Bonjour,
A la lecture des fiche de postes sur les postes d'AENESR, je ne parviens pas à trouver le régime indemnitaire afférent. J'imagine que le Rifseep est différent selon le poste, cependant il doit bien y avoir une fourchette avec un montant mini/max.
Merci d'avance pour vos éclaircissements.

C'est bien le problème. Le texte de référence du Rifseep est le même que pour les AAE. La seule différence c'est que selon les académies l'IFSE va être un peu supérieure à celle des AAE sur poste comparable, environ 300 € de plus par mois pour ce que je connais.
Pas de quoi changer la vie. Ou plutôt si, la vie de l'AAE qui devient administrateur va changer vu la lourdeur des postes!

Ici j'ai 150€ de plus que ma fondé...
Ça fait rêver...

cavalier solitaire a écrit:

Ou plutôt si, la vie de l'AAE qui devient administrateur va changer vu la lourdeur des postes!

C'est clair

Bozinchu a écrit:

Ici j'ai 150€ de plus que ma fondé...
Ça fait rêver...

Sachant qu'en plus, elle a l'honneur et le plaisir de travailler avec toi dans un cadre pas trop moche...

La formule marche aussi comme suit : "Sachant qu'en plus, elle a l'honneur et le plaisir de travailler avec toi dans un cadre pas trop moche..." !

Patronette a écrit:

Bozinchu a écrit:

Ici j'ai 150€ de plus que ma fondé...
Ça fait rêver...

Sachant qu'en plus, elle a l'honneur et le plaisir de travailler avec toi dans un cadre pas trop moche

Tout à fait...

Bozinchu a écrit:

Ici j'ai 150€ de plus que ma fondé...
Ça fait rêver...

Pour un tel niveau de responsabilités et de compétence

Le seul intérêt d'un poste d'administrateur c'est l'intérêt du boulot, le fit de piloter une grosse structure, dès l'instant où les équipes sont en place et compétentes toutefois...

Cavalier solitaire a écrit:

dès l'instant où les équipes sont en place et compétentes toutefois...

Ah ben non!  faut du challenge quand même !

L'intérêt de l'emploi fonctionnel, c'est de dépasser la grille des AAE et, par effet de cliquet, s'imposer comme administrateur pour de bon. Dans deux ans je devrais atteindre la HEB. A ce stade, le RIFSEEP on s'en fout presque.

Bonjour

Quel type de postes sont concernés par ce grade ? Merci !

Bleue a écrit:

Bonjour

Quel type de postes sont concernés par ce grade ? Merci !

Ils sont visibles si tu coches "A+" dans les critères de recherche de la PEP

Citation :

Dans deux ans je devrais atteindre la HEB

AENESR ? en principe, cela ne dépasse pas l'HEA...

et avec l'IFSE certains type d'emplois dans le sup à +26k€, difficile de faire la fine bouche

L'intendant zonard a écrit:

L'intérêt de l'emploi fonctionnel, c'est de dépasser la grille des AAE et, par effet de cliquet, s'imposer comme administrateur pour de bon. Dans deux ans je devrais atteindre la HEB. A ce stade, le RIFSEEP on s'en fout presque.

est ce qu'il y a que le salaire qui tombe en fin de mois qui compte ?

moi je veux un poste serein, car quand je compte le nombre d'années qui me reste à vivre je me refuse désormais à aller sur un poste qui diminuerai mon espérance de vie

pois a écrit:

est ce qu'il y a que le salaire qui tombe en fin de mois qui compte ?
moi je veux un poste serein

Je t'assure qu'en étant à la tête d'une direction d'une quinzaine de personnes, je suis largement plus serein que je l'ai été comme AC d'EPLE. J'envisage sereinement ma première année de travail, depuis deux décennies, qui ne dépassera pas 1607 heures.

pois a écrit:

et le problème des emplois fonctionnels c'est qu'ils obligent à la mobilité (...)

Si tu es allergique à tout changement, ne change surtout pas ! Tu pourras voir le monde changer autour de toi : te faire décentraliser, Op@liser, voir ton CE s'essayer à la prévarication en toute impunité, découvrir ce que ça fait quand on privatise les services dont tu étais responsable...

Tu fais peur ! attention je vais devoir compenser avec une vidéo sur des chatons ...

L'intendant zonard a écrit:

Je t'assure qu'en étant à la tête d'une direction d'une quinzaine de personnes, je suis largement plus serein que je l'ai été comme AC d'EPLE. J'envisage sereinement ma première année de travail, depuis deux décennies, qui ne dépassera pas 1607 heures.

Ce n'est pas tombé dans l'oreille d'une sourde!

L'intendant zonard a écrit:

pois a écrit:

est ce qu'il y a que le salaire qui tombe en fin de mois qui compte ?
moi je veux un poste serein

Je t'assure qu'en étant à la tête d'une direction d'une quinzaine de personnes, je suis largement plus serein que je l'ai été comme AC d'EPLE. J'envisage sereinement ma première année de travail, depuis deux décennies, qui ne dépassera pas 1607 heures.

pois a écrit:

et le problème des emplois fonctionnels c'est qu'ils obligent à la mobilité (...)

Si tu es allergique à tout changement, ne change surtout pas ! Tu pourras voir le monde changer autour de toi : te faire décentraliser, Op@liser, voir ton CE s'essayer à la prévarication en toute impunité, découvrir ce que ça fait quand on privatise les services dont tu étais responsable...

oui mais en EPLE sans y avoir mis un pied j'imagine bien qu'il n'existe aucun poste serein sauf peut-être dans le privé 

Pour être serein il faut déjà un poste sans usager et sans agents à gérer en direct  , ce qui est tout l'inverse de l'EPLE



moi mon objectif ne plus jamais être encadrant de 1er niveau (donc soit je reste AAE sans encadrement soit je deviens APAE et je n'irai que sur des postes d'encadrement de 2em niveau) et ne plus avoir d'usagers en direct

L'intendant zonard a écrit:

L'intérêt de l'emploi fonctionnel, c'est de dépasser la grille des AAE et, par effet de cliquet, s'imposer comme administrateur pour de bon. Dans deux ans je devrais atteindre la HEB. A ce stade, le RIFSEEP on s'en fout presque.

