Voici la com reçue dans les établissements de notre académie :
"Il résulte des nouvelles dispositions des articles L.312-1 à L.321-3 du code général de la fonction publique entré en vigueur le 1er mars 2022, que la condition générale d'aptitude à l'entrée dans la fonction publique, que ce soit en tant que titulaire ou contractuel, est supprimée et remplacée par des conditions particulières d'aptitude, justifiées par l'exercice de certaines fonctions comportant des risques particuliers ou impliquant des sujétions spécifiques. La liste de ces fonctions est fixée par les statuts particuliers, l’Éducation nationale n'étant pas concernée pour le moment.
En conséquence, les personnels contractuels de droit public ne doivent plus passer de visite médicale d'embauche. Les AED sont, entre autres, concernés par cette mesure."