Bonjour

Je vois pas mal de messages de lauréats de LC qui s'interrogent légitimement sur leur devenir.
Les lauréats de LC n'ont malheureusement pas vocation à être appelés systématiquement. Au fil des ans, je vois même que de moins en moins d'agents sont appelés : il faut des désistements pour être appelé ou bien des postes qui se libèrent de façon inattendue (départ en disponibilité .....) et quand bien même, ces affectations sur ces départs sont soumises à autorisation par le ministère qui accorde au cas par cas.
La tendance ces dernières années n'est pas vraiment à l'inflation de postes .
Voilà je vous souhaite à tous bon courage pour cette attente difficile et vous souhaite d'être appelés.

invitééé a écrit:

Au fil des ans, je vois même que de moins en moins d'agents sont appelés.

Pour info, j'ai obtenu ce concours en 1996 dans deux académies voisines, l'une en LP (ouf) et l'autre en 4ème position sur la LC. Je n'ai jamais été appelée pour celle-ci (sans qu'ils ne sachent rien de ma réussite dans l'académie voisine). Déjà à l'époque, on m'avait fait comprendre de ne pas trop y croire.

Bonjour,

Je suis adjoint administratif et j'ai été recruté en 2003 sur liste complémentaire à Paris au ministère de l'intérieur.
Une collègue secrétaire a été recrutée l'année passée sur liste complémentaire à Lille à la DRAC.

Voilà pour mon vécu.
Peut être que dans l'éducation nationale cela se passe différemment.

Je suis sur ce concours deuxième en LC et en effet je me suis posée des questions.

Merci pour vos commentaires.

Loin de moi l'idée de doucher tout enthousiasme et merci pour les collègues en attente d'avoir rééquilibré les témoignages. Mais le côté "c'était mieux avant" n'est pas toujours vrai, il faut se méfier de certaines légendes urbaines

je ne voulais pas dire c'était mieux avant.
Simplement avec le suivi des postes et emplois de plus en plus fin, les listes principales sont calibrées de façon plus proches de la réalité.
Egalement il me semble qu'il y a une évolution dans le processus d'affectation cette année

On retrouve aussi des cas où tous les postes ne sont pas pourvus, et on arrête de piocher dans la LC pour mettre des contractuels à la place...

Oui c'est ce que l'on m'a dit pour la LC.
Je suis au ministère de l'intérieur nous on prend sur l'année en cours dans la LC s'il y a un poste vacant.
Dans l'éducation nationale, un syndicat lié au rectorat d'Amiens m'a dit clairement que l'on prenait des contractuels et pas sur la LC.
J'ai aussi parlé que le concours interministériel organisé par l'éducation nationale favorisait ses personnels, il me l'a confirmé.
À l'oral ... On privilégie un personnel éducation qu'un autre ministère.
La preuve deux fois que je passe le concours et deux fois oral avec de bonnes notes ... À chaque fois la liste principale n'a que de l'éducation nationale et surtout des personnes travaillant au sein du rectorat même.

Effectivement on met des agents contractuels sur certains postes. Dans mon académie il y a des postes où aucun titulaire ne veut aller et que l'on voit vacant tous les ans à l'issue du mouvement : collège de montage isolé avec un internat et là pas d'autre choix que des contractuels

moi je parle carrément de cas où on ne demande même pas à la LC, on arrête le recrutement, plus assez de supports financiers, et on met un contractuel

C'est donc bien difficile de décrocher un poste !
Alors pourquoi la liste principale des personnes refuseraient le poste proposé.
Nous sommes dans une réduction d'effectifs , de budget.

Au tournant de l'an 2000, dans une grosse académie francilienne, toute la LC des SASU externes avait été prise (une vingtaine de personnes). Ouf j'étais dedans !

LFDG a écrit:

Au tournant de l'an 2000, dans une grosse académie francilienne, toute la LC des SASU externes avait été prise (une vingtaine de personnes). Ouf j'étais dedans !

Merci le bug !

Merci pour les témoignages positifs qui donnent un peu d'espoir aux Lc