Bonjour à toutes et à tous,

Je me permets de vous demander votre aide pour l'élaboration du planning d'un agent d'état contractuel 10 mois (du 01/09 au 31/06) affecté en EPLE (secrétariat) ; ma question se porte sur le nombre d'heures à faire hebdomadairement...

Y a t-il un nombre d'heures précis ou une annualisation peut-elle être mise en place ? Si oui combien d'heures annuelles ?? Les permanences hors présence élèves sont-elles obligatoires ???

Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter et bon courage pour la suite

As-tu le contrat de cette personne? Souvent il mentionne la durée hebdomadaire et le nombre de jours de congés ( 35h, 2,5 jours de congés par mois). Pour ma part je fais le calcul suivant:
( 35h x 4 semaines x 10 mois ) - ( 17h30 x 10 mois ) =1225 h.

Sauf qu'en 10 mois tu as plutôt 43 semaines et des brouettes que 10X4.
35 h X(52/12X10)- 175 = 1341 ou 1342.
On annualise et non le travail en période de vacances scolaires n'est obligatoire que si le chef le décide.
Donc ca peut faire par exemple du 38 H 20 par semaine avec toutes les vacances scolaires.

J'ai toujours eu le calcul généreux avec les contractuels, surtout pendant la période où ils avaient des contrats allant de vacances scolaires en vacances scolaires.Je n'oublie pas qu'ils ont des jours de carences d'indemnités à chaque retour à pôle emploi. Et je fais toujours attention à ne rien leur devoir durant les premiers mois , car il n'y a aucun moyen de les rémunérer s'ils ont fait trop d'heures. C'est ce qui avait posé soucis avec l'annualisation des contrats aidés. Mais c'est vrai que sur les contrat dix mois, antiriade permet un calcul au plus juste. C'est très pratique ce logiciel, et pas très cher.

Bonjour je suis contractuelle a temps plein (technique) je suis payée sur une base de 151.5heures tous les mois.
J effectue 42h/ semaines en présence des élèves, j ai egalement 3 jours de permanence.
Ma gestionnaire m a fourni mon planning, du 01/09/2016 au 30/06/2017 je dois effectuer 1505 heures.
A ce jour cela me parait gros...je pense qu elle a calculée comme cela : 35heures×43 semaines= 1505. Or j ai le droit a 2.08 rtt par mois, dans son raisonnement, ils ne sont pas déduis...je lui en ai parler , mais je me suis retrouvée avec un mur enface de moi...quelqu un peut il m éclairer ?? Cdlt

On a répondu sur la demande faite précédemment.

Faut éviter de poster 3 fois la même question.