Bonjour,
Après trente ans de bons et loyaux services en qualité de gestionnaire matérielle- je suis SAENES- j'envisage de demander une dérogation à l'obligation de loger pour raison familiale. Ma mère étant atteint d'Alzheimer, je souhaite demeurer avec elle dans notre maison familiale.
Le CE en poste me dit être OK pour cette dérogation mais quid de son futur remplaçant ?
Existe-il dans le secteur Hénin- Douai des postes de GM SAENES non logés ?
En cas d'impossibilité j'envisage une mutation sur un poste qui ne serait plus de la gestion. Beaucoup me disent qu'après 30 ans sur cette fonction, il me sera difficile de me réorienter. Qu'en pensez vous ?

Bonjour,

Si votre CE actuel est d'accord et que cela vous est accordé, le CE suivant ne pourra s'y opposer.
La demande doit être déposée avant la rentrée il me semble.

Par principe dans l'ASU nous sommes polyvalents et une réorientation est toujours possible.
Aprés certaines habitudes peuvent avoir la vie dure mais rien d'impossible à mon sens.

Sinon un poste de fondé de pouvoir non logé pourrait arranger tout le monde.

1/ Tu as un motif quasiment impératif bien plus sérieux que les justificatifs médicaux quelquefois apportés à une telle demande.
2/ Et en plus ton CE donne son accord (qu'en général le DASEN suit)

Ton futur CE devra faire avec.

Joker2014 a écrit:

Bonjour,
Après trente ans de bons et loyaux services en qualité de gestionnaire matérielle- je suis SAENES- j'envisage de demander une dérogation à l'obligation de loger pour raison familiale. Ma mère étant atteint d'Alzheimer, je souhaite demeurer avec elle dans notre maison familiale.
Le CE en poste me dit être OK pour cette dérogation mais quid de son futur remplaçant ?
Existe-il dans le secteur Hénin- Douai des postes de GM SAENES non logés ?
En cas d'impossibilité j'envisage une mutation sur un poste qui ne serait plus de la gestion. Beaucoup me disent qu'après 30 ans sur cette fonction, il me sera difficile de me réorienter. Qu'en pensez vous ?

En effet au regard de ton parcours professionnel c'est un poste en AC de FDP non logé qui conviendrait le mieux.
Ne pas prendre pour argent comptant les arguments de certains collègues. Une réorientation dans une division budgétaire et financière en services est possible ou un service logistique ( gestion des moyens, gestion financière, maintenance et contrats, sécurité). C'est possible et c'est même l'avantage d'une fonction publique de carrière, tu peux être affectée à un des multiples emplois correspondant au niveau du corps (grade) dans lequel tu te trouves.

Attention cependant, puisqu'il est évoqué une fonction publique de carrière, certaines académies ont profilé les poste de fondés de pouvoir et en catégorie A. Dans cette hypothèse le système de la carrière ne fonctionne plus vraiment.

Après en étant réaliste un poste de fondé dans un endroit peu attractif et non logé n'attire pas forcément les foules.

Il faut voir ce que l'académie de Joker 2014 (qui est en B) pratique et surtout si cela pourrait l'intéresser.

ATCQ a écrit:

Attention cependant, puisqu'il est évoqué une fonction publique de carrière, certaines académies ont profilé les poste de fondés de pouvoir et en catégorie A. Dans cette hypothèse le système de la carrière ne fonctionne plus vraiment.

Après en étant réaliste un poste de fondé dans un endroit peu attractif et non logé n'attire pas forcément les foules.

Il faut voir ce que l'académie de Joker 2014 (qui est en B) pratique et surtout si cela pourrait l'intéresser.

Très juste la BIEP est en passe de devenir un quasi mouvement parallèle pour certains postes