Bonjour
Dans le cadre de l'action bien être du projet d'établissement, nous avons des machines de sport (elliptique, velo et tapis de course) à disposition des personnels. Question juridique : est ce que l'on peut laisser l'accès aux personnels contre signature d'une chartre (et quoi
y mettre ?) Ou faut il passer impérativement une convention avec une association de personnel ? Comment gérer si une personne se blesse ? L'utilisation se fera sur période ouverture de l'établissement mais temps libre de la personne.
Merci de vos conseils

Je suis assez partisan de la convention avec l'amicale par exemple qui détaille les questions liées à la mauvaise utilisation, les créneaux horaires disponible, l'utilisation des vestiaires, le nettoyage après usage, la liste des participants, etc...