorte de prise de conscience dû à une perte de sens de leur métier. Quand bien même les gestionnaires ne sont pas les salariés les plus malheureux du monde, il me semble que nous sommes au 21ème siècle, dans un pays développé, et que l'on peut s'attendre à des rapports sociaux intelligents. Tout être humain aspire à la reconnaissance ; c'est dans le regard des autres que l'on se construit. Au niveau professionnel, on retrouve cette aspiration. La reconnaisance morale est aussi importante que la reconnaissance salariale !
La violence du projet de révision de la carte comptable (division par 8 du nombre d'agences, suppression de 100 postes uniquement dans les intendances, suppression des primes de comptable, mesures de carte scolaire, remise en cause des statuts) sans aucune concertation a fait l'effet d'un électrochoc. L'assemblée de lundi fut vraiment impressionnante. De mémoire d'intendant, je n'avais jamais vu cela. Une opposition unitaire de toute la profession, indépendamment du grade ou des obédiences. Et pour quelle raison ? Parce que nous étions blessés ! Tant d'efforts quotidiens pour une absence totale de considération !
Alors, bien sûr, le SG gère des millions et il a d'autres chats à fouetter que de s'occuper d'une poignée d'administratifs ! Cela pose le problème du management de terrain qui est inexistant dans notre ministère, surtout dans une académie comme Grenoble qui regroupe 5 départements.
Il y a donc un problème de forme.
Mais il y a aussi un problème de fond. Lorsque nous disons que des agences comptables de 25 établissements, ce n'est pas viable avec 4 personnes ou que la création de ces super-agences ne fera pas faire d'économies d'échelle substantielles, c'est une réaction pragmatique, et non dogmatique ou corporatiste.
Depuis le début, les syndicats disent qu'ils sont prêts à se mettre autour d'une table pour envisager une nouvelle carte comptable. Il est évident que le nombre d'agences comptables peut être diminué. Mais de là à agir dans l'urgence, seul et sans concertation...
Personne ne peut dire ce que sera notre métier demain. Mais il me semble que nous servons correctement l'Etat avec un rapport qualité/prix plutôt compétitif. Si une réforme doit avoir lieu, prenons le temps d'en discuter, en adultes responsables.

fabien

on se connait sans doute...mais vu mes pb d' et d'oreille , je n'aip as entendu ton nom quand tu as pris la parole...j'etais trop au fond de la classe....

pour Fabien. Tu le connait Lucile?

Merci Fabien pour la qualité de vos témoignages, tant sur la forme que sur le fond.
Il est tard, mais je prendrai le temps d'étoffer mon commentaire, sincère et reconnaissant .

N@n@rd a écrit:

dormoie a écrit:

... Si c’est fait dans de bonnes conditions et dans le cadre d’une réforme globale réfléchie et négociée. Pas dans l’urgence d’économies budgétaires au forceps, bien sûr !

Si c'est fait en plus dans le respect des personnels et dans l'intérêt d'un bon fonctionnement du service avec les moyens suffisants, il est évident pour moi que cela peut être discuté. Surtout si parrallélement il y a décentralisation des gestionnaires et regroupements d'établissements.
Mais l'économie de moyens en personnel ne peut à mon sens justifier une telle mesure dans l'urgence avec tous les dégats qu'elle implique ; tant en termes humains que de fonctionnement.

Je souscris entièrement (hormis l'aspect décentralisation) ... une réforme de nos métiers est indispensable au vu de la situation ... mais certainement pas avec la méthode actuelle !

Bonjour à tou(te)s,
à l'occasion de la journée d'action dans la fonction publique les collègues de l'académie ont RDV au Lycée Saint-Sernin à toulouse à 10H15 pour une réunion de concertation et de contre-proposition au projet présenté par les services du Rectorat.
J'y serai, mon établissement d'accueil ayant fermé son intendance pour la première fois depuis au moins 10 ans pour cause de grève.
(plus de 70% de grévistes à priori dans l'administration, avant l'annonce du projet la dernière journée d'action fonction publique n'avait motivé que moins de 40% des administratifs....)

CASUi a écrit:

Bonjour à tou(te)s,
à l'occasion de la journée d'action dans la fonction publique les collègues de l'académie ont RDV au Lycée Saint-Sernin à toulouse à 10H15 pour une réunion de concertation et de contre-proposition au projet présenté par les services du Rectorat.
J'y serai, mon établissement d'accueil ayant fermé son intendance pour la première fois depuis au moins 10 ans pour cause de grève.
(plus de 70% de grévistes à priori dans l'administration, avant l'annonce du projet la dernière journée d'action fonction publique n'avait motivé que moins de 40% des administratifs....)

