Bonjour,

Je suis contractuelle en EPLE, et j'ai reçu mon affectation pour le 01/09/2020 jusqu'au 31/08/2021.
En agent administratif dans un Lycée.
Donc sur 12 mois. Je fais faire 2 jours de permanences chaque vacances sauf celles de Noël.
Je dois faire combien d'heures par semaines, 39H ??
Merci de vos réponses par avance.

S.

Tu dois faire 1593 heures dans l'année c'est tout et c'est la seule règle. Le reste n'est que question d'aménagement de l'EDT sur l'année en fonction des vacances.
Ca doit faire pratiquement 40 H  hebo plus x jours durant les vacances.... j'ai la flemme de calculer la valeur de X .

Merciiii à toi, c'est sympa d'avoir pris le tps de me répondre

Chez nous, il était d'usage que les contractuels fassent uniquement 35 heures par semaine. Pas d'annualisation.

Colombane a écrit:

Chez nous, il était d'usage que les contractuels fassent uniquement 35 heures par semaine. Pas d'annualisation.

Pas des contractuels 12 mois... sinon ce serait anormal.

Bonjour

Merci, et vous travaillez où si je suis pas trop indiscrète.
C'est sûr qu'au vu de notre salaire..

volcan a écrit:

Colombane a écrit:

Chez nous, il était d'usage que les contractuels fassent uniquement 35 heures par semaine. Pas d'annualisation.

Pas des contractuels 12 mois... sinon ce serait anormal.

J'ai déjà croisé des titulaires à ce régime.

BIJOU a écrit:

Bonjour

Merci, et vous travaillez où si je suis pas trop indiscrète.
C'est sûr qu'au vu de notre salaire..

Lycée en Auvergne ; mais c'est pareil dans les autres établissements... du moins d'après ce que disent les gestionnaires vu que c'est la règle. Après chacun fait ce qu'il veut.
Un contractuel ne gagne certes pas beaucoup, est-ce une raison pour qu'il ne fasse pas le volume horaire annuel ? L'écart par rapport à un titulaire C n'est pas énorme. Chaque chef de service décide ce qu'il veut mais 35 h/hebdo avec les vacances de l'Education nationale c'est (5X35) 175 heures "cadeau" soit 25 jours à 7 h.... tous les EPLE ne peuvent pas se le permettre vu la charge de travail, sans compter que cela peut être difficilement accepté par les autres personnes du service qui "récupèrent" le travail.

Oui c'est la première fois que j'ai un contrat de 12 mois....

BIJOU a écrit:

Oui c'est la première fois que j'ai un contrat de 12 mois....

Un contractuel 12 mois aura pratiquement 2 mois de congés payés en juillet-août plus la majeure partie des petites vacances.... soit bien plus que les 2,5 jours par mois travaillé. Cela "justifie" des semaines de 40 heures ; qui sont le lot des autres personnels administratifs (enfin de ceux qui respectent les règles).

Oui c'est sûr.
2 mois juillet -août, je vais arrêter la veille du 14 juillet ou 2 jours après pour reprendre vers le 20, 22 août.
Ainsi que faire 2 jours chaque petites vacances.

Pour compléter : en principe, pas de semaine à + de 40 h et au moins 4,5 jours de travail par semaine. C'est la règle chez les administratifs titulaires (selon mes recherches, il y a quelques temps de cela...) qui devraient s'appliquer aussi pour les contractuels.

Calice a écrit:

qui devraient s'appliquer aussi pour les contractuels.

Pourquoi ?

Parce que l'art. 5 de cet arrêté réserve un traitement différent aux contractuels ≤ 10 mois.

Du coup les autres dispositions de ce même arrêté ainsi que les dispositions de celui-ci s'appliquent aux autres contractuels.

La même logique est reprise pour les précisions apportées par la circulaire du 21 janvier 2002.

Faut faire 1607 heures avant le 365e jour, non ?

LFDG a écrit:

Parce que l'art. 5 de cet arrêté réserve un traitement différent aux contractuels ≤ 10 mois.

Merci.