Bonjour à tous !

Je suis nouvelle sur votre forum trouvé après plusieurs recherches suite aux questions que je me pose !

Je m'explique, je viens d'être recrutée en tant qu'agent comptable on m'a expliqué brièvement le poste car c'est un remplacement (arrêt de travail) j'aimerai savoir comment vous vous organisez pour vos tâches ex : les relevés bancaires faites les vous tous les jours ? une fois par semaine ? les mandats ? les titres ? les remise de chèques ?......

Mercie pour vos réponses !!!!!!!!!

Bonne soirée !

C'est une blague, hein, dites ?

Vous ne serez pas agent comptable mais vous travaillerez dans une agence comptable. La nuance est importante.

Non ce n est pas une blague !
Et ok pour la nuance !

Il va falloir compter, beaucoup, sur ce que les collègues du coin diront, se calquer sur les pratiques observées, mais sans naïveté, en venant ici même de temps en temps vérifier que tout est normal. Dans une agence comptable normale avec un travail pépère (pas Greta ou autre horreur), une fois par semaine pour tout ce que tu racontes est presque toujours suffisant, sauf saison agitée (grande vague d'encaissements après émission des factures, etc.) :

- il ne se passe pas non plus des milliards de choses sur les comptes DFT, donc une à deux fois par semaine on les sort et on saisit les opérations
- les chèques ne devraient pas attendre, on envoie une enveloppe au STC à chaque fois qu'on a des trucs qui arrivent, à la rigueur tous les deux jours
- les mandats, s'ils sont faits toutes les semaines, ne sont jamais gros, jamais pénibles à contrôler, et au passage cela garantit la satisfaction des fournisseurs
- les recettes, pourquoi pas toutes les semaines, il y en a qui veulent des recettes avec chaque mandat ; de mon point de vue c'est en tout cas au minimum une fois par mois.

Une seule chose est à faire quotidiennement, à chaque opération : tenir à jour les états de développement de soldes, pour ne jamais lâcher prise. Pour ne pas rater de correction, utilise le registre des non-conformités, ça aide à garantir la qualité du boulot. http://intendancezone.net/spip.php?article778

Invité a écrit:

Non ce n est pas une blague !
Et ok pour la nuance !

Je ne comprends pas votre réponse. Vous êtes AC ou vous travaillez dans une agence comptable car comme le dit Volcan c'est bien différent.

Invité a écrit:

Je m'explique, je viens d'être recrutée en tant qu'agent comptable on m'a expliqué brièvement le poste car c'est un remplacement (arrêt de travail)

Attends IZ on n'est pas recruté agent comptable comme ça sur un remplacement. Il y aura forcément un collègue comptable qui fera l'intérim... ou alors faut m'expliquer le serment, le cautionnement et tout le cérémonial...

Citation :

et tout le cérémonial...

Je me souviens ...vêtu une ample chemise blanche et d'une simple corde au cou....

volcan a écrit:

Attends IZ on n'est pas recruté agent comptable comme ça sur un remplacement. Il y aura forcément un collègue comptable qui fera l'intérim... ou alors faut m'expliquer le serment, le cautionnement et tout le cérémonial...

Certes bien. Mais quand j'écris sur ce forum aux 400 000 messages, je n'écris jamais que pour les participants à la conversation à l'instant T, mais au moins autant pour ceux qui trouveront le fil plus tard en faisant des recherches. Le titre du fil me semble intéressant, et je trouverais dommage de ne pas le traiter. Même si, effectivement, notre "remplaçante" semble avoir bien d'autres concepts à saisir.