Déjà bonjour à tous,





Je suis nouveau tant sur le forum que sur mon poste de gestionnaire

dans un LP et comme tout rentrée me voila avec un tas de m**** jusqu'au

cou....lol



Ma question porte sur les tarifs de demi pension. La région m'a demandé

de leur transmettre le plus vite possible les tarifs pour 2008.

Beaucoup diront que ca aurait du etre voté depuis bien longtemps mais

cela est un autre débat.....



J'ai contacté la personne en poste avant moi et malgré ces qq conseils, je pédalle toujours autant dans la semoule.



J'ai bien calculé mon montant annuel avec l'augmentation des 2%, j'ai bien mon nombre de jours de repas potentiels:



Janvier/Mars: 50 jours et dix semaines



Avril/Juillet: 55 jours et 12 semaines



septembre/décembre: 71 jours et 13 semaines.



j'essaye de retrouver la manière dont la gestionnaire précédente a

utiliser pour trouver ses montants pour 2007 mais je dois avouer que je ne

comprends pas comment elle a fait.



Donc j'implore l'aide des camarades....



Merci d'avance pour votre aide!



Kalel62

à priori c'est la collectivité territoriale qui fixe les tarifs, tu n'as donc plus à te prendre la tete...

T'es pas du genre économe en papier toi...


Où est le problème. Tu as un montant 2007, tu appliques le % de ta CT et cela te donne le montant 2008 (il n'est pas trop tard pour le voter du moment que tu l'as pour le budget). Aprés, ton réglement du SAH doit définir ton mode de forfait ; style 180jours/année ou réel chaque année (175, 176, 178 en fonction des vacances). Tu divises ton montant annuel par ce chiffre, tu multiplies par le nombre de jours du trimestre....
C'est un exemple. Je me répéte mais tu dois avoir dans ton réglement du SAH le type de calcul.

C'est vrai qu'expliqué comme ça, ça parait simple....

J'ai effectivement fait tout ce que tu me dis mais je ne tombe jamais

sur le compte juste. Je m'explique, le montant annuel de 2007 était de

460.96, j'applique les 2% d'augmentation et j'arrive au montant de

470.18( que j'ai arrondis).

Je le divise par mon nombre de jours de repas potentiels qui est de 176, ce qui me donne le nombre de 2.67.

Pour le 1er trimestre, j'ai 71 jours= 189.67

Pour le 2nd: 50*2.67= 113.5

Pour le 3eme: 55*2.67= 146.85.

Soit un total de 469.92

soit une différence de 0.24

Ma question est de savoir si je peux repartir cette différence sur mes 3 trimestres.

Ma 2nd question concerne le ticket à l'unité. J'ai remarqué qu'il y

avait une augmentation de 10 centimes de 2005 à 2006. Dois je tout

bêtement appliqué la même augmentation de 2%, ou cela demande t'il plus

d'attention.

Je sais très bien que j'ai encore le temps de le faire voter pour le CA

qui aura de toute façon bientôt lieu. Le seul problème c'est qu'il

aurait du être fait en juin mais le proviseur en avait décidé

autrement. Mais la région demande la proposition qui doit être faite(

elle l'attend depuis le mois de juillet..). C'est donc le " petit

nouveau" qui se ramasse le bébé....

Au moins, je n'ai pas le temps de m'ennuyer....

Bon bin je quitte me bureau, je fais une pause avant de tout exploser

et je regarderais ca tranquillement ce soir avec une bière a la main. 8)



Merci encore pour votre aide

et je ne comprends pas pourquoi, il y a autant d'espaces sur mes messages!!!!

Dans notre département, aucune instruction pour la proposition de tarif.
Qui n'est qu'une proposition...
puisque c'est la CT qui décide en bout du compte (dans un but ultérieur d'harmoniser tous les établissements)

J'ai appliqué une augmentation en tenant compte de l'augmentation de prix insee et en essayant de tomber juste (pas plus de 2 décimales) pour les remises d'ordre... (règle obsolète des 270 jours !),

Fais tes propositions comme ça t'arrange pour ta compta, tu verras bien ce que décidera la CT,de toute façon pour survivre, 2% d'augmentation, ce n'est pas suffisant. Arrondis au dessus sans état d'ame. A quelques centimes près, le CA ne va pas faire des histoires.

tu n'es pas obligé d'appliqué strictement les 2% d'augmentation, c'est une limite à ne pas dépasser, choisis le montant annuel de 469.92 tu tombes juste et ton augmentation est de 1.94%. Pour avoir un forfait qui tombe pile, il faut un peu jouer avec les chiffres et accepter qques euros de recettes en moins, c'est pour cela que tu ne retrouves pas les calculs de l'ancien GM.

Merci beaucoup pour votre aide!!! Ca réchauff le coeur, d'un pauvre
petit débutant mais néanmoins pleins de bonnes volontés....Je ne
regrette pas du tout mon choix!

Education nationale forever!!!!!

Kalel62 a écrit:

Merci beaucoup pour votre aide!!! Ca réchauff le coeur, d'un pauvre
petit débutant mais néanmoins pleins de bonnes volontés....Je ne
regrette pas du tout mon choix!

Education nationale forever!!!!!

forever, for ever ... fo rever,
fo pas rêver...

SvP

Je sais tres bien qu'il ne faut pas rever mais on peut essayer d'y croire ou du moins de faire semblant....