Stroubok a écrit:

A titre personnel, je me suis fait laminer à froid par un jury de sortie d'IRA; à l'entrée, j'aurais compris, c'est le jeu et je m'y étais préparé... Mais à la sortie, quel est l'intérêt d'enfoncer un candidat certes imparfait (je reconnais que je ne méritais pas de finir dans les 5 premiers mais j'avais quand même un parcours professionnel pas si dégueulasse...) mais qui va se retrouver sur un poste à responsabilité sous quelques jours??? Jury de 8 personnes (pourquoi pas 20 ou 30?? Y a rien à faire dans l'administration???) dirigé par un préfet en retraite sorti de la naphtaline pour l'occasion... J'ai mis des mois à m'en remettre...

Naannn, ça c'était juste pour t'habituer à ce qui allait t'arriver tous les jours en tant que gestionnaire dans un EPLE.

L'intendant zonard a écrit:

Stroubok a écrit:

A titre personnel, je me suis fait laminer à froid par un jury de sortie d'IRA; à l'entrée, j'aurais compris, c'est le jeu et je m'y étais préparé... Mais à la sortie, quel est l'intérêt d'enfoncer un candidat certes imparfait (je reconnais que je ne méritais pas de finir dans les 5 premiers mais j'avais quand même un parcours professionnel pas si dégueulasse...) mais qui va se retrouver sur un poste à responsabilité sous quelques jours??? Jury de 8 personnes (pourquoi pas 20 ou 30?? Y a rien à faire dans l'administration???) dirigé par un préfet en retraite sorti de la naphtaline pour l'occasion... J'ai mis des mois à m'en remettre...

Naannn, ça c'était juste pour t'habituer à ce qui allait t'arriver tous les jours en tant que gestionnaire dans un EPLE.

Je veux bien être laminé pour ce que j'ai pas fait ou mal fait dans le boulot (et ça arrive tous les jours mais c'est la fonction qui veut ça je pense...). Mais pour un putain de classement de fin de cursus de formation, non! Y avait mieux à faire même avec le gibier de potence que j'étais alors!

Notre administration est à l'image de ce pays (et de son système éducatif)... On valorise "l'élite", les bons, les forts en thèmes, les "premiers de cordée", ceux qui savent... et on discrédite ou enfonce  les autres, les moyens, les moins bons, les soutiers, les obscurs, ceux qui parfois se battent malgré tout pour apprendre, pour savoir, pour comprendre, pour faire ce qu'ils peuvent même si ils peuvent peu,  pour faire simplement leur travail avec abnégation et un manque de reconnaissance qui souvent leur fait mal mais ne les empêchent pas d'être là le matin de bonne heure, le sens du devoir chevillé au corps...   Ce pays va mal et son administration avec même si elle est parfois le dernier rempart contre la barbarie...

néthou a écrit:

Rapport qui est la copie conforme de ce qu'il était l'an dernier (et le dit d'ailleurs).

Il y a un point qui me fait doucement rigoler, c'est quand on regrette que les candidats n'aient pas toutes les connaissances requises de leur environnement professionnel immédiat -voire élargi- et de ses contraintes. Sachant que ce n'est pas le reproche le moins appuyé du rapport, je suis curieux de savoir si le jury du concours des personnels de direction (dont nombre participent au jury de celui d'APAE) est aussi attentif aux connaissances des candidats relatives à leur future fonction d'ordonnateur et aux règles afférentes dans ce domaine.
Si tant est qu'elles se limitent (trop) souvent à: "C'est moi le Chef, je décide, pour le reste vous vous dém...dez", quand elles ne consistent pas à vouloir purement et simplement contourner la réglementation budgétaire et comptable. Ou, en tous cas, à placer l'acte pédagogique -et toutes ses conséquences- au-dessus de tout, quelles que puissent être les réserves.

D'autre part, autant on peut reprocher à des candidats d'avoir le nez collé à leur emploi, leur poste, leur établissement et pas beaucoup plus loin, autant on pourrait reprocher aux membres du jury d'avoir depuis trop longtemps oublié la notion de cambouis et le souvenir d'avoir mis les mains dedans.
Hier et ce matin, par exemple, avec ce tout dernier protocole sanitaire tombé subitement, les grands enjeux de l'Education Nationale tournaient surtout autour d'une bataille de centimètres plus qu'autre chose. La réussite éducative des élèves c'est aussi ça.

Quand on veut tuer son chien, on dit qu'il a la rage... Toutes ces attaques contre notre belle profession, ça commence à bien faire!

Quelqu'un a parlé à Stroutbok du scandale permanent qu'est le GJQ?

Jeudi 04 févier 2021. Revalorisation des directeurs d'école, des professeurs documentalistes et des CPE. 

Pour les adjoint gestionnaires, on doit encore parfaire nos connaissances du système éducatif pour y prétendre  

Je sais c'est pas drôle !

J.C a écrit:

Jeudi 04 févier 2021. Revalorisation des directeurs d'école, des professeurs documentalistes et des CPE. 

Pour les professeurs documentalistes, qui ne bénéficient pas de la prime informatique, l'indemnité de sujétion spéciale passerait, selon un projet d'arrêté, de 767,10€ à 1000€. Cela représente une hausse de 233€. Cela représente un peu moins de 3 millions pour les 12 000 professeurs documentalistes.
 
