Bonjour, 

Est ce qu'un texte quelconque s'oppose au remboursement des frais ( déplacement...) pour un élève en stage le week-end et/ou un jour férié ? 

C'est le cas chez nous avec des formations en Hôtellerie, boulangerie, ou métiers de la relation clientèle. 

Merci. 

Non.

Ben alors on nous a menti... Je dis ça je dis rien. L'argument c'est les élèves doivent pas travailler les week-end ou les jours fériés quand ils sont en PFMP ! Ben oui alors les conventions de stage sont hors les clous depuis des lustres !

Hum, une recherche internet donne cela :
Un stagiaire mineur ne peut pas travailler le dimanche, jour de repos dominical. Vous devez obligatoirement lui donner son repos le dimanche, qui sera suivi du lundi pour qu'il ait deux jours de repos hebdomadaire consécutifs.
Un stagiaire mineur a droit à deux jours de repos hebdomadaire qui doivent lui être accordés de façon consécutive et inclure le dimanche (art. L3164-2). Les dérogations au repos dominical ne s'appliquent pas aux jeunes travailleurs ou stagiaires mineurs. Il n'existe donc que deux possibilités : soit donner le samedi et le dimanche, soit le dimanche et le lundi.


Cela étant dit le comptable n'est pas juge de la légalité du remboursement de stage.