Bonjour,
Un agent administratif est en service partagé à temps strictement égal sur deux établissements. Qui l'évalue ? La circulaire rectorale locale dit que les établissements doivent s'accorder pour savoir qui fait passer l'entretien, et je n'ai pas d'autres références légales. L'établissement d'en face veut à tout prix faire l'évaluation et soutient que le rectorat permet deux rapports d'évaluation... mais j'en doute car c'est contraire aux textes (le droit est fixé à une évaluation annuelle, en conduire deux amènerait l'annulation des deux rapports en cas de contestation). L'autre EPLE et moi n'avons pas la même appréciation du travail de l'agent, mais nous n'avons pas non plus la même manière de définir le travail dudit agent...
Une référence règlementaire pour trancher la discussion ?