Retour en EPLE - Académie de Strasbourg

Bonjour,

Après plus de 10 ans dans l'enseignement supérieur, j'envisage un retour en EPLE - SG en lycée- académie de Strasbourg...

Outre le passage de GFC à Op@le, le changement de dénomination des SG, la fin de la responsabilité personnelle et pécuniaire des agents comptables ... Qu'ai-je raté??!

Et plus spécifiquement concernant l'académie de Strasbourg, des collègues souhaiteraient-ils me donner quelques infos concernant l'état d'esprit au sein de l'académie?
La relation avec la Région ? L'indemnitaire sur des fonctions de SG d'EPLE ? L'impact du logement de fonction sur l'indemnitaire?

Merci à ceux qui prendront quelques minutes pour lire, et éventuellement répondre, à mes questionnements!

T'as un peu oublié la loi 3DS, qui dit que désormais tout le pouvoir de tout sur tout appartient aux CT, et surtout le pouvoir d'empêcher les gestionnaires de travailler.

Sinon tu ne le sais pas forcément, mais en revenant en EPLE dix ans plus tard et en venant de l'ESR, tu seras bluffé·e par ton bulletin de salaire.

L'intendant zonard a écrit:

Sinon tu ne le sais pas forcément, mais en revenant en EPLE dix ans plus tard et en venant de l'ESR, tu seras bluffé·e par ton bulletin de salaire.

C'est ironique??!
Je n'ai pas l'impression d'être si mal lotie dans l'ESR honnêtement.

Merci pour ton update concernant la loi 3DS, totalement passée sous mes radars, bien que sacrément importante... 

Et donc, cette nouvelle autorité fonctionnelle s'exerce de quelle manière dans la Région Grand Est ? Car j'imagine que toutes les CT ne l'appliquent pas de manière identique.

Pas d'ironie, je suis parti pour l'ESR sur un poste énorme en abandonnant 10k€ nets par an en plus du logement, et pas sans négocier comme une brute.

Pour l'Est je passe mon tour, c'est pas ma zone.

Bonjour,
Je dois travailler dans les étages inférieurs car de ma place peu importe qui gouverne, cela ne change pas l'approche du travail ni les tâches à effectuer.
La CT dit qu'elle ne veut pas de l'autorité fonctionnelle, la DRH de la maison de région à laquelle mon lycée est rattaché se méfie des gestionnaires et ne les trouve pas recrutables, nous ne sommes pas associés aux recrutements des agents, nous recevons plusieurs messages par semaine pour utiliser telle appli, rendre tel compte, remonter telle statistique. Les applis sont nombreuses, chronophages, peu d'entre elles sont fonctionnelles, quand on n'y arrive pas et qu'on laisse tomber il ne se passe rien car les agents de région sont spécialisés dans leurs domaines et comprennent assez bien qu'on a d'autres chats à fouetter.
Le dialogue est plutôt bon, les partenaires sont réactifs, les subventions sont encore généreuses si elles collent à la politique annoncée dans les campagnes de saisie. On obtient un arrêté de logement en maximum 4 mois vacances comprises. 
L'IFSE a été peu revalorisée car nous étions bien placés il y a 3-4 ans, aujourd'hui j'ai plutôt l'impression que nous nous situons dans la norme. De mémoire le logement diminue de 160€ le traitement mensuel. 
D'autres complèteront si nécessaire, je ne m'étendrai pas sur le climat qui est pénible toute l'année.

Oxiane à la montagne a écrit:

(...) la DRH de la maison de région à laquelle mon lycée est rattaché se méfie des gestionnaires et ne les trouve pas recrutables, nous ne sommes pas associés aux recrutements des agents, nous recevons plusieurs messages par semaine pour utiliser telle appli, rendre tel compte, remonter telle statistique. Les applis sont nombreuses, chronophages, peu d'entre elles sont fonctionnelles, quand on n'y arrive pas et qu'on laisse tomber il ne se passe rien car les agents de région sont spécialisés dans leurs domaines et comprennent assez bien qu'on a d'autres chats à fouetter.(...)

Voilà un descriptif quasiment copie conforme de ce que je connais et qui mériterait une action : notamment sur ces applis envahissantes, ultrachronophages quand elles fonctionnent.

A mon petit niveau, il faudrait exiger syndicalement et conjointement avec les OS des perdirs, une simplification et un allègement.

Et même une cartographie. A ce jour, aucune de nos autorités n'est en mesure de nous fournir une cartographie des applis de gestion financières et comptables que nous utilisons, en terme de contrôle interne c'est juste obligatoire.

Et pour expliquer aux personnels notamment contractuels ce qu'ils font, et où ils sont dans cette multiplication d'applications, c'est indispensable.

OpenAcadémie est capable de donner la cartographie des centaines d'utilisateurs de ses applications.

Salut

il y a plusieurs postes de libres sur Strasbourg, tu a postulé ?

Il y a un poste de SG vacant sur un lycée général au centre de strasbourg :


secretaire-general-d-eple-au-lycee-fustel-de-coulanges-de-strasbourg-reference-2024-1645750/