Bulletin officiel spécial n°11 du 29 novembre 2019
Attachés issus des IRA (première année de la réforme)


Points d'attention :

- S'agissant des pré-affectations de mars, pour réserver un nombre suffisant de postes, il convient de limiter la
publication des postes devenant vacants en cours d'année scolaire (départ à la retraite, mobilité Cigem, etc.) de manière
à privilégier le recrutement d'élèves IRA aux autres modalités de recrutement.
Cette inversion du calendrier de gestion doit ainsi vous conduire à considérer les choix de
recrutement des IRA préalablement aux autres voies, l'offre de postes à proposer aux élèves IRA ne pouvant plus
être la résultante des autres opérations de gestion.
S'agissant de l'offre de postes destinée aux attachés sortant des IRA en mars et en septembre, elle doit être
diversifiée en termes de métiers et de structures d'exercice. L'ensemble des structures d'affectation (rectorat,
DSDEN, EPLE, EPSCP, Crous, EPN, administration centrale) est concerné par les pré-affectations des deux promotions
annuelles.
- S'agissant du contenu des postes, il convient de veiller à ce que les postes proposés répondent à un niveau de
complexité et d'attractivité adaptés, à l'aide notamment des critères figurant en annexe R5bis. Cette nécessité de
proposer une offre de postes qualitative présente un caractère stratégique renforcé car dans le cadre de la nouvelle
formation au sein des IRA, le choix des univers professionnels n'existant plus, les élèves attachés choisiront leur poste
de pré-affectation au regard de l'ensemble des postes proposés par les différents départements ministériels.

Je ne sais pas vous mais moi

Bah...

Des pré-affectations en mars, cela ne concernera que les départs en retraites, départs de l'EN et autres, donc les postes aux mouvements ne seront que faiblement touchés, vu que la seconde pré-affectation sera pour septembre, donc des postes passant après le mouvement...
Ipso facto, peu de postes à l'EN seront proposés en mars et beaucoup en septembre.

Enfin, c'est mon interprétation.

Milouz a écrit:

Des pré-affectations en mars, cela ne concernera que les départs en retraites, départs de l'EN et autres, donc les postes aux mouvements ne seront que faiblement touchés, vu que la seconde pré-affectation sera pour septembre, donc des postes passant après le mouvement...
Ipso facto, peu de postes à l'EN seront proposés en mars et beaucoup en septembre.

Enfin, c'est mon interprétation.

Que l'avenir va certainement nuancer.
Avec la généralisation des postes à profil et des postes affichés sur la Place de l'emploi public, les mouvements au fil de l'eau vont se multiplier.
Et ça commence à poser de tels problèmes que les services rectoraux sont obligés d'appliquer des règles pour (tenter de) freiner le mouvement, et éviter que n'importe qui parte n'importe où à tout moment (par exemple les AC).

J'espère pouvoir vous en dire plus dans quelques temps. Je suis admissible à l'IRA de Lyon.

Félicitations, mon ami !

Ah admissible ?!! On croise les doigts

Bravo tortue, je te souhaite d'obtenir la réussite espérée et méritée.

Je vous remercie mais on va se calmer et rester sereins et posés. Le plus dur reste à venir ...

Bah bah bah, pas de fausse modestie.

Et puis au moins, à force de fréquenter ce forum, y'aura pas eu tromperie sur la marchandise...

Rien n'est gagné, c'est vrai. Mais tu as un profil intéressant, c'est déjà ça.

Certes, mais justement, faire face à son profil est parfois problématique !!!

