volcan a écrit:

Mad Max a écrit:

Refuser le changement, est-une forme d'adaptation ?

Vous avez 4 heures!

Goldored a écrit:

Je serais le RH de cet académie, informé de la situation, je ferais venir assez vite l'AC en question dans mon bureau pour lui chanter Ramona sur un air de biniou et pour lui demander s'il n'a pas un tout petit peu l'impression de se foutre de la gueule du monde.

C'est un coup à voir le poste supprimé ou transformé (en C)

Non.
Enfin... A priori non.
La stratégie du Grand Stratéguerre organisant ainsi son service, d'après les éléments que j'ai reçus, a davantage peur qu'on lui supprime un technicien comptable qu'un fondé. Du coup, il a blindé les fiches de postes des C et a espéré que le fondé ne moufterait pas et accepterait de jouer les potiches dans le service (il y a peu, un agent lui a même demandé, sans arrière pensée, ni humour grinçant comme je l'aurais fait , "si ça lui plaisait ce poste de secrétariat"...).
Mais maintenant que l'académie est prévenue, peut être entendra-t-on un grand coup de biniou et de bombardes jusqu'aux Marches de Bretagne. En même temps, passer pour des khons et prendre le risque d'un bon gros dossier RPS ne semble pas les émouvoir outre mesure pour le moment... On est serein dans la RH bretonne ! Façon James Bond qui se fait napalmer la tronche et qui se contente d’épousseter son smoking... Alors, le biniou ne semble pas pour tout de suite...
En revanche, si cet agent décidait que la situation lui pesait de façon excessive et faisait une bêtise, je peux vous garantir qu'ils perdraient assez vite leur zenitude et qu'il y aurait du sang dans les couloirs du rectorat.

néthou a écrit:

Distribuer des fournitures, c'est une image caricaturale.
Mais un FDP qui a en charge toute la gestion matérielle plus celle des agents, c'est courant.
Et ce n'est pas du "sous-emploi".

Gérer les agents, c'est du sur-emploi... Prévoir au minimum un bac + 5 en psychologie appliquée...

En même temps, encadrer du personnel est partie intégrante du boulot de GM. Autant le faire bien.

Le faire, c'est déjà pas si mal... Bien, c'est une autre affaire!

Bonjour,

Si vous avez deux minutes à perdre, je vous conseille la lecture de la BIEP et le descriptif du poste de GM à STAINS. Après ça, le nonante cube se plaint de ne pas recruter....

crapaud du marais a écrit:

Bonjour,

Si vous avez deux minutes à perdre, je vous conseille la lecture de la BIEP et le descriptif du poste de GM à STAINS. Après ça, le nonante cube se plaint de ne pas recruter....

https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/adjoint-gestionnaire--college-pablo-neruda---stains-93-reference-2021-652244/

J'aime bien les horaires :
LUNDI                                                               8 H 00 – 18 H
MARDI                                                              8 H 00 – 18 H
MERCREDI                                                       8 H 00 – 16 H
JEUDI                                                                8 H 00 – 18 H
VENDREDI                                                        8 H 00 – 18 H

C'est validé par la DRH du Rectorat ?

J'aime bien les etc.

Si je compte bien, on a une semaine à 48 h ? 


Euh, normalement, il n'y a pas une limite inférieur ? 

Et moi, entre autre: le "cf fiche de poste" inexistante et les références erronées sur les obligations de service (S+1, R-1). Et puis pas besoin de logement de fonction, vu qu'il faut dormir dans le bural pour checker les alarmes nocturnes...

On peut supposer qu'il s'agit seulement de l'amplitude, à laquelle il faut retrancher les pauses bouffes et autres, pour faire le bon compte annualisé.

Ce qui fait peu ou prou des pauses de près de 2h00 par jour...

Ça aussi est rigolo:"Organise une consultation d’offres sur les sites d’AJI pour tout achat égal ou supérieur à 25 000 € HT"

Je ne vois pas en quoi c'est extraordinaire.
C'est une fiche de poste standard pour un poste de GM, y compris au niveau des horaires (j'en connais pas mal qui font moins...).

Le ou la collègue qui prendra le poste aura ensuite, à Stains, tout "loisir" de l'"adapter" à la réalité de son poste.
Y compris au niveau des horaires...

atlante a écrit:

Ce qui fait peu ou prou des pauses de près de 2h00 par jour...

Ça aussi est rigolo:"Organise une consultation d’offres sur les sites d’AJI pour tout achat égal ou supérieur à 25 000 € HT"

Je commence vers 7h00, pour avoir la paix, et je me prends entre 1h45 et 2h de pause méridienne, avec musique métal et hard, voire classique, dans mes étagères à mégots.
L'annonce est basique et demande juste à être adaptée.

Dites donc ça fait envie comme annonce, surtout que Pablo Neruda à Stains c'est riant comme coin !!!

AUBEGM a écrit:

Dites donc ça fait envie comme annonce, surtout que Pablo Neruda à Stains c'est riant comme coin !!!

Ca pulse !
https://www.youtube.com/watch?v=wYPqIDxLzoI

Ouais, grave, y'a même le gestionnaire !!

(c'est celui qui a une passoire sur la tête)

J'adore.... Suis pas sur que mon proviseur serait fan de cette idée......

Walking Dead a écrit:

J'adore.... Suis pas sur que mon proviseur serait fan de cette idée......

  Je ne dois surtout pas lui montrer ce film, elle serait capable de faire la même chose.

Je ne connaissais pas !

Un immense coup de chapeau aux personnels

... ça fait un peu MJC quand même...

Ose dire du mal des MJC et je soudoie un admin pour te bannir

T'inquiète pas, Stroubok...

Le bannissement, on le vit très bien.


(et c'est un expert qui parle )

Je parlais juste du style, sans vouloir critiquer le fond bien entendu...

T'as pas intérêt

Plus sérieusement, j'ai réagi à ton commentaire car il ressemble assez fortement à ce que j'entends régulièrement dans les équipes de direction.
Propos qui passent sous silence du coup, tout le super boulot qui est fait pour arriver à ce résultat et surtout l'immense intérêt pour le bahut d'avoir des personnels et des élèves qui œuvrent ensemble pour un même projet !

Perso, je fais un max de projets en direct avec les élèves car étonnamment les freins dans les projets viennent plus souvent des 'personnes compétentes' que des élèves qui disent rarement non et qui ont toujours un max d'idées à proposer.

Oui la qualité artistique est probablement discutable tu as raison, mais l'essentiel n'est pas là il me semble.

Je trouve le clip tristement démagogique. Symptomatique d une volonté de rapprochement entre adultes et enfants, et donc de brouillage des frontières nécessaires.
L adulte est cool et sympa, sauf que dans la vie tout ne se passe pas comme ça. 

Bon, pour revenir au sujet, pas mal de postes d AC dans l est aujourd'hui.

Celui qui envisagerait de me faire faire le zigue de cette manière aurait intérêt à se munir d'une arme de gros calibre et à vérifier qu'elle est chargée s'il veut espérer un début de mise en œuvre.

Tu peux pas trouver une manière plus synthétique pour dire que tu chantes faux ?

Goldored a écrit:

Celui qui envisagerait de me faire faire le zigue de cette manière aurait intérêt à se munir d'une arme de gros calibre et à vérifier qu'elle est chargée s'il veut espérer un début de mise en œuvre.

Chacune et chacun peut trouver sa manière de participer ... Avec ou sa
Dans ces bahuts, les personnels n'ont pas d'autre choix que d'être soudés et solidaires