Un collègue A.C travaillant dans un collège dans le sud ouest s'est suicidé.

C'est lié à son travail ?

Bonjour à tous ,

Bien triste nouvelle, lié à son travail ou pas ! Dans quel Académie du SO ?
bon courage à sa famille et à ses proches en tous cas !

C TRISTE a écrit:

Un collègue A.C travaillant dans un collège dans le sud ouest s'est suicidé.

Si c'est bien ce à quoi je pense, c'était en 2010... A lire ici

https://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjL94CG_-3MAhWHiRoKHVeICXoQFggdMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.leprogres.fr%2Ffaits-divers%2F2016%2F01%2F20%2Fle-gestionnaire-du-college-retrouve-mort&usg=AFQjCNGmibhMJeVnAkJvLnINMtNNYjbQEA

On ne connait pas les circonstances, mais cela nous touche tous quelque part...

Ce n'est pas un AC.

Et ce n'est pas dans le sud-ouest.

Oui c'est dans le sud ouest
C'est même dans les Pyrénées Atlantique et l'arrondissement de Bayonne
je n'irais pas plus loin dans la précision sur le lieu et les circonstances, pour éviter que le bahut soit découvert (ne connaissant pas la volonté de la famille)

Le collègue n'est pas AC il n'était "que" GM...
Mais il laisse un enfant de 10 ans...

Situation de merde , gérée n'importe comment par le rectorat et qui durait depuis plusieurs années.
Après il n'y a surement pas les gentils d'un côtés et les méchants de l'autre.
Et il faut vraiment connaitre la situation pour analyser, mais la souffrance au travail est vraiment la dernière des préoccupations de notre ministère...

C'est très triste

Oui c'est triste.

C'est triste ; et si c'est lié au travail c'est inadmissible.

Toutes mes condoléances à la famille quelques soit les circonstances de ce décès.

Nous nous associons à la douleur des proches avant tout, avant de chercher à savoir ce qui s'est passé.

Mais les informations divulguées plus haut ne peuvent qu'interpeller: comment peut-on laisser une situation dériver pendant des années ?

Si c'est avéré, ce serait effectivement inadmissible.

Encore une fois, toutes nos condoléances.

Condoléances et pensées à toute sa famille

Bozinchu a écrit:

Oui c'est dans le sud ouest
C'est même dans les Pyrénées Atlantique et l'arrondissement de Bayonne
je n'irais pas plus loin dans la précision sur le lieu et les circonstances, pour éviter que le bahut soit découvert (ne connaissant pas la volonté de la famille)

Le collègue n'est pas AC il n'était "que" GM...
Mais il laisse un enfant de 10 ans...

Situation de merde , gérée n'importe comment par le rectorat et qui durait depuis plusieurs années.
Après il n'y a surement pas les gentils d'un côtés et les méchants de l'autre.
Et il faut vraiment connaitre la situation pour analyser, mais la souffrance au travail est vraiment la dernière des préoccupations de notre ministère...

parle t on du même cas? Cuiseaux- Louhans se trouve dans la Bresse, bien loin des PA.
Dans tous les cas on ne sais rien des motivations qui mènent à cette extrémité, peut être rien à voir avec le travail, ou peut être que si....
Tu as l'air de connaître peu ou prou la situation, mais bien sûr la discrétion est de mise.

Au nom de la profession et avant tout pour le collègue GM disparu si tragiquement...
dont la situation était connue de longue date...
et n'a pas été gérée ni par l'administration ni par l'établissement...
sinon à mettre quelqu'un au placard...
et assister à sa descente aux enfers...
Que fera son enfant de 10 ans, sans son papa, même si entouré de belles plages et montagnes ?
Nous étions au bord du golf. Une famille se trouve désormais au fonds du gouffre.
Pour ceux qui connaissent l'hymne de l'Aviron Bayonnais, entonnez-le de l'intérieur.
Une pensée pour lui demain à 16 h. Merci.

toutes mes condoléances à la famille.

Si, comme il le semblerait, il y a des manquements de l'Administration qui ont conduit à ce drame mes pensées sont teintées de colère. Et je trouve le silence de la profession sur ce drame pesant.

