Bonjour à tous

Je voulais savoir comment vous procédez dans votre établissement en cas d 'absence de l'agent d'acceuil. Dans mon établissement j'ouvre et je ferme tous les jours. Il n'y a que le vendredi soir où c'est quelqu'un d'autre. Quand je ferme, je fais le tour du RDC pour fermer les portes et je mets l'alarme. Maintenant le CE veut que ce soit les agents qui ferment les portes à 17h30 et plus la principale adjointe. Outre le fait que c'est un peu complexifier la chose, je trouve ça injuste pour les agents et pour moi. En outre y'a t il une obligation pour que j ouvre et ferme l'établissement. Les absences de l'agent relativement rares mais cela arrive. En plus, il risque de se faire opérer. J'ai essayé d'en parler au CE mais il a botté en touche.

Que me conseillez- vous?

Merci d'avance

Bonjour,
Le principal a raison, car c'est une mission CT de logistique. Si l'agent d'accueil est absent, cette charge revient en priorité au responsable de maintenance et de service général ou un autre agent. Reste pour des questions de sécurité à gérer l'activation de l'alarme. Le code devra être donné à un agent de confiance.
Bon courage.

athenais5959 a écrit:

Bonjour à tous

Je voulais savoir comment vous procédez dans votre établissement en cas d 'absence de l'agent d'acceuil. Dans mon établissement j'ouvre et je ferme tous les jours. Il n'y a que le vendredi soir où c'est quelqu'un d'autre. Quand je ferme, je fais le tour du RDC pour fermer les portes et je mets l'alarme. Maintenant le CE veut que ce soit les agents qui ferment les portes à 17h30 et plus la principale adjointe. Outre le fait que c'est un peu complexifier la chose, je trouve ça injuste pour les agents et pour moi. En outre y'a t il une obligation pour que j ouvre et ferme l'établissement. Les absences de l'agent relativement rares mais cela arrive. En plus, il risque de se faire opérer. J'ai essayé d'en parler au CE mais il a botté en touche.

Que me conseillez- vous?

Merci d'avance

Dans mon collège, pas d’agent d'accueil également.

Systèmes de contrôle des accès physiques et sécurisation des locaux :

•          Badges
  
•          Système de vidéo-surveillance installé récemment (prise en charge CT)
  
•         Alarme intrusion "couplée" à la video surveillance :  sonnerie avec tonalités différenciées (nuits , périodes de vacances scolaires et +)
  

Qui vous ferme les portes ?
L'entrée dans les bâtiments est libre de 6h30 à 18h par exemple, les portes se verrouillent automatiquement j'imagine

danidf a écrit:

Qui vous ferme les portes ?
L'entrée dans les bâtiments est libre de 6h30 à 18h par exemple, les portes se verrouillent automatiquement j'imagine

Exact ! accès libre dans la journée avec badge évidement.

Ok.
Mais, rassurez moi, il y a bien un agent qui vérifie qu'aucune personne n'est restée dans les bâtiments ?
J'espère tout d'abord même, qu'il y a un détecteur dans chaque espace de l'établissement.

Quand je lis "pas d'agent d'accueil et système de vidéo", je me demande: qui regarde les images ? Un robot installé par la collectivité ?

Ahouais a écrit:

Quand je lis "pas d'agent d'accueil et système de vidéo", je me demande: qui regarde les images ? Un robot installé par la collectivité ?

A ton avis ?

Je n'ai d'avis sur rien, je ne comprends rien si on ne m'explique pas et je ne fais que poser des questions si je ne comprends pas...
La suppression des personnels d'accueil ? Pourquoi pas, mais qu'on ne compte pas sur moi ou mes collègues pour pallier cette disparition. C'est une mission qui relève de la collectivité et de ses personnels.

Nous n'avons malheureusement pas un établissement à la pointe. Si je comprends bien, je dois accepter les horaires en espérant que l'agent ne tombe pas souvent malade. Après ca ne me tue pas, c'est juste pénible.

Merci pour les réponses

danidf a écrit:

Ok.
Mais, rassurez moi, il y a bien un agent qui vérifie qu'aucune personne n'est restée dans les bâtiments ?
J'espère tout d'abord même, qu'il y a un détecteur dans chaque espace de l'établissement.

 
Oui système assez bien étudié sur le plan technique dans l'ensemble + vigilance des personnels. Mais le risque 0 n'existe pas .

Ahouais a écrit:

Je n'ai d'avis sur rien, je ne comprends rien si on ne m'explique pas et je ne fais que poser des questions si je ne comprends pas...
La suppression des personnels d'accueil ? Pourquoi pas, mais qu'on ne compte pas sur moi ou mes collègues pour pallier cette disparition. C'est une mission qui relève de la collectivité et de ses personnels.

Sur le volet sécurité , tu es censé assister le CE dans ses obligations par des actions de veille , de prévention,  d’évaluation , de réduction des risques et de mise en conformité:

•         Risques liés au statut de l’EPLE en tant qu’ERP (intrusions, accessibilité, SSI)
  
•         Risques majeurs et attentats intrusions  
  
•         Risques liées aux activités pédagogiques (usage de machines, sorties et voyages scolaires , etc..
  

athenais5959 a écrit:

Nous n'avons malheureusement pas un établissement à la pointe. Si je comprends bien, je dois accepter les horaires en espérant que l'agent ne tombe pas souvent malade. Après ca ne me tue pas, c'est juste pénible.

Merci pour les réponses

Bah non. Danidf a donné la bonne réponse dans son premier post : tu organises le service avec les personnels de confiance de la CT en prenant en compte la réglementation et les particularités notamment liées au temps de travail, amplitude horaire...