Bonjour,

Il a peut-être des collègues ayant une expérience en DAF de rectorat voire ayant été chef de DAF.

En quoi consiste exactement le travail de gestion des différents BOP (139, 140, 141, 230,214)? Quelle est l'articulation entre la DAF et les services de gestion des personnels s'agissant de la gestion financière des rémunérations? Quelle la structure du budget d'un rectorat? On me dit aussi que la plateforme CHORUS utilisée en service académique est différente de CHORUS PRO. Quelles sont les différences?

Là aussi, si vous avez des documents synthétiques, je suis preneur.

Merci d'avance.