Dans mon lycée, 1 téléphone portable pour le CE avec forfait 1 H. Les autres utilisent leur téléphone perso.

L'impression que j'en retire, c'est que les CE ni les Recteurs n'ont établi de pratique généralement constatée et acceptée en la matière : ni en considérant que c'est un outil de travail qui leur est du, ni en considérant qu'ils sont de grands chefs importants bien payés et que leur statut justifie qu'on phagocyte à l'occasion leur mobile perso.

Y a pas un connaisseur du SPDEN dans la salle ? Ah, si on avait encore notre maître-en-cross-over, j'ai cité l'immense et irremplaçable CpC/SVP...

L'intendant zonard a écrit:

L'impression que j'en retire, c'est que les CE ni les Recteurs n'ont établi de pratique généralement constatée et acceptée en la matière : ni en considérant que c'est un outil de travail qui leur est du, ni en considérant qu'ils sont de grands chefs importants bien payés et que leur statut justifie qu'on phagocyte à l'occasion leur mobile perso.

J'ai du mal à te suivre. Tu voudrais qu'un Recteur crée une charge pour les EPLE sous sa tutelle.

En somme une autorité déconcentrée crée une charge pour une collectivité locale.

Si c'est un outil de travail, c'est l'employeur qui a priori doit le payer (coeff l'indemnité de représentation des recteurs).

Il a pas le téléphone dans son bureau ton CE. T'es vraiment un pingre.

orange a écrit:

Chez moi aussi c'est la fête avec une flotte de portables pour plein de monde
1 pour le CE
1 pour le CASU
1 pour le CDT
2 pour les MO
3 pour les OP
1 pour la loge1 pour l'infirmière
1 pour les CPE
1 pour les astreintes

C'est de l'alu !
En tous cas, le pseudo est de circonstance !

Ce pb d'avoir ou pas de portable relève du CE, ordonnateur.
Et même s'il souhaite avoir un forfait 3H, on doit s'exécuter non ? On est dans le domaine de l'opportunité ! Et difficile de faire la distinction entre appels perso/ appels professionnels.

Il me semble qur l'utilisation d'un portable doit être déclaré comme avantage en nature. Pb comment évaluer ce coût ? Il doit y avoir un texte qq' part ????

invité a écrit:

Il me semble qur l'utilisation d'un portable doit être déclaré comme avantage en nature. Pb comment évaluer ce coût ? Il doit y avoir un texte qq' part ????

Pas pour un usage professionnel... et tous les portables des EPLE sont uniquement utilisés à des fins professionnelles. Non ?

Ici, un seul portable avec un abonnement mensuel d'une heure utilisé par le cadre d'astreinte ou la vie scolaire.

2 portables avec un forfait 1 heures quasi pas de dépassement
celui du principal ne sert pas en général il sert pour les sorties quand le prof n'en a pas

celui de l'EPS sert pour toutes les sorties extérieurs (très nombreuse compte tenue de la section activité de pleine nature)

Et l'abonnement des élèves, tu le prends sur le A1 6067 ou le N3 6067 ?

celui de l'eps A1 6264

Dans mon ancien bahut c'était telephone perso pour tout le monde. Pas de mobile pour l'établissement

Bonjour à tous,

gestionnaire nouvellement nommé, je souhaite changer le forfait de mon CE car il coute trop cher en SMS ( sa fille l'utilise) et je souhaiterai passer par l'opérateur plus "Libre". Cependant est-ce que cet opérateur accepte les mandats administratifs car je n’arrive pas à le joindre pour cette info.Sinon, cet opérateur pourrait accepter de faire payer la facture à l'EPLE mais représentée par le nom du CE.

Bref, si ce n'est pas possible la CE accepte de payer le hors forfait SMS; et donc là comment ça se passe? Elle me paie en chèque mais après j'encaisse par OR sur quel compte d'imputation en ALO?

Merci d'avance pour vos réponses éclairées.

on peut mandater avec SFR Orange ou Bouygues
C'est plus difficile avec Free
Il reste donc la solution du prélèvement

aujourd'hui il existe des forfaits complet pour moins de 20€

il y a surtout des baffes qui se perdent
J'ai un forfait illimité (appels et SMS) et bien aucun de mes enfants n'utilisent ce téléphone

Je suis d'accord avec toi mais pour un prélèvement il faut bien que free, bandyou ou red qui pratiquent des prix agressifs acceptent aussi que ce soit au nom d'une personne morale de droit publique (EPLE) et non la personne physique.

pas de soucis
j'ai des sfr red au bureau
laisse moi un courriel je te fais passer le document pour prendre un abonnement

Bozinchu a écrit:

il y a surtout  des baffes qui se perdent

tu crois qu'il risquerait une amende de 500€ pour violences   ceci dit si c'est pour lui je suis plus que d'accord     maintenant il faut comprendre ce pôv' CE qui n'a pas 2€ pour un abonnement de 2 h d'appels et SMS illimités pour son rejeton  

Le Corse insulaire a écrit:

J'ai un forfait illimité (appels et SMS) et bien aucun de mes enfants n'utilisent ce téléphone

ça c'est de l'autorité

Chez moi, c'est la fête aussi ! 11 portables : CE, CE adj, gestionnaire, tice, mgi, chef travaux, magasinier, agent encadrement, 2 agents de maintenance et le 11ème je ne sais même plus ! Bon je viens d'arriver mais il faudra que je me penche dessus. Environ 170 euros par mois pour le tout.

L'opérateur libertaire (ou libertarien ?) ne fait pas d'histoires avec la forme juridique de ses clients, tant qu'il a une autorisation de prélèvement. La prestation n'est simplement pas du tout optimisée pour un usage professionnel, dans la pratique ça ne change pas grand chose, mais si ça décide de ne pas bien fonctionner, on pleure. J'ai une **box dans un local du Greta, ça marche très bien depuis plusieurs années, donc pour moi c'est bon. Passé la mise en forme du truc pour le démarrage, ça devrait tout aussi bien marcher pour un mobile.

Attention, il faut se méfier des trucs en plus facturables : si les gamins jouent avec le téléphone, ça sera bientôt le prix de téléchargement de sonneries bidon, de jeux d'oiseaux en colère, et j'en passe et des meilleures dont les appels depuis l'étranger pendant les voyages de la famille. Va falloir verrouiller, autant ne carrément pas donner au CE les codes de l'interface d'admin en ligne du compte en question, mine de rien, pour garder le contrôle.

A partir de maintenant, pour le boulot je n'achète plus que des téléphones pouvant accueillir deux cartes SIM en même temps, celle du boulot et celle perso.