Bonjour

Tout est dit dans le titre. Je souhaiterai surtout savoir quelles sont les conséquences sur la dotation en personnel Etat (transformation du poste de gestionnaire A en B ?? et si c'est systématique ?)

Bonjour

Je travaille actuellement dans un collège de 650 élèves avec 600 demi-pensionnaires. La cuisine est devenue satellite juste avant que j'arrive sur le poste, et le poste de gestionnaire est resté A. Par contre le collège a perdu 0,5 ETP administratif et 3 ETP d'agents du département.

Bonjour,
Pas d'affolement, les transformations de A en B ou B en A, c'est à la tête du client et à l'envie du CE .
J'en dis pas plus, je serai reconnu.

je suis d'accord et en plus cela a un impact sur les LA de B en A tout est déjà fait d'avance et après on dira qu'il n'y a pas de magouille...j'arrête mes commentaires sinon

On surestime l'importance du CE dans ce domaine. C'est le rectorat qui décide.
Les gens mélangent tout dans leurs commentaires (Liste d'aptitude...).
Et puis ce sujet n'a rien à faire dans cette rubrique

Selon le CE, on surestime, ou pas... Et de toute façon, la rubrique est bonne puisque, si changement de catégorie de GM il y a, mutation il y aura.

Pourquoi y aurait-il mutation ?
La fonction ne disparaît pas.

Bonjour,

Sans parler de mon expérience et de l'influence du CE qui à mon sens peut être plus importante que l'on ne le souhaiterait,
je crois que le changement de gestion de la partie restauration provoque une étude sur l'établissement. Dans certains cas, l'étude est assez poussée et peut provoquer de grands changements ou bien être liée à d'autres opérations de restructuration ( carte scolaire , agence comptable... ) . Je suis persuadée que les changements peuvent aller de pas grand chose à beaucoup et provoquer de réels bouleversements pour ceux qui restent . Je m'interroge même sur la place du RIFSEEP et de ses groupes de fonction qui sont liés à la " masse salariale " de l'établissement en question .

mutant a écrit:

Pourquoi y aurait-il mutation ?
La fonction ne disparaît pas.

La fonction de gestionnaire ne disparaît pas mais le support de catégorie A disparaît et un support de catégorie B apparaît. Donc il y a bien des mouvements de personnels : un A part (avec les "avantages" liés à une mesure de carte scolaire), un B arrive.