En fait, le seuil, c'est 45 jours. Aux 25 jours auxquels ont droit tous les fonctionnaires, s'ajoutent 20 jours au titre du fameux arrêté du 15 janvier 2002, par lequel l'ARTT a été traduite pour nous autres (NOR : MENF0102685A). La réglementation, rappelons-le, n'exclut pas les BIATSS des EPLE, ce qui est intéressant à savoir pour qui possède un CET bien garni et mute en EPLE.
Simplement, le nombre de jours de congés (en apparence) d'un agent en EPLE est supérieur au nombre de jours de congés d'un collègue hors EPLE. Le temps de travail (théorique) est identique mais, en EPLE, le temps de travail (officiel) hebdomadaire est plus élevé. Et les 45 jours (plafond) sont toujours utilisés par les agents. Donc point de CET puisqu'il n'y a rien à épargner.