Saint-Sernin, J+1

La mobilisation des personnels administratifs a été dans l'académie de Toulouse un succès à la hauteur de la réaction suscitée par :
- le projet de réorganisation de carte comptable.
- l'attribution des primes de fins d'année aux personnels du Rectorat et de l'IA à l'exclusion des EPLE

Les représentants syndicaux nous ont fait part du fait que le Recteur a fait marche arrière et passe d'un objectif d'AC à plus de 5/6 EPLE à des AC de 3 ou 4 établissements (comme cela avait été acté en 1998). Ceci doit être confirmé en CTPA et la mobilisation reste (et doit rester) forte ... d'autant que pour les AC qui disparaitraient dans ce cadre (passage de 1/2 à 3/4), aucune mesure particulière n'est prévue pour les personnels concernés !

Au cours de la journée d'hier, les collègues ont fait part d'une coupe plus que pleine et de la nécessité de poursuivre l'action pour maintenir la pression mais aussi pour obtenir gain de cause sur le 'scandale' des primes attribuées au services administratifs du Rectorat et de l'IA mais pas dans les EPLE ou attribuées au CE mais pas aux gestionnaires ...

Les collègues de l'Académie me corrigeront/complèteront (notamment sur les actions qui ont été décidées, mais on peut retenir le succès de la mobilisation d'une part et l'abandon (à confirmer) du projet de réorganisation de la carte comptable ...

Je salue l'action très efficace des syndicats unis pour la circonstance ...

Je termine sur une opinion personnelle : le 'pilotage' de ce projet de réorganisation de la carte comptable dans l'Académie de Toulouse par le SGA et la SGA adjointe aux RH demeure totalement incompréhensible à mes yeux : des annonces successives et contradictoires, aucune cohérence entre les SGIA et le rectorat, des réunions dans les départements totalement discordantes les unes des autres et au final un désaveu assez cinglant du Recteur vis à vis de son administration ...

Nicolas a écrit:

[...]
Je termine sur une opinion personnelle : le 'pilotage' de ce projet de réorganisation de la carte comptable dans l'Académie de Toulouse par le SGA et la SGA adjointe aux RH demeure totalement incompréhensible à mes yeux : des annonces successives et contradictoires, aucune cohérence entre les SGIA et le rectorat, des réunions dans les départements totalement discordantes les unes des autres et au final un désaveu assez cinglant du Recteur vis à vis de son administration ...

Plutôt des bonnes nouvelles.
Mais, je ne comprends pas bien ce zèle des services rectoraux, les départs à la retraite qui seront massifs d'ici peu permettront les réorganisations en douceur au nom des nécessités d'assurer continuité du service, primes à l'appui et flatteries feront passer ces regroupements, chez les AC comme chez les chefs. Il n'y a pas d'opposition forte de principe pour peu qu'on leur en donne les moyens, ni chez les uns ni chez les autres dans les agences, et quelques primes de responsabilité accrue. Et je n'évoque pas la nécessité d'avoir des équipes fortes et structurées pour faire face aux appétits des CT, puisqu'ici il ya fortes divergences à ce propos.

Pourquoi donc s'exciter à accelérer ce que le vieillissement des vieux intendants fera tout seul. On n'est plus à 5 milliards près, le Nicolas, le provisoire, pas celui du forum, est trop pressé.

Quant au désaveu du recteur de son SG , Nicolas et c'était en fait mon propos, je n'y crois pas une seconde.

C'est toujours une affaire Hyde & Jekill à un moment et une affaire Jekill & Hyde au moment suivant . Le SG sera amplement remercié d'avoir essayé, légèrement réprimandé d'avoir échoué. Mais ils sont là pour faire le même boulot avec quelque confusion des genres : Politique.

clones

Bref a écrit:

Nicolas a écrit:

[...]
Je termine sur une opinion personnelle : le 'pilotage' de ce projet de réorganisation de la carte comptable dans l'Académie de Toulouse par le SGA et la SGA adjointe aux RH demeure totalement incompréhensible à mes yeux : des annonces successives et contradictoires, aucune cohérence entre les SGIA et le rectorat, des réunions dans les départements totalement discordantes les unes des autres et au final un désaveu assez cinglant du Recteur vis à vis de son administration ...

(...)

Quant au désaveu du recteur de son SG , Nicolas et c'était en fait mon propos, je n'y crois pas une seconde.

C'est toujours une affaire Hyde & Jekill à un moment et une affaire Jekill & Hyde au moment suivant. (...)

