Bonjour,

Ici nous arrivent de plus en plus souvent des infos concernant un moratoire sur la diffusion d'Opale (de diverses sources et pas que syndicales).

En avez-vous aussi entendu parlé et est-ce en effet envisagé en haut lieu ?

Le ministère est sous pression et a demandé à l'inspection générale de se positionner sur ce point. C'est en cours.

Op@lomero a écrit:

Le ministère est sous pression

A ce point ?

Ici on a reçu une note académique sur les déploiements de septembre et janvier prochains (vagues 7 et 8) dont le calendrier reste imperturbablement sur celui du déploiement initial.
Si le Ministère doit prendre une décision, c'est maintenant et sans tarder, sachant que les établissements passant sous Opale en septembre ont déjà eu des formations depuis début juin. Manifestement on n'en prend pas le chemin (ou alors le Ministère gère très bien la pression ! )

Je vais faire un pari. Le ministère est sous pression syndicale et estime avoir déjà cédé avec la V9, la mission de l'inspection générale permet de retarder la décision, celle-ci n'aura plus d'intérêt pour un report mais préconisera la phase suivante : augmentation de la taille critique des agences comptables, mise en place de services facturiers, voire mutualisation de la gestion. Les V1 et V2 sont très bien placés pour tirer les marrons du feu.

Annonce de B & J :

B & J, à l’initiative de l’intersyndicale Op@le, a obtenu en groupe de travail mercredi le report du redéploiement sur 3 vagues supplémentaires en janvier et septembre 2026 et en janvier 2027.

Cet allongement du calendrier est une bonne chose
Bravo les OS

On sait déjà quels sont les établissements concerrnés ? Merci

Partant en retraite en avril 2026, ou octobre 2025 ou janvier 2025 (selon le résultat des élections législatives !), je suis très intéressée par un report.
J'espère que l'on pourra modifier les vagues en cours.

un report bienvenu, merci à l'intersyndicale mais contrairement à ce qu'écrit notre ami Tavi, B et J n'est pas à l'origine de celle-ci.

Très bonne nouvelle.  Pour se préparer c'est un plus. Et pourquoi ce ne serait pas à l'initiative de B et J, Broody ? il faut vraiment qu'on se tape dessus même quand il y a une intersyndicale à l'unissons sur le sujet ...

Tavi lou Pastou a écrit:

Annonce de B & J :

C'est quand même bizarre qu'un grand communicant comme B & J ( ) n'ai pas fait depuis hier une grande annonce nationale de la chose, étant donné que c'était ardemment réclamé depuis longtemps...
Tu l'as su au niveau local, Tavi, ou par des voies détournées qui n'appartiennent qu'à toi ?

Y'a quelqu'un qui n'aime pas la glace ?

je suis pour l'unité syndicale sachant que nos autorités font tout pour ne pas l'avoir en face d'elles.

Pardonnez mon ignorance, mais c'est quoi B & J ?

Ça fait 10 minutes que je cherche sur internet, sans succès

Certains estiment qu'il ne faut pas donner de nom de syndicats sur le forum, donc ils utilisent ces initiales pour désigner A&I

Moi j'ose. Mais comme chacun le sait, les cons ça ose tout, c'est même à ça qu'on les reconnaît

Feudart a écrit:

Pardonnez mon ignorance, mais c'est quoi B & J ?

Ça fait 10 minutes que je cherche sur internet, sans succès

remonte d'une lettre dans l'alphabet et tu auras ta réponse

néthou a écrit:

Tu l'as su au niveau local, Tavi, ou par des voies détournées qui n'appartiennent qu'à toi ?

Cette info a été diffusée par B & J Bordeaux, j'aurais dû le préciser...

Feudart a écrit:

Pardonnez mon ignorance, mais c'est quoi B & J ?

Ça fait 10 minutes que je cherche sur internet, sans succès

xena t'a donné la réponse pourtant

l'intersyndicale se réunit cet après-midi pour faire le communiqué commun

broody a écrit:

l'intersyndicale se réunit cet après-midi pour faire le communiqué commun

Si on repousse jusqu'en 2030, ça fera le joint avec mon départ en retraite!

Stoïk a écrit:

broody a écrit:

l'intersyndicale se réunit cet après-midi pour faire le communiqué commun

Si on repousse jusqu'en 2030, ça fera le joint avec mon départ en retraite!

Que tu crois

Faire durer la transition est contreproductif et ne servira à rien. 
L'on retrouvera les mêmes difficultés à la fin et la même insatisfaction.

Je te laisse le soin d'expliquer ça aux collègues qui travaillent en agence-comptable, et vont voir les établissements rattachés passer sous Opale sur 2 ans et demi plutôt que ... tous en même temps le 1er janvier prochain. Nul doute que cet aspect "contreproductif" leur échappe totalement...

(et je ne parle pas des collègues qui seront partis en retraite dans l'intervalle et pleurent déjà à chaudes larmes sur la cruauté d'un départ sans avoir connu Opale... )

néthou a écrit:

Je te laisse le soin d'expliquer ça aux collègues qui travaillent en agence-comptable, et vont voir les établissements rattachés passer sous Opale sur 2 ans et demi plutôt que ... tous en même temps le 1er janvier prochain. Nul doute que cet aspect "contreproductif" leur échappe totalement...

(et je ne parle pas des collègues qui seront partis en retraite dans l'intervalle et pleurent déjà à chaudes larmes sur la cruauté d'un départ sans avoir connu Opale... )

J'ai entendu, avec mes oreilles de mouette, qu'un moratoire aurait* été accordé, cet après-midi, jusqu'en 2028... quelqu'un peut-il confirmer, ou infirmer?

* attention, ceci est un conditionnel!!

J'ai entendu que la vague 8 (janvier 2025) serait repoussée un an plus tard (en collaboration avec les agences comptables) et il y aura une ultime vague en 2027 ou 2028.
En revanche, la vague 7 (sept. 2024) est maintenue.
La question qui se pose concerne le développement de GFC car la majorité des personnes qui s'en occupent est en retraite maintenant 
Qui va développer ce logiciel obsolète pendant 3 ans encore ?

Op@que a écrit:

...La question qui se pose concerne le développement de GFC car la majorité des personnes qui s'en occupent est en retraite maintenant 

Faut les remettre au boulot!

Op@que a écrit:

J'ai entendu que la vague 8 (janvier 2025) serait repoussée un an plus tard (en collaboration avec les agences comptables) et il y aura une ultime vague en 2027 ou 2028.
En revanche, la vague 7 (sept. 2024) est maintenue.
La question qui se pose concerne le développement de GFC car la majorité des personnes qui s'en occupent est en retraite maintenant 
Qui va développer ce logiciel obsolète pendant 3 ans encore ?

En réunion intersyndicale avec + de 60 présents, ils ont évoqué 2027 à titre exceptionnel.

2030 serait mieux

défav a écrit:

Faire durer la transition est contreproductif et ne servira à rien. 
L'on retrouvera les mêmes difficultés à la fin et la même insatisfaction.

Ca ne réglera pas tout c'est vrai, car un EPLE qui serait passé sans trop de mal en 2025 pourra être en grande difficulté en 2027 suite à changement de personnel ; et vice-versa.
On peut cependant attendre qu'au fil des années le logiciel s'améliore, que les bugs soient corrigés et l'ergonomie revue.