Bonjour,

J'ai le sentiment depuis quelques temps de stagner dans ma carrière. Je voudrais faire autre chose, mais je ne sais pas quoi.

Je voudrais surtout pouvoir faire le point avec quelqu'un , mais je ne sais pas vers qui me tourner.

Sauriez vous ce que je peux faire à ce sujet?

Merci.

Le conseiller mobilité carrière de ton rectorat par exemple...?

agent comptable

Bonjour,

Impossible pour moi d'évoluer au sein de mon académie.

La responsable des recrutements sur poste profilé est une ancienne collègue avec qui j'avais eue une passation de service très compliquée
dans une autre vie...

J'en suis à 5 candidatures infructueuses.
Par deux fois des collègues avec une expérience bien moindre ont été choisi.

Ma candidature est systématiquement dénigrée.
Tout ça relève d'un harcèlement moral, certes difficile à prouver, mais quand même, c'est lamentable !

Je ne suis pas mobile sur une autre académie et ne sais pas vraiment quelles démarches effectuer.
Alerte au Recteur, au SG, recours syndical ?

Attention, candidature dénigrée = il existe des écrits et des faits.
Candidature écartée = ni écrits, ni faits.
Il existe une foule de raisons valables autres pour refuser quelqu'un et l'expérience n'est pas le seul critère de sélection.
Les recours risquent d'attirer négativement l'attention sur toi par contre rien n'empêche que tu appelles tes interlocuteurs pour savoir ce qui t'a écartée du poste, dans le but de mieux candidater par la suite.

barrée a écrit:

..., recours syndical ?

Faute d'éléments probants, comme le dit Oxiane, un recours n'aurait aucune chance d'aboutir.
Par contre, une demande de RV accompagné d'un syndicat avec le chef de division, au cours duquel tu pourrais clairement mettre les incohérences citées dans ton message en exergue, pourrait avoir de l'effet pour plus tard...

Merci pour vos réponses,

Il faudra aller quelques échelons plus haut qu'un rdv avec le chef de division...

barrée a écrit:

Merci pour vos réponses,

Il faudra aller quelques échelons plus haut qu'un rdv avec le chef de division...

Zut, la source de ton problème est haut placée !

barrée a écrit:

Merci pour vos réponses,

Il faudra aller quelques échelons plus haut qu'un rdv avec le chef de division...

SG...

Il faut tout simplement se barrer, quand on n'est pas content. La BIEP est ton amie, tout un tas d'administrations, d'établissements et de collectivités recrutent : 2500 emplois fonctionnels chaque jour (OK, dont les chirurgiens des hôpitaux etc.), et une dizaine de milliers de postes d'attaché. Le paysage au MEN est complètement bouché : quand il y a des postes libres, de toutes manières ILS n'ont tout simplement même pas envie de recruter, et trouvent normal de les laisser vacants pendant des mois, massacrant le service.

Oui, c'est ce que je suis en train de faire.
Je postule sur un poste de l'académie d'à côté.

Dans une certaine académie où l'égalité républicaine est un peu plus égale que de l'autre côté du boulevard terriphérique, j'ai bénéficié de l'accompagnement de la MAE : mission académique à l'encadrement. Carrément un coaching sur plusieurs mois pour réfléchir au positionnement, aux capacités, potentialités et envies du fonctionnaire de prendre des responsabilités et rendre de plus grands services. Regarde si cela existe par chez toi...

c'état du coté intra ou extra muros l'IZ ?

oki a écrit:

c'état du coté intra ou extra muros l'IZ ?

A ton avis, l'endroit où l'on peut être associé à des trucs intéressants comme ça, c'est à Clichy-sous-Bois, à la Grande Borne, à Trappes ou bien dans le 5e arrondissement ?

je ne sais pas où est l'égalité républicaine est un peu plus égale, car dans le 5em comme à Clichy j'ai un doute


et sinon ils sont venus te chercher ou bien c'est toi a levé la main ?

oki a écrit:

et sinon ils sont venus te chercher ou bien c'est toi a levé la main ?

Aux époques de la rentrée, j'ai reçu un message présentant la MAE et la démarche d'accompagnement des cadres en recherche de développement de carrière. J'ai d'abord cru que c'était par erreur que j'avais reçu un truc destiné aux seules huiles ointes et sacrées que sont les perdirs, puis je me suis dit que c'était peut-être mon entrée dans le monde des emplois fonctionnels qui me faisait recevoir cela, alors j'ai répondu. Le reste s'est enchaîné avec une admirable simplicité.