Oui mais le problème c'est qu'administrateur en EPLE on ne dépasse pas la grille des AAE.

Je suis sur un emploi d'IGR... Mais je viens de voir que mon détachement est en AENESR. Pas grave, l'important c'est d'avoir des perspectives.

Citation :

Citation :

Pour être serein il faut déjà un poste sans usager et sans agents à gérer en direct 

Être dans un service public, mais ne pas voir des usagers.... il n'y a pas comme une légère contradiction ? 
Tu préfères les numéros de dossiers ?
Voir et comprendre les usagers, leurs besoins, leurs mécontentements aide à garder du sens au boulot, sans eux, on ne sert à rien.

rural th a écrit:

Citation :

Citation :

Pour être serein il faut déjà un poste sans usager et sans agents à gérer en direct 

Être dans un service public, mais ne pas voir des usagers.... il n'y a pas comme une légère contradiction ? 
Tu préfères les numéros de dossiers ?
Voir et comprendre les usagers, leurs besoins, leurs mécontentements aide à garder du sens au boulot, sans eux, on ne sert à rien.

oui c'est jolie ce que tu dis, et sur le fond je suis d'accord, mais la réalité est autre, et c'est d'ailleurs pour cela qu'il n'y a plus de candidat au concours de la FP 

vu l'amabilité de l'usager, et vu le respect et l'aigreur couplé à l'absence de reconnaissance que  l'usager porte à ses serviteurs, j'ai fait le choix de ne plus les gérer en direct car mon empathie et leur aigreur me fait perdre en espérance de vie.

L'intendant zonard a écrit:

Je suis sur un emploi d'IGR... Mais je viens de voir que mon détachement est en AENESR.    Pas grave, l'important c'est d'avoir des perspectives.

tu n'as pas réussi à te faire détaché dans le corps d'IGR HC ?
tu t'es fais .... parce que dans 10 ans faudra muter

pois a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

Je suis sur un emploi d'IGR... Mais je viens de voir que mon détachement est en AENESR.    Pas grave, l'important c'est d'avoir des perspectives.

tu n'as pas réussi à te faire détacher dans le corps d'IGR HC ?
tu t'es fais .... parce que dans 10 ans faudra muter

Mais dans dix ans j'aurai déjà changé deux fois de poste ! Je ne vais pas rester longtemps directeur dans une université. Mon petit frère veillait déjà il y a une douzaine d'années sur 90 milliards d'euros (bon, seulement dans le pôle de contrôle, c'était pas l'AC, hein) : aux points avec mes 200 M€ actuels j'ai encore une sacrée peinte à remonter ! Et j'ai surtout plein de trucs passionnants à apprendre et à faire, des gens super à rencontrer. Ceux qu'on rencontre en EPLE sont très bien, mais ça fait du bien d'en sortir, incroyable.

L'intendant zonard a écrit:

Et j'ai surtout plein de trucs passionnants à apprendre et à faire, des gens super à rencontrer. Ceux qu'on rencontre en EPLE sont très bien, mais ça fait du bien d'en sortir, incroyable.

Mon meilleur souvenir su supérieur c'est çà des rencontres super intéressantes ... et aussi des moyens supérieurs à ceux des EPLE

L'intendant zonard a écrit:

pois a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

Je suis sur un emploi d'IGR... Mais je viens de voir que mon détachement est en AENESR.    Pas grave, l'important c'est d'avoir des perspectives.

tu n'as pas réussi à te faire détacher dans le corps d'IGR HC ?
tu t'es fais .... parce que dans 10 ans faudra muter

Mais dans dix ans j'aurai déjà changé deux fois de poste ! Je ne vais pas rester longtemps directeur dans une université. Mon petit frère veillait déjà il y a une douzaine d'années sur 90 milliards d'euros (bon, seulement dans le pôle de contrôle, c'était pas l'AC, hein) : aux points avec mes 200 M€ actuels j'ai encore une sacrée peinte à remonter ! Et j'ai surtout plein de trucs passionnants à apprendre et à faire, des gens super à rencontrer. Ceux qu'on rencontre en EPLE sont très bien, mais ça fait du bien d'en sortir, incroyable.

oui  
les postes avec des gens sympas c'est cool, mais avec des gens qui t'éveillent c'est vachement mieux je confirme

Si tu veux t'éveiller à d'autres univers, Lapinou, tu devrais essayer les postes de DGS...
Par exemple dans 3/4 ans dans une université accessible à la fois par la ligne 1 et le rer parisien.
Ou l'université Pirate mais là faut quitter la région parisienne.

L'intendant zonard a écrit:

L'intérêt de l'emploi fonctionnel, c'est de dépasser la grille des AAE et, par effet de cliquet, s'imposer comme administrateur pour de bon. 

en fait l'intérêt d'aller occuper des postes emploi fonctionnel type AENESR, c'est l'accès au corps des administrateurs d'état par le tour extérieur  donc en gros tu t'y jettes pour 1 poste et ensuite tu cravaches pour passer au TEAC, sans quoi c'est juste chiant ensuite de devoir jouer à la course à l'échalotte avec les autres AAE qui occupent des postes d'AENESR pour enchainer les postes d'AENESR et se garantir de maintenir son niveau de rémunération