Le peu que j'en connaisse, je peux sans trop de difficulté penser que ta version est bien sur celle qui se rapproche évidemment le plus de la réalité ... ceci dit, cela n'enlève rien à ce pilotage totalement désordonné et dans l'urgence ... le tout - notamment - au nom d'une prétendue amélioration de notre professionnalisation !

Les services du Rectorat ne se rendent pas compte de l'image désastreuse qu'ils projettent ...

M'est avis que le petit Nicolas n'y est pas pour rien car à voir les méthodes employées, nos collègues des Rectorats/IA ne doivent pas être à la fête ... je ne les envie vraiment pas de devoir être les acteurs de telles méthodes ...

Citation :

Mais, je ne comprends pas bien ce zèle des services rectoraux, les départs à la retraite qui seront massifs d'ici peu permettront les réorganisations en douceur au nom des nécessités d'assurer continuité du service, primes à l'appui et flatteries feront passer ces regroupements, chez les AC comme chez les chefs. Il n'y a pas d'opposition forte de principe pour peu qu'on leur en donne les moyens, ni chez les uns ni chez les autres dans les agences, et quelques primes de responsabilité accrue. Et je n'évoque pas la nécessité d'avoir des équipes fortes et structurées pour faire face aux appétits des CT, puisqu'ici il ya fortes divergences à ce propos.

Pourquoi donc s'exciter à accelérer ce que le vieillissement des vieux intendants fera tout seul. On n'est plus à 5 milliards près, le Nicolas, le provisoire, pas celui du forum, est trop pressé.

Bref a écrit:

Pourquoi donc s'exciter à accelérer ce que le vieillissement des vieux intendants fera tout seul.

on m'a parlé ?

du tout, du tout...
la faute à tout ce bruit de fond rectoral et de fonte des 5 milliards,

Bref, on ne discutait que des intendants ordinaires et oxydables à remiser après quarante ans pour respecter les normes.

Mais pas des vrais, en bon bois et bien cerclés, qui sont, eux, éternels.
Bien entretenus avec de l'Armagnac dedans par exemple.
Dans trente ans ils seront encore meilleurs.

clones

Si je comprends bien ,dans l'académie de toulouse : pas de prime aux administratifs des EPLE. Dans l'académie de Reims; les administratifs toutes catégories confondues : 200.00 e, les TOS encore "etat"" : 100.00e , le recteur a refusé les 200.00e pour eux, sous prétexte de ne pas les dissuader d'aller aux CT.
Les ce et adjoints, on connait, les CPE; gestionnaires logés, on connait aussi... Mais on cherche vraiment à monter les uns contre les autres.

Bref a écrit:

du tout, du tout...
la faute à tout ce bruit de fond rectoral et de fonte des 5 milliards,

Bref, on ne discutait que des intendants ordinaires et oxydables à remiser après quarante ans pour respecter les normes.

Mais pas des vrais, en bon bois et bien cerclés, qui sont, eux, éternels.
Bien entretenus avec de l'Armagnac dedans par exemple.
Dans trente ans ils seront encore meilleurs.

clones

me reconnais bien dans cette description....

Nicolas a écrit:

CASUi a écrit:

Bonjour à tou(te)s,
à l'occasion de la journée d'action dans la fonction publique les collègues de l'académie ont RDV au Lycée Saint-Sernin à toulouse à 10H15 pour une réunion de concertation et de contre-proposition au projet présenté par les services du Rectorat.
J'y serai, mon établissement d'accueil ayant fermé son intendance pour la première fois depuis au moins 10 ans pour cause de grève.
(plus de 70% de grévistes à priori dans l'administration, avant l'annonce du projet la dernière journée d'action fonction publique n'avait motivé que moins de 40% des administratifs....)

Saint-Sernin, J+1

La mobilisation des personnels administratifs a été dans l'académie de Toulouse un succès à la hauteur de la réaction suscitée par :
- le projet de réorganisation de carte comptable.
- l'attribution des primes de fins d'année aux personnels du Rectorat et de l'IA à l'exclusion des EPLE

Les représentants syndicaux nous ont fait part du fait que le Recteur a fait marche arrière et passe d'un objectif d'AC à plus de 5/6 EPLE à des AC de 3 ou 4 établissements (comme cela avait été acté en 1998). Ceci doit être confirmé en CTPA et la mobilisation reste (et doit rester) forte ... d'autant que pour les AC qui disparaitraient dans ce cadre (passage de 1/2 à 3/4), aucune mesure particulière n'est prévue pour les personnels concernés !

