Bonjour, je souhaiterais savoir si ma pause repas de 30minutes doit-être décomptée ou non de mon temps de travail. Sachant que la mienne n'est pas comptée dans mon temps de travail et quand plus nous n'avons aucune pièce pour nous manger à part bien sûr la restauration scolaire. Nous sommes donc obligé de manger dans notre bureau ce qui est encore moins hygiénique que de nous laisser utiliser le micro-onde de la cantine.

Si vous etes un personnel relevant de la CT, il faut lire le règlement du temps de travail propre à chaque collectivité. 
Par ailleurs, si votre établissement a une DP, libre à vous de ne pas y aller mais c'est normal que l'établissement ne propose pas une salle à manger en plus.

Bonjour,

Pour la pause repas, vous pouvez demander qu'elle soit incluse dans votre temps de travail + votre pause de 20 mn ce qui vous fait 50 mn pour manger mais il faut rester sur place et être à disposition de votre chef.
Pour la demi pension, il est interdit d'amener pour des raisons d'hygiène même si cela peut être toléré dans certains établissements.
Manger dans son bureau, ce n'est pas terrible mais cela pourrait être pire. Vous pouvez toujours aller manger en salle des profs, cela se fait généralement ou dans la salle de repos, à voir si le chef d'établissement l'accepte.

Cordialement,
Ambali

Ambali a écrit:

Bonjour,

Pour la pause repas, vous pouvez demander qu'elle soit incluse dans votre temps de travail + votre pause de 20 mn ce qui vous fait 50 mn pour manger mais il faut rester sur place et être à disposition de votre chef.
Pour la demi pension, il est interdit d'amener pour des raisons d'hygiène même si cela peut être toléré dans certains établissements.
Manger dans son bureau, ce n'est pas terrible mais cela pourrait être pire. Vous pouvez toujours aller manger en salle des profs, cela se fait généralement ou dans la salle de repos, à voir si le chef d'établissement l'accepte.

Cordialement,
Ambali

C'est une nouvelle réglementation!!!!

Bonsoir,

Il me semble que la pause repas ne compte pas dans nos heures travaillées, sachant qu'il est possible, dans la mesure du possible, d'aller se restaurer à l'extérieur et donc, ne pas être disponible pour son employeur. En ce qui concerne la pause méridienne de 20 min,  il faut en tenir compte, quant on travaille au moins 6 heures par jour, pause ou hors pause repas inclus. Cependant, pendant ces 20 minutes, on est à la disposition de son employeur et donc, il faut rester dans son bahut ( ce peut être une pause café ou un temps de repos entre collègues).

Pour ce qui est du lieu pour se restaurer quand on décide de ne pas manger au self de son bahut (c'est un droit et un choix perso), l'établissement est en droit de fournir à son personnel un lieu "de repos" où on peut aussi prendre ses repas (ramener de chez soi), si tel n'est pas le cas, il faut poser la question lors d'un C.A, pour que le problème soit traité.

Bon courage !

OLRIK a écrit:

Ambali a écrit:

Bonjour,

Pour la pause repas, vous pouvez demander qu'elle soit incluse dans votre temps de travail + votre pause de 20 mn ce qui vous fait 50 mn pour manger mais il faut rester sur place et être à disposition de votre chef.
Pour la demi pension, il est interdit d'amener pour des raisons d'hygiène même si cela peut être toléré dans certains établissements.
Manger dans son bureau, ce n'est pas terrible mais cela pourrait être pire. Vous pouvez toujours aller manger en salle des profs, cela se fait généralement ou dans la salle de repos, à voir si le chef d'établissement l'accepte.

Cordialement,
Ambali

C'est une nouvelle réglementation!!!!

Sans doute. Je crois qu'il est allègrement confondu ici le temps de pause repas et le temps de pause obligatoire. La pause repas ne compte pas comme du temps de travail et donc cette pause peut être faite à l'extérieur de l'établissement. Le temps de pause de 20 minutes est acquis à partir de 6h00 de travail dans la journée et compte comme un temps de travail car l'employé doit rester à disposition de l'employeur si besoin. Si on accole donc les deux pauses l'une à l'autre, on aura toujours le même problème de temps de repas décompté.

Il existait bien la possibilité de faire coïncider les deux et on avait alors 30 minutes de repas mais 20 comptaient comme du temps de travail et seulement 10 permettaient de s’échapper de la structure. Je ne sais pas si c'est toujours autorisé pour les personnels d'état et à mon avis peu de CT valident ceci.

Anonymous a écrit:

Pour ce qui est du lieu pour se restaurer quand on décide de ne pas manger au self de son bahut (c'est un droit et un choix perso), l'établissement est en droit de fournir à son personnel un lieu "de repos" où on peut aussi prendre ses repas (ramener de chez soi), si tel n'est pas le cas, il faut poser la question lors d'un C.A, pour que le problème soit traité.

Quand on a des droits et que l'on fait le choix de les faire valoir, on se donne aussi la peine de les assumer et non de les faire supporter aux autres.

Citation :

Sachant que la mienne n'est pas comptée dans mon temps de travail et quand plus nous n'avons aucune pièce pour nous manger à part bien sûr la restauration scolaire

Personne n'a relevé ? Je suis déçu...

En effet, vous avez le droit de vous manger Strophe, tout comme de vous aimer également.

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