Planning des agents: équipe du soir, équipe du matin

Coucou vous
Forts de vos nombreuses années d'expérience, Qu'est ce qui justifie, selon vous, un planning des agents avec deux équipes (soir et matin), compte tenu de la configuration de mon établissement, à savoir:
400 élèves / 300 DP
1 cuisine satellite (Et non autonome)
7 agents polyvalents 
Pas d'internat
2 micro-ondes

Merci pour vos lumières ! (Parce que je voudrais bien passer tout le monde du matin pour qu'on arrête de pinailler mais j'ai peur de louper quelque chose...)

Sans autre élément, et de manière objective, étant donnée la taille du bahut, je dirais : rien.

Maintenant, j'imagine qu'il s'agit d'une organisation en place depuis des lustres... donc je me risquerais à choisir "On a toujours fait comme ça."

Après, si ça tourne, où est le problème? Changer les habitudes des gens, c'est très compliqué... mieux vaut le faire pour une très bonne raison.

Quel que soit le nombre d'élèves, je vois mal les profs gérer les vomis entre 15 h et 17 h. Et les toilettes nettoyées le matin au lieu du soir, c'est pas terrible comme parfum après 12 heures de macération

En effet, moi aussi je dirais: rien !
Les deux agents du soir le sont en effet depuis longtemps par obligation. L'un s'est dévoué pour ne pas laisser l'autre toute seule, et l'autre insiste depuis 2 ans pour être du matin (contraintes familiales). 

Je me demande ce qui motive à avoir 2 équipes, si ce n'est ramasser un éventuel vomi/caca à côté de la cuvette après 16h...(chose qui doit arriver au pire 2 fois par an....)

Oups, j'ai créé deux sujets.... 
Oui ça je comprends mais ça n'arrive pas tous les jours les accidents ! 
Et les toilettes, en effet c'est l'argument avancé...(mais le seul !)

J'ai longtemps fonctionné avec une seule equipe sur un établissement similaire au tien. Au bout d'un moment ce n'était plus possible et voilà pourquoi : 
- les agents sont polyvalents et donc peuvent être amenés à remplacer l'agent d'accueil pendant sa pause de l'après-midi ou son absence
- les eleves sont susceptibles de "degueulasser" les couloirs matin comme apres midi ; c'est pratique d'avoir un agent sous le coude à moins que tu ne t'y colles (ce qui m'est déjà arrivé )

Je persiste dans l'idee qu'il est nécessaire d'avoir deux équipes. Maintenant il n'y a pas obligation à ce que soit la moitié de l'equipe. Pour ma part j'ai fait le choix d'un seul agent d'entretien le soir sachant qu'il y a également un OP du soir. Toujours les mêmes. Pas de rotation chez moi.

Bonsoir
J'ai moi aussi une équipe du soir et une équipe du matin
Celle du matin (début de journée 7h) peut faire l'entretien des bureaux, infirmerie, vie scolaire, vestiaire agents.... puis s'occuper de l'entretien des toilettes, couloirs et accidents vomi etc...
Celle du soir débute sa journée par la plonge du midi, le self,  les toilettes, les salles qui sont libres à partir du milieu d'après midi puis les autres salles de cours après 17h. (fin de journée 18h45)
Je fais en sorte d'avoir deux personnels le matin et deux autres le soir, d'une pour ne pas laisser seul quelqu'un en cas de pb (accident...) et de deux en cas d'absence il en reste toujours un.

Il est facile de supprimer l'équipe du soir. Il sera très difficile de la rétablir ... quand ta propre expérience t'aura montré son éventuelle utilité.

Et pourquoi pas les faire "tourner" ?
C'est ce qui ce pratique chez moi, une semaine sur deux les équipes s'inversent.

Pareil chez moi depuis 5 ans.

2 équipes dans l'établissement... celle du "matin" étant historiquement plus importante que celle du soir.
Pas de rotation matin / soir pour des raisons physiologiques confirmées par la médecine du travail (entre autre).
Pour être franc, je préférerais avoir une grande équipe du soir et une petite le matin, le temps d'entretien le soir (départ des élèves à partir de 16h30) étant plus important que celui du matin.

D'accord avec Marco. Je connais un tout petit EPLE à 3 agents : 1 le matin et 2 le soir, équilibré sur la semaine.

Prudent a écrit:

Il est facile de supprimer l'équipe du soir. Il sera très difficile de la rétablir ...

Je confirme. Maudit soit le  qui a supprimé ça, que son derrière le démange et que ses bras soient trop courts pour se gratter.

Deux équipes également en collège. Comme la rotation matin-soir d'une année sur l'autre était un souci constant (il fallait refaire chaque année les EDT en raison de poste "à profil"), j'ai imposé l'horaire du soir dans les fiches de recrutement, au moment des entretiens d'embauches. Ça a pris du temps car j'ai dû attendre un renouvellement de personnel (mutations et départ en retraite) mais maintenant je suis tranquille.

Le gros avantage des deux équipes, c'est que l'amplitude horaire d'ouverture de l'établissement est assez importante (6h30-18h30)

Ok vous semblez unanimes ! 
Merci pour ces conseils, il ne me reste plus qu'à m'y mettre! 

Bonnes vacances à tous