Au cours de la journée d'hier, les collègues ont fait part d'une coupe plus que pleine et de la nécessité de poursuivre l'action pour maintenir la pression mais aussi pour obtenir gain de cause sur le 'scandale' des primes attribuées au services administratifs du Rectorat et de l'IA mais pas dans les EPLE ou attribuées au CE mais pas aux gestionnaires ...

Les collègues de l'Académie me corrigeront/complèteront (notamment sur les actions qui ont été décidées, mais on peut retenir le succès de la mobilisation d'une part et l'abandon (à confirmer) du projet de réorganisation de la carte comptable ...

Je salue l'action très efficace des syndicats unis pour la circonstance ...

Je termine sur une opinion personnelle : le 'pilotage' de ce projet de réorganisation de la carte comptable dans l'Académie de Toulouse par le SGA et la SGA adjointe aux RH demeure totalement incompréhensible à mes yeux : des annonces successives et contradictoires, aucune cohérence entre les SGIA et le rectorat, des réunions dans les départements totalement discordantes les unes des autres et au final un désaveu assez cinglant du Recteur vis à vis de son administration ...

Je partage l'opinion de Bref sur le peu d'importance à attacher au prétendu désaveu du SG par son Recteur. Ce qui importe, c'est de rester mobilisés jusqu'à la CTPA du 14 mars qui doit entériner noir sur blanc le recul du Recteur, et ce pour l'avenir.
Sur les aspects positifs, la réunion de quelques 180 collègues excédés, certains venus de loin (bravo aux aveyronnais, Nicolas...), et quelques propositions à creuser comme celle de la tenue d'une commission de travail à mettre en place sur la spécificité de nos métiers parallèlement à celles qui doivent se tenir sur les réseaux d'établissements ou les relations EPLE-collectivités; ce qui permettrait aux autorités académiques de comprendre (voire d'apprendre...) toutes les conséquences des décisions brutales prises, tant sur les personnels que sur la gestion à suivre.
Autre proposition: revoir l'appareil indemnitaire dont nous sommes exclus (IAT-IFTS) parce que logés ou Ed. Nat., moins pour avoir plus que pour le principe d'égalité de traitement avec d'autres catégories (CE ou adjoints) ou d'autres ministères. Il est vrai que sur Toulouse, la grogne est aussi venue de l'attribution au personnels Rectorat-IA d'un 13ème mois indemnitaire dont ont été exclus les mêmes catégories travaillant en EPLE, apprise en même temps que la prime des CE-adjoints. Au delà de la question des primes, cette discrimination est un signe parmi d'autres de notre "oubli" systématique.
Le principe d'une révision du schéma comptable sur la base de 3 voire 4 établissements semble acquis; la question d'un refus pur et simple aurait néanmoins mérité d'être posée. La révision initiale n'était que la conséquence d'une volonté gouvernementale donc politique de diminuer le nombre de postes de fonctionnaires dans la Fonction Publique, donc dans l'Education Nationale, donc dans chaque académie. Les prétextes techniques et autres raisons invoquées de rationalisation ou de modernisation des services ne sont que de l'emballage (LOLF il y a peu, RGPP maintenant). Rien qui relève d'une réelle volonté d'amélioration professionnelle (dotations, formation) ou des conditions d'exercice de nos missions. Qui plus est, la mise en oeuvre de la révision (que le SG de notre académie qualifiait en réunion de "révolution copernicienne", rien moins), brutale, contradictoire avec les orientations réaffirmées moins d'un mois plus tôt par le SG, divergentes selon les académies, sans information ni concertation, n'ayant pas anticipé toutes les conséquences qui en découleraient, notamment en termes de GRH, bref cette mise en place particulièrement mal foutue et dans l'urgence bordélique aurait pu être purement et simplement refusée, pour le principe.
La pression doit donc être maintenue pour que, si révision il y a, elle se fasse en concertation, dans les délais raisonnables, et avec l'accompagnement nécessaire en particulier dans les transferts de personnels. Et si manifestement nous ne sommes pas entendus, il faudra retourner au charbon.

Pour finir, nous sommes allés manifester regroupés l'après-midi (un collègue disait en rigolant que les RG devaient être perplexes: ils ne nous connaissent pas...), passant certes inaperçus au milieu des ? 000 manifestants, mais ça on le savait; le Journal de la Démocratie local n'a rien trouvé de mieux, mis à part l'inévitable article sur le service minimum dans le primaire, que d'interviewer, pour illustrer la grogne dans l'Ed. Nat., un... CPE (désolé Wizzz); à l'actif du collègue, néanmoins, des propos fort bien venus sur le mépris des TOS payés des clopinettes pour un boulot que personne ne voudrait faire.

