Régime indemnitaire des formateurs des IRA

arrêté du 20 août 2021, publié au JO du 25 août.

Faudrait que je propose ma candidature de formateur à l'IRA de Nantes .

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Faudrait que je propose ma candidature de formateur à l'IRA de Nantes .

  Pitié non ! On a déjà assez de problèmes de compétence avec les sortants d'IRA.

Tssss et après l'on s'étonne que je ne verse pas un sou pour le site de Volcan

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Tssss et après l'on s'étonne que je ne verse pas un sou pour le site de Volcan

LOL je pense que j'arriverai à m'en remettre...
Pourtant je pense qu'il te serait utile ; du moins si tu acceptes comme valable la règlementation qui y est indiquée.

volcan a écrit:

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Faudrait que je propose ma candidature de formateur à l'IRA de Nantes .

   Pitié non ! On a déjà assez de problèmes de compétence avec les sortants d'IRA.

Charmant pour ceux qui en sont issus.

Targaryen a écrit:

volcan a écrit:

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Faudrait que je propose ma candidature de formateur à l'IRA de Nantes .

   Pitié non ! On a déjà assez de problèmes de compétence avec les sortants d'IRA.

Charmant pour ceux qui en sont issus.

C'était un trait d'humour.
Cela dit vous pensez qu'un sortant d'IRA à reçu une formation lui permettant d'être compétent de suite sur un poste de gestionnaire ? Perso j'ai mis 8 ans pour m'estimer suffisamment compétent et j'apprends encore tous les jours... mais sans doute que je ne suis pas doué.
Il n'y a aucune insulte de dire que les nouveaux gestionnaires (IRA ou pas) ne reçoivent pas une formation suffisante pour être opérationnels dès le départ ; et je pense que même les formateurs IRA présents sur ce forum partagent cet avis. 
Par ailleurs, qu'on débute ou pas, il n'y a rien de pire qu'une formation faite par des personnels non compétents car les stagiaires prennent pour vérité les infos du formateur et c'est ainsi que, génération après génération de gestionnaires, des erreurs sont reproduites.
mais si j'ai tort je m'en excuse.

volcan a écrit:

Targaryen a écrit:

volcan a écrit:

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Faudrait que je propose ma candidature de formateur à l'IRA de Nantes .

   Pitié non ! On a déjà assez de problèmes de compétence avec les sortants d'IRA.

Charmant pour ceux qui en sont issus.

C'était un trait d'humour.
Cela dit vous pensez qu'un sortant d'IRA à reçu une formation lui permettant d'être compétent de suite sur un poste de gestionnaire ? Perso j'ai mis 8 ans pour m'estimer suffisamment compétent et j'apprends encore tous les jours... mais sans doute que je ne suis pas doué.
Il n'y a aucune insulte de dire que les nouveaux gestionnaires (IRA ou pas) ne reçoivent pas une formation suffisante pour être opérationnels dès le départ ; et je pense que même les formateurs IRA présents sur ce forum partagent cet avis. 
Par ailleurs, qu'on débute ou pas, il n'y a rien de pire qu'une formation faite par des personnels non compétents car les stagiaires prennent pour vérité les infos du formateur et c'est ainsi que, génération après génération de gestionnaires, des erreurs sont reproduites.
mais si j'ai tort je m'en excuse.

IRA ou pas, ce n'est pas une formation qui apporte des compétences (savoir faire, savoir être...), au mieux des connaissances. 
C'était peut-être un trait d'humour, mais c'est un peu bof de dénigrer des collègues qui s'arrachent de leurs familles (certes, c'est leur choix) pour s'investir et devenir gestionnaire justement.
Il ne faut pas s'étonner, par la suite, que les EPLE ne sont pas choisis si on voit les attachés qui les choisissent comme des plaies.
Il n'existera, de toutes les manières, aucune formation suffisante pour être opérationnel. Et ce pour tout type de poste à vrai dire. Seule la réalité du terrain est véritablement formatrice. 
A présent, les collègues de l'IRA viennent avec leurs richesses, leurs bagages et il ne faut pas que quelques exceptions près viennent les stigmatiser. On en a bien des lourdingues en liste d'aptitude ou en examen pro également qui ont su gravir les échelons on ne sait comment et qui pourrissent la vie des services par l'incompétence, l'ingratitude ou bien les deux à la fois.

Les sortants des IRA ne choisissent pas en priorité les EPLE non pas à cause de l'ambiance qu'on y trouve ou de l'accueil qu'on leur y réserve, ils ne les choisissent pas parce que :
-logement en NAS dans des locaux à la qualité aléatoire (il faut vendre ça au conjoint)
-régime indemnitaire médiocre
-jacobinisme, une grande part des élèves étant des gens issus des administrations centrales qui aspirent à y retourner plus gradés

C'est très personnel mais il me semble que souvent l'humour est fade s'il est dénué d'un peu de méchanceté et de gratuité... S'agissant des compétences des uns et des autres, je ne me prononcerai pas. En revanche, il est indéniable que les lauréats de l'ex-concours externe d'AASU (L'intendant zonard, Gilliù, moi-même, ...) sont les plus beaux, ce point ne fait pas débat.

Autrement, il me paraît raisonnable d'envisager comme légitime une discussion sur un dispositif permettant à un écolier d'être titularisé pendant 40 ans sans avoir mis les mains dans le cambouis. Au reste, les grands chefs à plumes y ont pensé et ont un peu modifié cet étrange système.

LFDG a écrit:

En revanche, il est indéniable que les lauréats de l'ex-concours externe d'AASU (L'intendant zonard, Gilliù, moi-même, ...) sont les plus beaux, ce point ne fait pas débat.

Je veux un calendrier !

Je serai sur les pages de septembre à juillet. Je laisse le mois d'août à Lapin rouge, c'est une tradition.

Il bosse dur sur Open !