A Limoges sur la place de l'emploi public, poste à pourvoir le 24 mai
Descriptif du poste
Poste vacant
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la rectrice de l’académie et du secrétaire général d’académie, le (la) secrétaire général(e) adjoint(e) contribue, par son expertise et son conseil, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique fixée par la rectrice, dans le respect des orientations nationales.
Il doit être en mesure de concevoir et d’animer les dispositifs d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure, mais également d’améliorer la connaissance des coûts et d’optimiser le rapport entre les moyens engagés et les résultats.
Activités principales
Ø Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de performance conforme aux objectifs ministériels (PAP, RAP, BOP, contrats d’objectifs…)
Ø Animer des réseaux contributeurs au contrôle de gestion (services RH, budgétaire ou correspondant métier…) et/ou y participer.
Ø Collecter, traiter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion
Ø Concevoir mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant.
Ø Contribuer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (objectifs et indicateurs)
Ø Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de sa structure
Ø Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage.
Descriptif de l'employeur
Description de la structure
Au sein de la région académique Nouvelle-Aquitaine, l’académie de Limoges est composée de 3 départements : la Haute-Vienne, la Corrèze et la Creuse.
L’académie compte environ 115 000 élèves et 15 000 étudiants, 600 écoles, près de 150 établissements scolaires du 2nd degré et une université pluridisciplinaire.
L’académie de Limoges gère près de 11 000 agents (dont 250 au rectorat) et dispose d’un budget de 700 millions d’euros.
Conditions particulières d'exercice
Conditions d’emploi
Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat.
La durée d’occupation est de quatre ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
L'emploi en question relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n° 2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 41 781 € et 60 000€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 21 000 et 40 290 €.
A l’intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire.
Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.
A cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir. Celui-ci ne peut règlementairement excéder 7 110€. Il est versé en une seule fois.
NBI de 50 points.
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire
Ø Comprendre les enjeux des politiques publiques et des réformes et les accompagner
Ø Analyser les données chiffrées
Ø Communiquer
Ø Conduire un projet, une démarche
Ø Conseiller
Ø Travailler en transversal
Savoir-être
Ø Etre rigoureux
Ø Etre à l’écoute
Ø Sens de l’innovation/créativité
Ø Sens de la pédagogie
Connaissance
Ø Contrôle interne et démarche qualité
Ø Gestion budgétaire et comptable
Ø Gestion des ressources humaines
Ø Outils de gestion des services
Ø Systèmes d’information
Ø Techniques et outils du contrôle de gestion
Compétences managériales requises
Conditions particulières d’exercice
Ø Pointe d’activité en fonction du calendrier budgétaire
Ø Grande disponibilité
- Date de publication 04/05/2021
- Date de fin de publication 19/05/2021
Accueil 
Mar 18 Mai 2021 - 5:26
! ce bashing est insupportable ! 
c'est pas plutôt l'Hôtel de Ville de Montluçon ça ? 
Je préfère encore Saint-Pierre-et-Miquelon 
