Depuis leur passage en CT, je constate de + en + de contestation chez les TOS : heures, tâches, droits... Et vous ?

Pour l'instant ca va, sauf le second de cuisine qui croit que depuis le passage à la CT, tout le personnel de cuisine ne doit pas payer son repas..................................... Ca m'étonnerai bien ca. Enfin bon

Ben en fait, pas trop chez nous, ils sont plutôt dans l'expectative car pour le moment, la CT, elle cogite , elle cogite et ça n'avance pas vite....
Ça a le grand avantage de nous laisser fonctionner un peu comme avant, sans tout révolutionner d'un coup...

Ca commence ici, doucement (les 1/2 journées d'autorisation d'absence pour don du sang, les heures de CA comptées comme temps de travail...).
Patience, les revendications vont arriver...

Sami a écrit:

Depuis leur passage en CT, je constate de + en + de contestation chez les TOS : heures, tâches, droits... Et vous ?

Idem chez moi... mais je le vis bien

Et à votre avis, çà vient de quoi ?

EX-ReCmoi a écrit:

Sami a écrit:

Depuis leur passage en CT, je constate de + en + de contestation chez les TOS : heures, tâches, droits... Et vous ?

Idem chez moi... mais je le vis bien

Moi je ne le vis bien que si, en échange d'un respect scrupuleux de ma part du peu d'avantages qu'ils ont pu acquérir dans l'EN par rapport à d'autres, je n'ai pas droit à un CM à la première observation que je leur fais (et gentiment en plus, du coup je deviens déjà nettement moins gentille à leur retour).

EX-ReCmoi a écrit:

Sami a écrit:

Depuis leur passage en CT, je constate de + en + de contestation chez les TOS : heures, tâches, droits... Et vous ?

Idem chez moi... mais je le vis bien

Rien chez moi.

Chez moi non plus rien.
Par contre depuis les dernières infos sur leurs régimes indemnitaires c'est la folie pour les formulaires portant sur le droit d'option.

Depuis que le régime indemnitaire des TOS a notoirement augmenté, je constate l'émergence de la contestation ... mais chez mes collègues de l'intendance. La pilule passe beaucoup moins !
Par ailleurs, l'agent chef passe de + en + de temps en formation, réunions, groupes de travail, ... J'ai l'impression que la CT "balance" des convocations à tout va (que les collègues TOS ne refusent jamais), sans tenir compte des problèmes que ces absences engendrent au quotidien.
Depuis que les salaires des TOS ont dépassé celui de mes collègues administratifs, il n'est plus question pour eux de donner un petit coup de main ... type absence à l'accueil (standart ou courrier).

Bref, j'ai l'impression que le fossé se creuse ...

Denez a écrit:

Depuis que les salaires des TOS ont dépassé celui de mes collègues administratifs, il n'est plus question pour eux de donner un petit coup de main ... type absence à l'accueil (standart ou courrier).

Bref, j'ai l'impression que le fossé se creuse ...

En effet, je constate exactement la même chose.

Le transfert des TOS peut aussi être un moyen de les remotiver en leur faisant comprendre que la CT va elle aussi leur demander des comptes sur ce qu'ils font! C'est en tout cas l'argument que j'essaie d'utiliser!

Les CT, surtout les régions, ont voulu trop caresser les TOS dans le sens du poil. Mais à mon avis quand ils auront pris conscience de la réalité du terrain le retour de baton sera douloureux, plus qu'avec l'EN, bien plus....

Ca n'est pas exactement le sujet, voire : chez moi la CT étonne tout le monde en offrant des places pour aller voir Mickey aux agents ayant opté (une minorité pour l'instant) et ayant des enfants en âge d'apprécier l'endroit.

Ce qui est marrant, c'est que le dates sont déterminées à l'avance, et ce sont des mercredis. Comme j'ai des agents excellents voire mieux, ils ont organisé que le coinjoint accompagne l'enfant, ou alors ils ont poliment demandé de récupérer des heures qu'ils avaient d'avance. Ca va bien qu'au mois de juin c'est objectivement très calme dans les lycées. Mais, si l'année prochaine, la CT refait ce coup-là avec l'ensemble de l'équipe, on se retrouvera dans des situations invraisemblables.

De toutes façons le pb ne se posera plus car Disney est ruiné, la preuve:

Mickey quète.

déjà le lundi!

De toutes façons le pb ne se posera plus car Disney est ruiné, la preuve:

Mickey quète.

déjà le lundi!
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Jy lance un avis à tous les testiculo-acteurs !!!

jy lancien a écrit:

De toutes façons le pb ne se posera plus car Disney est ruiné, la preuve:

Mickey quète.

déjà le lundi!

JY, dès le lundi tu es endiablé, Satan t'habite.

Chez nous ça bouge pas trop à part pour les imprimés d'intégration suite à l'info sur le régime indemnitaire (IAT portée au taux 3 puis 4 plus autre prime).

Je dirais qu'après de dures revendications avant de passer à la CT (grève, syndicat).....ils se sont plutôt calmés en optant....