Bonjour à tous
Ma question est la suivante, je pars en retraite au 1 mars 2021 , je souhaite savoir comment calculer mon horaire hebdomadaire à partir du 1 septembre prochain jusqu'à mon départ 
Merci pour vos réponses

Votre EDT reste inchangé, normalement, par contre il faut impérativement vos rapprocher du service des pensions de votre rectorat, ceux à même de votre répondre précisément et donc correctement.

DDFPT a écrit:

Votre EDT reste inchangé, normalement, par contre il faut impérativement vos rapprocher du service des pensions de votre rectorat, ceux à même de votre répondre précisément et donc correctement.

Pour quelle raison mon EdT reste inchangé dans la mesure où je ne fini pas l'année scolaire ?

Étant en EPLE le Rectorat ne veut jamais se mêler des EdT , ils sont du ressort du CE par contre il est interdit d,avoir CET

6 mois d'activité donc la moitié de 1607 heures à répartir jusqu'au 28 février.
Le tout en respectant les autres règles du temps de travail

Petgorn a écrit:

6 mois d'activité donc la moitié de 1607 heures à répartir jusqu'au 28 février.
Le tout en respectant les autres règles du temps de travail

Y compris les vacances scolaires ?

Le temps de travail est annualisé
vous devez travailler 803h30. La répartition relève du chef de service et cela peut intégrer des périodes sur les congés scolaires. Ce sont les élèves qui sont en congés, pas forcément vous.

On appelle ça le prorata temporis...

Petgorn a écrit:

Le temps de travail est annualisé
vous devez travailler 803h30. La répartition relève du chef de service et cela peut intégrer des périodes sur les congés scolaires. Ce sont les élèves qui sont en congés, pas forcément vous.

Merci 
Il est temps que je parte après 42,5 ans

iroise45 a écrit:

Étant en EPLE le Rectorat ne veut jamais se mêler des EdT , ils sont du ressort du CE par contre il est interdit d,avoir CET

Et oui pas de CET pour les gentils adjoints gestionnaires puisque les heures supp n'y ouvrent pas droit et que nous avons la chance d'avoir tant de vacances .... 
Par contre les adjoints pédagogiques, eux, ont le droit au CET... Il faut croire qu'ils ont moins de vacances que nous...

Donc travail du 01/09/2020 au 28/02/2021
Tout dépend dans quelle zone de vacances scolaires tu te trouves...

Si tu es dans la zone B :
temps de travail à effectuer : (6/12)x1607 - 14 = 789h30 (tu as droit aux 2 jours de fractionnement soit 14 heures car tu as plus de 6 jours de congés entre le 01/11/20 et ton départ en retraite).
Cela correspond à des semaines de travail de 38h00 et aucun jour de permanence (dans mon calcul, 8h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 6h00 les mercredis). Avec ce calcul, tu effectues 790h00 de travail sur la période pour un dû de 789h30. Tu dois donc bénéficier d'une récupération de 0h30 avant ton départ.

Si tu es dans la zone A ou C :
temps de travail à effectuer : (6/12)x1607 - 14 = 789h30 (tu as droit aux 2 jours de fractionnement soit 14 heures car tu as plus de 6 jours de congés entre le 01/11/20 et ton départ en retraite).
Cela correspond à des semaines de travail de 40h00 et aucun jour de permanence (dans mon calcul, 8h00 par jour). Avec ce calcul, tu effectues 792h00 de travail sur la période pour un dû de 789h30. Tu dois donc bénéficier d'une récupération de 2h30 avant ton départ.

Dans les 2 hypothèses, le 11 novembre est un jour férié compté comme travaillé (à hauteur de 6h00 ou de 8h00).

entropie a écrit:

Donc travail du 01/09/2020 au 28/02/2021
Tout dépend dans quelle zone de vacances scolaires tu te trouves...

Si tu es dans la zone B :
temps de travail à effectuer : (6/12)x1607 - 14 = 789h30 (tu as droit aux 2 jours de fractionnement soit 14 heures car tu as plus de 6 jours de congés entre le 01/11/20 et ton départ en retraite).
Cela correspond à des semaines de travail de 38h00 et aucun jour de permanence (dans mon calcul, 8h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 6h00 les mercredis). Avec ce calcul, tu effectues 790h00 de travail sur la période pour un dû de 789h30. Tu dois donc bénéficier d'une récupération de 0h30 avant ton départ.

Si tu es dans la zone A ou C :
temps de travail à effectuer : (6/12)x1607 - 14 = 789h30 (tu as droit aux 2 jours de fractionnement soit 14 heures car tu as plus de 6 jours de congés entre le 01/11/20 et ton départ en retraite).
Cela correspond à des semaines de travail de 40h00 et aucun jour de permanence (dans mon calcul, 8h00 par jour). Avec ce calcul, tu effectues 792h00 de travail sur la période pour un dû de 789h30. Tu dois donc bénéficier d'une récupération de 2h30 avant ton départ.

Dans les 2 hypothèses, le 11 novembre est un jour férié compté comme travaillé (à hauteur de 6h00 ou de 8h00).

Merci bcp pour ces calculs de la zone B