Selon un canard en kiosque le mercredi, une liste des postes SG en EPLE circule..........

En avez-vous connaissance? :-/)

Non, pas du tout. Quel canard ?

"l'enchainé"....

Mais non , c'est un blanc de B§J !

Mouais.
Encore une avancée de notre cher sy
environ 50 postes en tout.
Concernera généralement les IRA groupe I

Certes, je n'ai pas encore bu mon café matinal, mais après avoir parcouru ledit Canard, je n'ai pas trouvé trace de cet article.

Suis pas assez doué pour aller à l'Educ' en fait!

je vais encore m'enerver contre ce synd qui ne fait rien
quel interet d'avoir des postes de sg?
TOUT EST POURRI ? ON ACCEPTE TOUT
en plus , on est les seuls à accepter que les tos vont gagner plus que les sasu qui débutent ...
on ne négocie meme pas des primes pour nous les soi disant responsables et chefs de service qui travaillons pour le conseil général!!
alors comme le di VI ON EST DES C.....
POURQUOI NE PAS DEMANDER DES PRIMES COMME LES TOSS ,
meme si je sais qu'on est fonctionnaires d'ETAT

Jericho a écrit:

Concernera généralement les IRA groupe I

Pour ma culture perso, que sont les IRA groupe I ?

Il s'agit des postes de CASU dont les titulaires, en raison des contraintes du poste (nombre d'agents encadrés, présence d'un GRETA ou d'une mutualisation) touchent l'Indemnité de Responsabilité Administrative.

Les postes sont donc cotés du plus difficile (IRA groupe 1, indemnités annuelles autour de 1300 €) au plus simple (IRA groupe 3 avec indemnités = 0 €)

Pour se faire une idée...


Certes, cette liste date de 2002 et a été sans doute maintes fois remaniée mais l'essentiel y est.

Si quelqu'un a une publication plus récente, je suis tout à fait preneur.

Il a été demandé à chaque académie de donner au ministère une liste de propositions classsées d'implantations de ces postes.

La plupart du temps, les rectorats ont travaillé en collaboration avec le syndicat ( à savoir liste des propositions du syndicat). En général, ont été classés en premier les postes support de mutualisations, sans tenir forcément compte de la complexité du groupement ou de l'établissement.

C'est d'ailleurs très intéressant de constater que les listes proposées diffèrent sensiblement du'un classement des agences comptables réalisées par le ministère.

Petits arrangements entre...

azzrael a écrit:

je vais encore m'enerver contre ce synd qui ne fait rien
quel interet d'avoir des postes de sg?
TOUT EST POURRI ? ON ACCEPTE TOUT
en plus , on est les seuls à accepter que les tos vont gagner plus que les sasu qui débutent ...
on ne négocie meme pas des primes pour nous les soi disant responsables et chefs de service qui travaillons pour le conseil général!!
alors comme le di VI ON EST DES C.....
POURQUOI NE PAS DEMANDER DES PRIMES COMME LES TOSS ,
meme si je sais qu'on est fonctionnaires d'ETAT

C'est pour ça que progressivement je m'oriente vers ce type d'Intendant :





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Sujet: quel type d'intendant êtes-vous ? Aujourd’hui à 12 :17






quel type d'intendant êtes-vous ? terrain ou bureau ? plutôt l'un ou plutôt l'autre ?
en ce qui me concerne, jeune gc (2 ans d'exp.) d'un gros lycée et AC de 3 EPLE je trouve que je ne circule pas assez et suis quasi constamment à mon "burlingue" ? la responsabilité comptable, l'amertume de cette décentralisation inaboutie et la difficulté du positionnement de l'intendant en ce moment m'amènent à considérer la gestion comme secondaire (excepté la sécurité bien entendu !)
quelle est votre annalyse là dessus et votre profil ?

je sais qu'1 bon intendant doit cultiver cette relation de proximité avec les agents mais c'est dur quand on est "encalaminé" dans des tâches administratives et soucieux d'une bonne et rigoureuse gestion financière et comptable.
merci de vos conseils sur des pratiques ou une posture à adopter

Mon objectif : 1607 h annuel...

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Citation :

la responsabilité comptable, l'amertume de cette décentralisation inaboutie et la difficulté du positionnement de l'intendant en ce moment m'amènent à considérer la gestion comme secondaire (excepté la sécurité bien entendu !)

Entièrement d'accord avec cette analyse, je suis également amenée à me recentrer de plus en plus sur la gestion financière et administrative (au vu de l'accroissement de ces tâches avec du personnel en moins).
Et puis pas besoin de CASU (voir d'attaché) , et encore moins de SG pour la gestion matérielle quotidienne !

Quant à l'implantation des postes de SG en EPLE (dont on on parlait depuis longtemps, mais qui sortent "miraculeusement" du chapeau du MEN en compensation de la mise en extinction des CASU), j'ai déjà dit ce que j'en pensais sur ce forum. En tout cas pour l'instant (3 propositions dans mon académie, certainement 2 postes au final), j'suis pas candidate (pour se récupérer des mutualisations pourries sur pretexte qu'on vous file une promo)...

julien a écrit:

Pour se faire une idée...


Certes, cette liste date de 2002 et a été sans doute maintes fois remaniée mais l'essentiel y est.

Si quelqu'un a une publication plus récente, je suis tout à fait preneur.

Question idiote mais à quelle liste fais-tu référence

En espérant que cette fois ci le lien passera dans le corps du message...


"

Si ca ne passe pas, il suffit de taper "CASU groupe II" sur Google et les liens vers les fichiers .pdf idoines apparaissent.

Pour eviter les dérives publicitaires ou autres, les invités ne peuvent donner de liens internet.

N@n@rd a écrit:

Pour eviter les dérives publicitaires ou autres, les invités ne peuvent donner de liens internet.

ok, ok chef! j'me suis (enfin!) inscrit...

donc, le lien en question est içi:

ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/bo/2003/47/annexe1.pdf

mais je crois qu'il date pas mal. J'avais lu dans un BO plus récent, lors de ma préparation au concours, que des mutations importantes d'un groupe vers l'autre avaient été décidées récemment.

A ma connaissance, le classement des postes à IRA (je parle pas de l'école des supposés forts en thèmes) pour mon académie est toujours valable à ce jour.
Vaste c....rie que le SG d'EPLE en effet...
Et après, les SASU de ces postes seront SGA?

Vive l'armée mexicaine!