Bonjour à tous

Je suis concerné par l'affectation d'un élève IRA dans un des mes établissements rattachés et cela ne va pas sans poser problèmes. Je précise que le futur retraité à compter du 1er janvier a en charge deux établissements (lycée et collège régis par une convention de fonctionnement) donc poste relativement complexe pour un élève IRA d'autant plus que l'administration ne veut pas maintenir le contractuel (certainement lui aussi sans expérience) embauché jusqu'à son arrivée en mars ... Il va se retrouver vite en difficultés et les établissements également. De mon point de vue les conditions sont réunies pour un "crash annoncé" bien qu'il y ait une équipe en place. Son statut ne lui permettra pas d'avoir de délégation de signature mais il ne pourra pas être non plus régisseur de recettes. D'ailleurs pouvez-vous me dire si le contractuel qui sera nommé peut être investit régisseur de recettes ou seul un titulaire peut l'être ?

l'absence de délégation n'est pas une question de compétence de l'attaché sortant d'IRA mais est dû au fait que ledit attaché est encore pendant 2 mois élève de l'IRA et non stagiaire de la structure d'affectation

De toutes manières, un adjoint gestionnaire n'a aucune délégation formelle sérieuse et importante. Si cette histoire de délégation impossible devait être correctement appliquée, on n'en tirerait que du positif :

- réapprendre à de nombreux CE que ce sont eux les ordonnateurs, responsables, et que tout ne se fait que par eux ou par une délégation formelle qu'il va falloir attendre pour établir en l'espèce

- pour les AC, avoir un argument fort de plus pour dire niet à l'affectation sur des postes de fondé de pouvoir de sortants d'IRA inexpérimentés et au profil non comptable

Chez Occitanie, un beau crash en perspective, avec tout le monde qui gratte des économies très au-delà du raisonnable, ils vont apprendre ce que ça rapporte, les bouts de chandelle : des incendies !

@ Tortue : Bravo,  maintenant comme au basket, jeu set et match, faut transformer l'essai ! Et si tu dois passer quelques temps entre Saône et Rhône, fais-moi signe.

Occitanie a écrit:

Bonjour à tous

Je suis concerné par l'affectation d'un élève IRA dans un des mes établissements rattachés et cela ne va pas sans poser problèmes. Je précise que le futur retraité à compter du 1er janvier a en charge deux établissements (lycée et collège régis par une convention de fonctionnement) donc poste relativement complexe pour un élève IRA d'autant plus que l'administration ne veut pas maintenir le contractuel (certainement lui aussi sans expérience) embauché jusqu'à son arrivée en mars ... Il va se retrouver vite en difficultés et les établissements également. De mon point de vue les conditions sont réunies pour un "crash annoncé" bien qu'il y ait une équipe en place. Son statut ne lui permettra pas d'avoir de délégation de signature mais il ne pourra pas être non plus régisseur de recettes. D'ailleurs pouvez-vous me dire si le contractuel qui sera nommé peut être investit régisseur de recettes ou seul un titulaire peut l'être ?

Comment les choses se sont-elles passées au final ?

tortue a écrit:

Je vous remercie mais on va se calmer et rester sereins et posés. Le plus dur reste à venir ...

Ouais, la course à l'échalote, ça rend les gens très cons...

Occitanie a écrit:

Bonjour à tous

Je suis concerné par l'affectation d'un élève IRA dans un des mes établissements rattachés et cela ne va pas sans poser problèmes. Je précise que le futur retraité à compter du 1er janvier a en charge deux établissements (lycée et collège régis par une convention de fonctionnement) donc poste relativement complexe pour un élève IRA d'autant plus que l'administration ne veut pas maintenir le contractuel (certainement lui aussi sans expérience) embauché jusqu'à son arrivée en mars ... Il va se retrouver vite en difficultés et les établissements également. De mon point de vue les conditions sont réunies pour un "crash annoncé" bien qu'il y ait une équipe en place. Son statut ne lui permettra pas d'avoir de délégation de signature mais il ne pourra pas être non plus régisseur de recettes. D'ailleurs pouvez-vous me dire si le contractuel qui sera nommé peut être investit régisseur de recettes ou seul un titulaire peut l'être ?

Sympa pour les sortants d'IRA...   Son accueil promet d'être chaleureux...