Un décret prévoir de désindexer l'indemnité  forfaitaire versée aux CPE du point indiciaire de la fonction publique et de la porter de 1199€ à 1450€, soit 251 € de hausse. Cela représente 3 millions  pour les 13 000 CPE.

volcan a écrit:

J.C a écrit:

Jeudi 04 févier 2021. Revalorisation des directeurs d'école, des professeurs documentalistes et des CPE. 

Pour les professeurs documentalistes, qui ne bénéficient pas de la prime informatique, l'indemnité de sujétion spéciale passerait, selon un projet d'arrêté, de 767,10€ à 1000€. Cela représente une hausse de 233€. Cela représente un peu moins de 3 millions pour les 12 000 professeurs documentalistes.
 
Un décret prévoir de désindexer l'indemnité  forfaitaire versée aux CPE du point indiciaire de la fonction publique et de la porter de 1199€ à 1450€, soit 251 € de hausse. Cela représente 3 millions  pour les 13 000 CPE.

Je ne vois pas ce que les CPE viennent foutre la dedans???

Les CPE représentent une nuisance potentielle pour l'Administration, qui achète la paix sociale.

Elle sait qu'elle n'a pas à s'embêter avec ça nous concernant.

Il est vrai que la profession a une faible estime d'elle -même

Pour les professeurs documentalistes, qui ne bénéficient pas de la prime informatique, l'indemnité de sujétion spéciale passerait, selon un projet d'arrêté, de 767,10€ à 1000€. Cela représente une hausse de 233€. Cela représente un peu moins de 3 millions pour les 12 000 professeurs documentalistes.
 
Un décret prévoir de désindexer l'indemnité  forfaitaire versée aux CPE du point indiciaire de la fonction publique et de la porter de 1199€ à 1450€, soit 251 € de hausse. Cela représente 3 millions  pour les 13 000 CPE.


Si les adjoints-gestionnaires ne perçoivent rien alors que tout le monde est servi ma motivation se verra requinquée car telle Jesus je percevrais ma fonction telle un sacrifice pour le bien de l'Humanité, de l'EPLE.

Stroubok a écrit:

Citation :

Pour les professeurs documentalistes, qui ne bénéficient pas de la prime informatique, l'indemnité de sujétion spéciale passerait, selon un projet d'arrêté, de 767,10€ à 1000€. Cela représente une hausse de 233€. Cela représente un peu moins de 3 millions pour les 12 000 professeurs documentalistes.
 
Un décret prévoir de désindexer l'indemnité  forfaitaire versée aux CPE du point indiciaire de la fonction publique et de la porter de 1199€ à 1450€, soit 251 € de hausse. Cela représente 3 millions  pour les 13 000 CPE.

Je ne vois pas ce que les CPE viennent foutre la dedans???

Tout simplement ils sont personnels d'éducation comme les enseignants et donc il faut bien compenser pour que tout le monde ait quelque chose. C'est le Grenelle de l'Education qui veut ça, pas forcément la Covid.
Nous on est personnels administratifs (d'Etat en plus), et ça change tout : le Grenelle ne nous concerne pas.

Ce que ce rapport pointe également c'est l'absence de formation continue institutionnelle des personnels des EPLE. 

volcan a écrit:

Stroubok a écrit:

Citation :

Pour les professeurs documentalistes, qui ne bénéficient pas de la prime informatique, l'indemnité de sujétion spéciale passerait, selon un projet d'arrêté, de 767,10€ à 1000€. Cela représente une hausse de 233€. Cela représente un peu moins de 3 millions pour les 12 000 professeurs documentalistes.
 
Un décret prévoir de désindexer l'indemnité  forfaitaire versée aux CPE du point indiciaire de la fonction publique et de la porter de 1199€ à 1450€, soit 251 € de hausse. Cela représente 3 millions  pour les 13 000 CPE.

Je ne vois pas ce que les CPE viennent foutre la dedans???

Tout simplement ils sont personnels d'éducation comme les enseignants et donc il faut bien compenser pour que tout le monde ait quelque chose. C'est le Grenelle de l'Education qui veut ça, pas forcément la Covid.
Nous on est personnels administratifs (d'Etat en plus), et ça change tout : le Grenelle ne nous concerne pas.

OK. Qu'on ne vienne plus nous dire alors qu'on fait partie de "la communauté éducative"...

Mon corps, mon grade et mon logement de fonctions font que je touche plus que la majeure partie des profs. Je me moque de ne pas avoir cette prime informatique puisque je ne peux que travailler au bureau. Mais qu'on m'abatte la moitié de mon IFSE car je suis logée m'est insupportable sachant qu'il n'en est pas de même pour les autres corps de personnels logés.

Alomero a écrit:

qu'on m'abatte la moitié de mon IFSE car je suis logée m'est insupportable sachant qu'il n'en est pas de même pour les autres corps de personnels logés.

On ne dira jamais assez que le fait que l'on ne nous enlève que la moitié du régime indemnitaire et pas la totalité, et plus dans toutes les académies, est une bonne petite victoire de nos organisations syndicales. Elle commence à dater, et on attend la prochaine, il faut reconnaître...