encore un personnel très vulnérable qui mérite la classe exceptionnelle. Dans mon académie, il y a tellement de personnels exceptionnels qu'on a du mal à savoir qui ne l'est pas

Je n'ai pas fait d'études de médecine, mais il va falloir quand même être trèèès persuasif pour justifier l'accident de travail de quelqu'un... qui ne travaille pas !

néthou a écrit:

Je n'ai pas fait d'études de médecine, mais il va falloir quand même être trèèès persuasif pour justifier l'accident de travail de quelqu'un... qui ne travaille pas !

il s'est pris les pieds dans le cable d'alimentation de son PC pendant le télétravail? Il a bien du envoyer au moins un pdf de 3 pages de boulot à ses élèves, même s'il ne faisait pas cours en visio?

Il a glissé en allant à sa boîte aux lettres chercher un courrier de l'employeur.

RETU a écrit:

Il a glissé en allant à sa boîte aux lettres chercher un courrier de l'employeur.

trajet domicile-travail?

néthou a écrit:

Je n'ai pas fait d'études de médecine, mais il va falloir quand même être trèèès persuasif pour justifier l'accident de travail de quelqu'un... qui ne travaille pas !

Avec une région dont je tairai le nom, c'était possible. Vu il y a quelques années. Pourtant le service RH avait bien reçu le planning de congés dans la même enveloppe que le dossier d'AT.
Et la personne Etat détachée à la CT qui a une double carrière, et qui est placée d'un côté en maladie professionnelle et de l'autre en accident du travail, vous l'avez déjà eu, ça ?
Ah et que penser du cas de la personne en disponibilité à l'initiative de la CT. Personne logée par NAS. La CT avait oublié ce léger détail.

Plus rien ne m'étonne...

Auj en réunion de direction j'apprends que les 3ème seront en sortie le 5/07   


Le 5 juillet !!!! bordel de flûte de zut de biiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiip

Pas une sortie, un voyage.
Avec nuitée, c'est un voyage.
Si si, du 5 juillet au 31 août.

On appelle ça les grandes vacances.



Mais qui donc a pu avoir cette riche idée, chez toi ?

Et qui a dit "oui" quand on lui a proposé l'idée en question ?

@ Néthou : bah mon chef d'établissement   "Les élèves doivent sortir ! Le monde de la culture compte sur nous" (sic) (cette citation date de novembre qd j'ai dû budgétiser les sorties et que j'ai proposé une année blanche pr cause de covid).

Concours gagné l'an dernier donc faut la faire avant le départ des 3ème mais flûte je vais pas reconstater le 5/07 !

Fougère a écrit:

flûte je vais pas reconstater le 5/07 !

Tu ne reconstates pas. Tu fournis le pique-nique. Des trucs qui peuvent retourner en stock si non consommés pour cause de "ah ben je comprends pas, y sont pas tous là pour le départ !", genre salade de riz, chips, pâté de volaille et compote. Il n'y aura que le pain de gaspillé.

Fougère a écrit:

"Les élèves doivent sortir ! Le monde de la culture compte sur nous"

Et pour faire bonne mesure, repas au restau et sortie en boîte pour tout le monde ! Le monde de la restauration et le monde de la nuit comptent sur nous.

néthou a écrit:

Fougère a écrit:

"Les élèves doivent sortir ! Le monde de la culture compte sur nous"

Et pour faire bonne mesure, repas au restau et sortie en boîte pour tout le monde ! Le monde de la restauration et le monde de la nuit comptent sur nous.

Les élèves de 3eme ont demandé à faire un bal ... JPP !

Un bal masqué, du coup.

(décalécatan, décalécatan, ohé ohé)

Fougère a écrit:

Les élèves de 3eme ont demandé à faire un bal ... JPP !

Mais l'IZ a tout prévu : http://intendancezone.net/spip.php?breve351
(probablement totalement inapplicable quand même, mais ça peut donner une contenance au gestionnaire en réunion de direction)

mêmepaspeur a écrit:

Un bal masqué, du coup.

(décalécatan, décalécatan, ohé ohé)

Une semaine après mon opération, de retour au bureau j'étais tellement vannée que quand on a changé mon compte client de messagerie, j'ai mis mon téléphone personnel fixe en signature de mes mails pros.

Du coup je comprends mieux quand un de mes collègues Gm me dit j'ai laissé un message sur ton répondeur et moi   quel répondeur ?

De retour chez moi, répondeur en route, je t'appelle pour valider un virement et moi, pourquoi il m'appelle sur ma ligne fixe

Grosse fatigue 

Le chef d'établissement et l'adjoint de direction ne s'entendent pas.
Au point que le CE a choisi une sonnerie spéciale quand son adjoint l'appelle sur son portable: un bruit de serpent à sonnettes...

delacôte a écrit:

Le chef d'établissement et l'adjoint de direction ne s'entendent pas.
Au point que le CE a choisi une sonnerie spéciale quand son adjoint l'appelle sur son portable: un bruit de serpent à sonnettes...

Il a du confondre serpent à sonnette et serpent à sornettes

Vendredi dernier, conseil de discipline.
L’élève concerné est en ULIS, sa convocation n’est pas due à un mauvais comportement en cours, c’est un autre motif. L’enseignante d’ULIS déclare en avant-propos qu’elle n’a jamais eu de problème avec cet élève.