Bref, affaire à suivre.

néthou a écrit:

....... Il est vrai que sur Toulouse, la grogne est aussi venue de l'attribution au personnels Rectorat-IA d'un 13ème mois indemnitaire dont ont été exclus les mêmes catégories travaillant en EPLE, apprise en même temps que la prime des CE-adjoints. Au delà de la question des primes, cette discrimination est un signe parmi d'autres de notre "oubli" systématique.
.

Qu'en est-il à ce sujet dans les autres académies ?

Huit jours aprés avoir désavoué en public son SG (qui défendait son projet de grosses agences comptables de 6 ou 7 EPLE) le Recteur de l'académie de Toulouse, qui semblait vouloir faire machine arrière en revenant au vieux projet de 3 EPLE par agence, vient d'être "remercié" par le conseil des ministres.

Le lendemain de cette différence de vue publique entre le recteur et son SG, lors de l 'assemblée générale des personnels d'intendance au Lycée St Sernin à l'occasion de la journée de grêve, les représentants syndicaux qui racontaient cet incident assez sidérant à leurs yeux concluaient de la façon suivante : "on se demande lequel va sauter, le SG ou le recteur ?"

Nous avons la réponse !
Ca promet pour la suite !

dormoie a écrit:

Huit jours aprés avoir désavoué en public son SG (qui défendait son projet de grosses agences comptables de 6 ou 7 EPLE) le Recteur de l'académie de Toulouse, qui semblait vouloir faire machine arrière en revenant au vieux projet de 3 EPLE par agence, vient d'être "remercié" par le conseil des ministres.

Effectivement : remplacé par M. Olivier Dugrip, recteur de l’académie de Dijon (source)

Un Recteur qui saute pour un problème de gestionnaire d'EPLE ?

Non... C'est pour autre chose.

Il y avait d'annoncée une valse des recteurs. En voici quatre.
Ce n'est peut-être qu'une coïncidence pour celui de Toulouse.

Le CV du monsieur qui vient de Bourgogne va plaire à Jean-Mic :
cliquez ici

Le nouveau recteur de l'Académie de Dijon est l'auteur de plusieurs publications très spécialisées en droit administratif : - « Les établissements publics nationaux » (en collaboration avec L. Saidj) LGDG 1992 -Exercices corrigés de préparation aux épreuves d'admissibilité et d'admission du Pré-capa-Litec 1996 (en collaboration) - « L'exécution des décisions des juridictions administratives » Répertoire Dalloz de Contentieux administratif -Articles et notes de jurisprudence en contentieux et droit administratifs, institutions administratives, droit de l'outre-mer, finances publiques, droit de la Convention européenne des droits de l'homme. Il a consacré sa thèse de doctorat (collection Les Grandes Thèses du droit français, PUF, 1992) à « l'urgence contentieuse devant les juridictions administratives ».


clones (de Bourgogne)

non?????

closne de Bourgogne, comme moi ????


oh c'est troppppppppppppppppp!!!!!!!!!!!!!!!!






ps: le projet fantôme de l'académie de Grenoble est mis en sommeil....

en sommeil en effet...Méfions nous du prince pas charmant qui pourrait le réveiller !

Ouais, amis grenoblois, faisez gaffe, le réveil pourrait être difficile !

Cet après midi, je suis allée à une réunion syndicale suite à un groupe de travail avec le SG de l'académie.
Le projet annoncé est la suppression pure et simple de 8 agences comptables dès septembre 2008.
Mon poste d'AC est parmi les 8 suppressions: je vais donc me retrouver GM à partir de septembre: mon lYcée est rattaché à un autre lycée et mes 3 collèges partent chacun vers un autre établissement.

Je suis attachée principale et je viens d'avoir ma mutation sur ce poste en septembre 2007.
Autant dire que ce soir, je suis amère et écoeurée.
Je ne dis pas cela vis à vis des collègues GM dont je respecte le travail mais j'ai passé le principalat pour rester comptable et j'ai grillé tout mon barème pour cette mutation parce que je souhaitais avoir de poste d'AC.

Quant à l'année prochaine, il est prévu de rendre 40 postes dont 20 en EPLE ce qui annonce de futures suppressions de poste d'AC.

mart a écrit:

Je suis attachée principale et je viens d'avoir ma mutation sur ce poste en septembre 2007.
Autant dire que ce soir, je suis amère et écoeurée.
Je ne dis pas cela vis à vis des collègues GM dont je respecte le travail mais j'ai passé le principalat pour rester comptable ....

Chère Mart...
Tu décris ce que nous sommes un certain nombre à redouter
Comment ne pas te comprendre
En toute amitié...

..........mais avec le moral à zéro