B en eple sur Montpellier en secrétariat aucune prime covid et idem pour toutes mes autres collègues
encore une fois c'est plus que limite cette façon obscure de donner les primes sur Montpellier
personne n'a demandé si d'autres personnels avaient été présents autant que le gestionnaires

m'enfin entre ça et la soit disant majoration du CIA attribuée à certains sur on ne sait quel critère en décembre ......

Bozinchu a écrit:

J'avais pas lu ça...
Mais bon , pour un ardent défenseur du jacobinisme républicain, justifier une différence des CIA par les coût de la vie sur certaines parties du territoire et pour le moins surprenant...
Viens faire un tour dans certaines provinces de l'empire colonial français, et tu  pourras voir que la vie y est , si ce n'est plus chère, tout du moins pas plus avantageuse que dans l'Ile de France

Pas faux. Mais jeter quand même un oeil sur les prix de l'immobilier dans la région versaillaise et vous comprendrez notre douleur...

Bonjour,

A Jeunesse et Sports, en établissement, pas de prime COVID mais CIA de 650 € pour les catégories C, 1 000 € pour les catégories B et un peu plus de 2 000 € pour les catégories A. Je parle uniquement des personnels administratifs.

Bonjour,

Si, à Reims, il y a bien eu du CIA : 500 € pour les A, 250 € pour les B et 150 € pour les C.
Concernant les contractuels, c'est 400 € pour les C et 300 € pour les B selon la durée d'embauche sur 2020.

Petit bonbon a écrit:

Bonjour,

A Jeunesse et Sports, en établissement, pas de prime COVID mais CIA de 650 € pour les catégories C, 1 000 € pour les catégories B et un peu plus de 2 000 € pour les catégories A. Je parle uniquement des personnels administratifs.

Hé! Pas si mal!

Ces personnels vont être rattachés à l'Education Nationale.

RETU a écrit:

Ces personnels vont être rattachés à l'Education Nationale.

Finie l'opulence...

Jusqu'au moment ou ils repartirons à l'occasion d'un énième changement de périmètre du ministère..

Académie de Paris, CIA pour les A/B/C sur la paye de décembre:
700€/500€/300€
Seuil minimum à donner : 100€,  sauf à à rédiger un avis motivé sur la manière de servir de l'agent.

Alcor a écrit:

Académie de Reims : Adjoint 150.00 € - SAENES 250.00 € et Attachés : 500.00 €

Anonymous a écrit:

Bonjour,

Si, à Reims, il y a bien eu du CIA : 500 € pour les A, 250 € pour les B et 150 € pour les C.
Concernant les contractuels, c'est 400 € pour les C et 300 € pour les B selon la durée d'embauche sur 2020.

Bizarre tout ça ! Je n'ai rien eu   Comment peut-on expliquer ça ? Je suis gestionnaire depuis mars 2020.

Avant de s'exciter sur le sujet, il faut déjà comparer ce qui peut l’être.
Certaines académies ont, en accord avec les OS, mensualiser le versement du CIA. D'où un petit un CIA en décembre mais des IFSE plus importantes.
Il faudrait donc une tableau complet des IFSE+CIA pour savoir où l'herbe est réellement plus verte et éventuellement se lamenter.

Un défaut du manque d'harmonisation qui nuit à une information claire de ce domaine.

En plus cette année c'est ajouté un rappel en janvier.

Gestionnerfs a écrit:

Alcor a écrit:

Académie de Reims : Adjoint 150.00 € - SAENES 250.00 € et Attachés : 500.00 €

Anonymous a écrit:

Bonjour,

Si, à Reims, il y a bien eu du CIA : 500 € pour les A, 250 € pour les B et 150 € pour les C.
Concernant les contractuels, c'est 400 € pour les C et 300 € pour les B selon la durée d'embauche sur 2020.

Bizarre tout ça ! Je n'ai rien eu   Comment peut-on expliquer ça ? Je suis gestionnaire depuis mars 2020.

Dans l'académie de Nice par exemple, on ne touche le CIA que si l'on a fait l'année complète.
Par exemple, mes camarades de promo qui ont commencé en septembre 2019 dans l'académie n'ont rien touché en décembre 2019 et moi j'ai touché le CIA des B (260€ brut) parce que j'étais déjà dans l'académie en janvier 2019.
En 2020, on a tous touché le CIA des A (pour moi 720€ brut pour eux gestionnaires logés c'était peut-être moins).

Complément indemnitaire annuel  (CIA) :
Les syndicats demandent que l’information soit donnée aux agents comptables en plus des PERDIR, accord de M. Guilbaut.
Le CIA peut être versé en raison d’une augmentation de la charge de travail (accroissement exceptionnel et temporaire, intérim, service mutualisé, etc).
La circulaire est envoyée en juin.
En général le montant moyen varie entre 250 et 400 € pour les EPLE, il faut argumenter la demande de CIA.
Il n’y a eu aucun refus l’année dernière.
Pour le Rectorat c’est le chef de division qui fait les remontées des demandes et le montant peut être plus élevé qu’en EPLE, par exemple pour ceux qui ont dû travailler le week-end pendant la crise sanitaire.


Comment ça se passe dans vos académies ?

https://limousin.sgen-cfdt.fr/actu/cta-revalorisation-rifseep-des-administratifs-2/

ici on a rien du tout de ce style
Comme ça c'est simple

Si çà veut dire que quand on fait 2 postes en 1 parce que le rectorat ne fait pas son job de recrutement de personnel depuis le début de l'année scolaire, on peut avoir une compensation financière, çà m'intéresse mais jamais entendu parler...

En Corse, 150 euros de base pour tous.
et certains B peuvent avoir 1500 euros .....

pas de juste milieu.