Arrive le vote. Le conseil décide d’une exclusion définitive avec sursis.

L’élève revient au collège ce matin. L’enseignante déboule en furie chez la CE, lui reproche de ne pas être allée l’informer de la décision du conseil, ajoute qu’elle ne veut plus de cet élève dans sa classe.

Elle déclare vouloir faire valoir son droit de retrait, car la décision du conseil ne lui convient pas. La CE lui répond que c’est irrecevable.

L’enseignante quitte l’établissement sur-le-champ et on ne l’a plus revue de la journée (arrêt maladie ?).

Dans quel monde vivons-nous ?

catiteo a écrit:

L’enseignante quitte l’établissement sur-le-champ et on ne l’a plus revue de la journée (arrêt maladie ?).

Dans quel monde vivons-nous ?

Si le CE fait un rappel à la loi, un signalement à l'inspection et un retrait sur salaire : dans un monde où l'espoir est permis. Sinon...

Semaine prochaine : remise de diplômes .... 300 personnes attendues ... Je dois prévoir un pot ...

Fougère a écrit:

Semaine prochaine : remise de diplômes .... 300 personnes attendues ... Je dois prévoir un pot ...

Ça, c’est la blague de fin d’année

On organise bien le buffet de fin d'année... Comme chaque année, je vais avoir de la viande saoule et les gestes barrières aux oubliettes....

J'organise aussi le pot de fin d'année où la bouffe sera payée par le collège.

catiteo a écrit:

Vendredi dernier, conseil de discipline.
L’élève concerné est en ULIS, sa convocation n’est pas due à un mauvais comportement en cours, c’est un autre motif. L’enseignante d’ULIS déclare en avant-propos qu’elle n’a jamais eu de problème avec cet élève.

Arrive le vote. Le conseil décide d’une exclusion définitive avec sursis.

L’élève revient au collège ce matin. L’enseignante déboule en furie chez la CE, lui reproche de ne pas être allée l’informer de la décision du conseil, ajoute qu’elle ne veut plus de cet élève dans sa classe.

Elle déclare vouloir faire valoir son droit de retrait, car la décision du conseil ne lui convient pas. La CE lui répond que c’est irrecevable.

L’enseignante quitte l’établissement sur-le-champ et on ne l’a plus revue de la journée (arrêt maladie ?).

Dans quel monde vivons-nous ?

Encore faudrait il que nous sachions la raison pour laquelle cet élève est passé en conseil de discipline, afin d'estimer si la réaction de l'enseignante est exagérée ou pas...

catiteo a écrit:

...L’enseignante d’ULIS déclare en avant-propos qu’elle n’a jamais eu de problème avec cet élève ... L’enseignante ... ajoute qu’elle ne veut plus de cet élève dans sa classe...

Cette personne a un petit souci de cohérence interne!

La collectivité dote mon établissement en mobilier pour le CDI. On nous demande de choisir les coloris. Après quelques échanges liés à un désaccord sur le revêtement de l'assise et du dossier (le collège veut du tissu, la collectivité veut du tissu enduit qui couine et qui colle aux cuisses l'été), je transmets le choix de couleur. Réponse : vous l'avez trouvée où cette couleur?

Bah... euh... dans le nuancier que vous m'avez envoyé en fait.

Stoïk a écrit:

catiteo a écrit:

...L’enseignante d’ULIS déclare en avant-propos qu’elle n’a jamais eu de problème avec cet élève ... L’enseignante ... ajoute qu’elle ne veut plus de cet élève dans sa classe...

Cette personne a un petit souci de cohérence interne!

A peine   
Du coup, arrêt maladie. Mais la CE a fait un signalement (j'ignore si on peut dire ça comme ça) auprès de la DASEN.
Petite pépite : l'enseignante en question a prévenu les familles avant de partir qu'elle "fermait la classe". D'où une enseignante décide de fermer une classe ?

delerific a écrit:

Réponse : vous l'avez trouvée où cette couleur?

Une autre réponse me vient à l'esprit, mais elle n'est pas conventionnelle...

catiteo a écrit:

Stoïk a écrit:

catiteo a écrit:

...L’enseignante d’ULIS déclare en avant-propos qu’elle n’a jamais eu de problème avec cet élève ... L’enseignante ... ajoute qu’elle ne veut plus de cet élève dans sa classe...

Cette personne a un petit souci de cohérence interne!

A peine   
Du coup, arrêt maladie. Mais la CE a fait un signalement (j'ignore si on peut dire ça comme ça) auprès de la DASEN.
Petite pépite : l'enseignante en question a prévenu les familles avant de partir qu'elle "fermait la classe". D'où une enseignante décide de fermer une classe ?

Cette enseignante avait probablement peur de l'élève mis en cause et elle n'a pas eu le cran d'assumer sa position en conseil de discipline.
Elle a préféré se reposer sur la certitude qu'elle serait débarrassée de l'intrus même sans soutenir les autres membres du conseil.
Super courageux comme attitude!  

Quant à la fermeture de classe improvisée on nage en plein délire!