Bonjour,
est-il possible de se positionner pour être nommé gestionnaire en amont de l'ouverture d'un nouveau collège ?
ou bien faut-il participer au mouvement à condition que le poste soit crée lors de la campagne de mutation ?

un étab qui est réputé ouvrir au 01/09/xxxx ouvre ses postes aux divers mouvements en amont.

Le poste sera normalement proposé au mouvement (peut être en poste profilé en fonction des spécificités).

Je déplace par ailleurs le sujet pour le mettre dans la bonne catégorie (et non dans "fonctionnement du forum").

Cela peut être toutefois de bonne politique de faire savoir aux gens du rectorat chargés de l'affectation des personnels que tu es intéressé par ce poste. Ca pourrait faire gagner du temps à tout le monde, dans certaines situations.

Je vois mal un collège tout beau tout neuf ouvrir en septembre sans avoir été mis au mouvement auparavant, que ce soit dans la liste des postes offerts ou en poste profilé.
Comme le dit l'IZ, ça ne mange pas de pain de faire savoir à qui de droit qu'on est intéressé par le poste; notamment s'il est profilé.
Par contre, s'il est dans la liste des postes offerts au mouvement, l'affectation se fera, comme le dit Entropie, ... dans le cadre du mouvement ! (barême, etc...)

Il y a de tout, dans le mouvement: des collègues qui demandent un poste déjà occupé et qui le restera, ou qui demandent un poste susceptible d'être vacant mais qui ne l'est plus suite à un maintien sur poste, ou qui demandent un poste précis en étant les seuls à le faire, et de ce fait l'obtiennent contre toute attente avec un petit barême.