Bonjour à tous. Petite question(ou pas...)Je suis actuellement contractuelle dans un lycée au niveau administratif, je remplace une personne qui est en arrêt maladie.  Mon contrat de travail est renouvelé à chaque fois pour une période d'un mois. J'ai commencé le 25/01/16 le contrat allait jusqu'au 29/02/16, durant cette période il y avait des congés auxquels je n'avais droit en totalité, j'ai donc fait plus d'heure. Même chose pour le mois suivant.Maintenant, voici ma question (enfin!!!) :Si mon contrat est renouvelé pour une période d'un mois (01/05/16 au 31/05/16) ,comme il n'y a pas de congés sur cette période suis-je obligée de faire plus que 35h par semaine?? j'espère avoir été assez claire... Merci pour vos réponses!!

non

Quels que soient les vacances scolaires qu'il y a durant tes contrats, tu dois faire une moyenne de 35h par mois.

ADN a écrit:

Quels que soient les vacances scolaires qu'il y a durant tes contrats, tu dois faire une moyenne de 35h par mois.

semaine.

Patou a écrit:

ADN a écrit:

Quels que soient les vacances scolaires qu'il y a durant tes contrats, tu dois faire une moyenne de 35h par mois.

semaine.

C'est pas prévu dans la loi El Khomri?