Bonjour,
Dites, vous serait il possible de m'indiquer :
1/ comment doit se faire la répartition de l'état des emplois dans la prépa budg pour les collèges quand on a la dotation globale du département ? Il faut apparemment que je répartisse entre les fonctions "entretien et maintenance" et "restauration et hebergement" alors que j'ai une masse salariale globale, 1 adjoint technique cuisinier et 10 agents de maintenance et d'entretien...
 2/ si la masse salariale est la même chose que la masse financière ?
Merci par avance pour votre aide.

Bonjour,

Faites un prorata en fonction des postes.
Comme ce sont tous des cat C il n'y aura pas trop de pb.


Mon point de vue :

Masse salariale : nb de postes en ETP (équivalent temps plein)
Masse financière : les salaires et primes versées. (volant financier de la masse salariale)


Ici on ne reçoit rien de la CT, donc ce n'est pas renseigné.

Si tu n'as pas la répartition tu ne renseignes que le total, tu n'inventes rien. Et de toute façon, ce n'est pas bloquant.