Toutes mes pensées à la famille.

Je n'osais pas le dire jusqu'ici mais je suis moi aussi atterré par le silence, l'indifférence que suscite ce drame.
Volcan a raison de pointer le peu de réactions de la profession.
Question: en existe-t-il encore une ?
In memoriam...

et ces manquements de l'administration ne sont ils pas sanctionnables ?
toutes mes pensées pour sa famille

Toutes mes pensées vont à la famille.
Surtout si ce drame aurait pu être évité.

Il nous faut un syndicat d'intendants et tout viendra par la suite..

Toutes mes pensées pour la famille du collègue.

Je ne sais pas pourquoi je ne suis même pas étonnée que des choses comme ça puisse se produire...
Il faut avoir les reins solides pour être gestionnaire et souvent, il faut composer sans aucune reconnaissance ni soutien de la hiérarchie, proche ou moins proche...

Toutes mes pensées à sa famille

Et un commentaire : à quoi servent les DUER et autres registres de sécurité au travail que les GM mettent en place
si eux mêmes ne peuvent pas ou hésitent à signaler leur propre souffrance au travail ?

Bien sur que la profession est là, chacun isolé dans son établissement,

On ne peut que constater que c'est un métier dur, il faut être très solide physiquement et psychologiquement; 
même quand tout se passe très bien là ou on est, on voit que c' est déjà très compliqué d'être malade 2 jours dans l'année, alors être déprimé ou avoir des problèmes perso, n'en parlons pas et bien sur, tout cela est démultiplié quand il y a des difficultés relationnelles ou des dysfonctionnements ; et on devient très facilement un bouc émissaire vu nos misions

et alors quelle est la solution??? La considération minimale  de notre employeur serait déjà un progrès, une médecine du travail à l'écoute aussi; les personnels Techniques ont maintenant tout cela. Pas nous.
En tout cas c'est terrible, ce n'est pas la première fois , et chaque fois que ça arrive ça ne fait pas plus de vagues que ça.
On ne devrait pas mourir à couse du travail!

La "profession" ne peut pas non plus tout.
Pour avoir été confronté au même drame, même en étant proche de la personne, on n'a pas nécessairement tous les éléments qui permettent ne serait-ce que d'envisager une telle extrémité.
Ce qui ne fait que ressortir le plus cruellement possible la solitude de la profession de gestionnaire et de son exercice, surtout dans les établissements de petite ou moyenne taille (collèges notamment).
Je me souviens d'un débat ancien avec Les Clônes (ou SVP, ou je ne sais plus quel alias) où j'avais fait remarquer qu'un chef d'établissement, au moins a un adjoint, du même corps de personnel, avec lequel il peut partager. C'est bien moins vrai pour le gestionnaire, et encore plus s'il travaille absolument (ou souvent) seul (ce qui me semble plus fréquent qu'un CE sans adjoint -mais je peux me tromper-).

Par contre, l'institution a sa part de responsabilité, en ce qu'elle a les moyens d'être au courant des problèmes, et donc éventuellement d'y remédier. Des situations se "découvrent" souvent à l'occasion de mutations (de CE, d'AC), mais à de rares exceptions près, les services académiques connaissent les situations problématiques. Ensuite, c'est un problème de GRH, et comme souvent, il y a dans ce domaine des lacunes flagrantes de notre Ministère.

On parle des gestionnaires, mais moi je connais le cas pour un professeur et un CPE. C'est pas propre à notre fonction.

Ce n'est certes pas propre à nos fonctions mais un prof ou un CPE est de fait moins isolé qu'un GM. Concernant le GM ou l'AC, on a tendance à penser qu'il est là pour faciliter les choses et pas pour les compliquer. Or exposer ses difficultés au sein de l'établissement ou à l'extérieur c'est admettre qu'on ne va pas jouer son rôle de facilitateur. Si ce n'est pas l'intéressé qui le pensera lui-même lorsqu'il sera en difficultés, c'est peut-être l'impression que lui renverra l'institution lorsqu'il aura le courage d'exposer ses problèmes.

Evoquer les difficultés liées à nos fonctions n'exclut pas qu'il puisse y en avoir dans d'autres métiers. Malheureusement.