Je m'interroge sur ce que je dois faire... chaque année j'interviens entre 400 et 600h de vaccations au greta.Mais je n'ai jamais de cdd que des lettres d'engagement. Mes questions sont les suivantes j'ai besoin de me reloger et sans contrat fixe c'est assez compliqué (problème de garanties) je ne bénéficie pas de mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, quand je ne peux assurer des heures faute de maladie des enfants je ne peux poser des jours de congé..enfin la précarité totale depuis 3ans. La directrice de notre greta est contre l'embauche de contractuel. Que dois je faire? J'aime mon travail mais clairement j'ai l'impression d'être prise au piège.