Bonjour à tous,

Je suis, enfin j'étais, adjointe-gestionnaire dans un collège.
En arrêt depuis Octobre 2020, je viens d'être reconnue officiellement en maladie professionnelle depuis cette date.

Ma question est la suivante : Quels sont mes droits et mes devoirs concernant mon appartement de fonction alors que je suis en 
                                           maladie professionnelle ?

Puis-je y rester, considérée comme en maladie ordinaire ou bien
Dois-je le quitter car j'aurais perdu mon poste d'adjointe-gestionnaire dans cet établissement ?

Les textes parlent des CLM et CLD mais aucune précision pour la maladie pro ....

Merci à ceux qui pourront m'aider

Sauf erreur le logement est attribué à la fonction et on le perd dès qu'on n'est plus le titulaire de la dite fonction.

Merci Volcan, c'est bien ce que je craignais ...

Ce métier a, moi aussi, bien failli avoir ma peau et je suis entièrement d'accord avec vous pour décourager tous ceux qui seraient tentés
de l'exercer !

Bon courage à ceux qui l'exercent encore aujourd'hui.

NENETTE a écrit:

Merci Volcan, c'est bien ce que je craignais ...

Ce métier a, moi aussi, bien failli avoir ma peau et je suis entièrement d'accord avec vous pour décourager tous ceux qui seraient tentés
de l'exercer !

Bon courage à ceux qui l'exercent encore aujourd'hui.

Je fais en sorte depuis le début que ce métier n'ait pas ma peau et je dois dire que ça marche plutôt bien...

Bon courage !