cp

Bjr je suis contractuelle secrétaire à l intendance d un college. J'ai un contrat commencé le 4 déc 2014 jusqu au 21 déc 2014 puis repart au 05 jan 2015 av des contrat de 1 mois jusq au 12 juillet 2015, puis ca repart du 25 août 2015 au 13juillet 2016 par plusieurs contrats. J ai eue les petites vacances mais pas les 1ère de déc 2014 ni celle d été 2015 et n aurait pas 2016 donc pas payés. Ma gestionnaire me dit que j'ai pas le droit à des cp car ils sont déjà dans les vacances scolaires, est ce que c'est vrai? A quoi ai je le droit? I je le droit à une prime? Merci de me dire et si il y a un texte :-)

Bonjour

C'est un contrat normal donc 2,5 jours de congés par mois entier travaillé si tu fais 35h.
Si tu fais plus d'heures cela doit t'être restitué. 

Bjr je suis contractuelle secrétaire à l intendance d un college. J'ai un contrat commencé le 4 déc 2014 jusqu au 21 déc 2014
donc tu avais droit à des jours de congés au titre de ce contrat : environ 1 jour et demi  j'imagine pas payés donc à prendre pendant le contrat
puis repart au 05 jan 2015 av des contrat de 1 mois jusq au 12 juillet 2015,
Là si tu as eu les petites vacances à chaque fois dans tes contrats cela doit couvrir les jours de congés largement
 
puis ca repart du 25 août 2015 au 13juillet 2016 par plusieurs contrats. J ai eue les petites vacances mais pas les 1ère de déc 2014 ni celle d été 2015 et n aurait pas 2016 donc pas payés.
Ma gestionnaire me dit que j'ai pas le droit à des cp car ils sont déjà dans les vacances scolaires, est ce que c'est vrai?

Sûrement vrai : environ 10 mois de travail donc 25 jours de congés si tu as eu noel+fevrier+paques en entier cela fait déjà 30 jours
 A quoi ai je le droit? I je le droit à une prime? Merci de me dire et si il y a un texte :-)
oui ton contrat + divers décrets visés dans ton contrat