Nina02 a écrit:

des idées des sujets d'actualité potentiels?

La réforme du collège
La nouvelle région - le recteur grand-est
Les élections à l'université
La réforme de l'enseignement prioritaire
Le déploiement des ENT dans le primaire
Le nouveau Dasen

Merci Retu, j'étais dans les clous pour les "révisions" alors... Y a plus qu'à!

Et bien c'est bon pour moi    

Bravo pour l admission

Je suis également admissible pour la 2ème fois à la Classe Supérieure. Mon dossier RAEP n 'étais pas assez précis dans mes tâches je pense.
Attention à bien faire un écrit par thème et non chronologique !


Voici quelques questions à l 'oral que j ai eu l an passé:

Qui peut être DASEN?
Quelle est la différence entre IEN et un IPR?


Je ne sais pas chez vous mais sur Montpellier on a la composition du jury donc il me parait bien d anticiper quelques questions selon le profil des examinateurs  

Bonne chance à tous

Oral prévu le 4 ou 5 avril pour moi

TARTANPION30 a écrit:

Je suis également admissible pour la 2ème fois à la Classe Supérieure. Mon dossier RAEP n 'étais pas assez précis dans mes tâches je pense.
Attention à bien faire un écrit par thème et non chronologique !


Voici quelques questions à l 'oral que j ai eu l an passé:

Qui peut être DASEN?
Quelle est la différence entre IEN et un IPR?


Je ne sais pas chez vous mais sur Montpellier on a la composition du jury donc il me parait bien d anticiper quelques questions selon le profil des examinateurs  

Bonne chance à tous

Oral prévu le 4 ou 5 avril pour moi

Bon courage pour les révisions!

Ici aussi on connait la constitution de jury avant, mais je n'ai eu aucune question concernant leur environnement mais seulement des questions pour élargir ma présentation et concernant mon environnement de travail... REP, réforme des collèges, école ouverte...

Nina02 a écrit:

Citation :

 je n'ai eu aucune question concernant leur environnement mais seulement des questions pour élargir ma présentation et concernant mon environnement de travail...

C'est le signe d'une présentation qui a intéressé le jury.

bon bah voilà, ça ne sera pas pour cette année, sur liste complémentaire avec 70 points, seuil d'admission 70,5  
avec 17 à l'écrit et 12 à l'oral, je suis trop déçue 

et oui, ça arrive! Moi, ça fait 5 fois sur 5 tentatives que j'échoue à l'oral de cet examen de SAENES classe sup. Quand j'ai 17 à l'écrit on me met 12 à l'oral et vice-versa donc c'est jamais bon (je dois être le champion des 1ère places sur liste complémentaire...qui me font une belle jambe). Et quand tu fais la prépa à l'oral avec des collègues aux carrières moins intéressantes (selon moi) et qui n'alignent pas 2 mots de cohérents sur leur parcours, ça te fait mal quand tu vois qu'ils sont admis. Un examen pipé? Je commence à avoir de gros doutes....Je vais finir par attendre comme un *** le tableau d'avancement!

SAENES NORMAL a écrit:

et oui, ça arrive! Moi, ça fait 5 fois sur 5 tentatives que j'échoue à l'oral de cet examen de SAENES classe sup. Quand j'ai 17 à l'écrit on me met 12 à l'oral et vice-versa donc c'est jamais bon (je dois être le champion des 1ère places sur liste complémentaire...qui me font une belle jambe). Et quand tu fais la prépa à l'oral avec des collègues aux carrières moins intéressantes (selon moi) et qui n'alignent pas 2 mots de cohérents sur leur parcours, ça te fait mal quand tu vois qu'ils sont admis. Un examen pipé? Je commence à avoir de gros doutes....Je vais finir par attendre comme un *** le tableau d'avancement!

Je trouve votre réponse déplacée par rapport aux collègues qui sont reçus à cet examen! "carrière moins intéressante, et qui n'alignent pas 2 mots de cohérents sur leur parcours", ceci est un examen pro, la carrière n'est pas le critère principal mais bel et bien les résultats aux écrits et à l'oral! Si vous cherchez une reconnaissance de votre parcours effectivement attendait le tableau d'avancement! Perso, je suis sur le même poste depuis 8 ans (1er poste), je dois donc faire parti des carrières moins intéressantes j'ai réussi l'examen cette année à ma 1ère tentative, si je l'avais raté je n'aurai surement pas considéré que je le méritai plus que les autres, les admis ont seulement fait une meilleure prestation ce jour-là.
La reconnaissance pro se fait par la liste d'aptitude...

Et moi, j'ai décidé de ne plus le passer, car à l'oral, il faut envisager l'avenir, l'évolution de la carrière... et bientôt à la retraite, que puis-je dire ? je ne suis pas convaincante. Effectivement, ce n'est pas la "récompense" d'une carrière passée, mais un nouveau concours pour une nouvelle carrière et de nouvelles perspectives. (En restant sur le même poste : comment y croire ?)

Envisager d'être gestionnaire ? je l'ai été en sortie de concours classe normale, découvrir les services.... j'ai également déjà donné...

Le concours d'attaché ou l'entrée aux IRA ? déjà fait aussi - mais pas de résultat probant.

J'attends la liste d'aptitude. En fait, je n'attends rien, car je ne suis pas encore à un échelon suffisant pour passer... je serai partie avant ! 

En tous cas, félicitations aux promus qui ont su franchir tous les obstacles !

Pourquoi noter un dossier RAEP ? comment un jury peut il noter la carrière d'un fonctionnaire ? Il est clair qu'une personne qui change de poste souvent a plus de chose à dire mais on pourrai penser aussi qu'il est instable par rapport à quelqu'un qui aime son travail, qui s'y plait et qu'il ne souhaite pas changer et quand on a sa vie dans un endroit on va faire des KMs pour les bons yeux d'un futur jury sous prétexte qu'il faille être mobile....

Ce n'est pas le dossier RAEP qui est noté, mais la prestation de présentation.
Le RAEP n'est qu'un support qui ouvre la discussion...

Colombane a écrit:

Ce n'est pas le dossier RAEP qui est noté, mais la prestation de présentation.
Le RAEP n'est qu'un support qui ouvre la discussion...

Pour la classe ex c'est le dossier

Exact et je me demande bien sur quels bases le jury peut noter ce dossier! 

Pardon nina02 si je vous ai choqué mais le dossier RAEP sert à quoi, selon vous, si ce n'est à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle? Le tableau d'avancement est pour moi justement l'opposé de la reconnaissance de quoi que ce soit, c'est simplement l'application d'un barême où l'ancienneté prime sur tout.