Alomero a écrit:

Vous le faites exprès ou quoi

Ben oui

Bonjour, 

Je prépare mon oral pour l'IRA qui a lieu la semaine prochaine. J'ai bien étudié le rôle du gestionnaire en EPLE mais toutefois je me pose toujours 2 questions : 
- est-ce que le gestionnaire peut prendre une sanction contre un agent technique de l'établissement dont il est l'autorité fonctionnelle mais qui dépend hiérarchiquement de la collectivité ? 
- est-ce le gestionnaire ou le chef d'établissement qui réalise les entretiens annuels d'évaluation ? 
D'ailleurs, quel est le rôle du chef d'établissement vis-à-vis de ces personnels ? 

Je vous remercie par avance pour vos retours !

Hexagonal a écrit:

est-ce que le gestionnaire peut prendre une sanction contre un agent technique de l'établissement dont il est l'autorité fonctionnelle mais qui dépend hiérarchiquement de la collectivité ? 

Non
En cas de faute disciplinaire, le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire. Le pouvoir disciplinaire appartient à l'autorité ayant le pouvoir de nomination.

Hexagonal a écrit:

- est-ce le gestionnaire ou le chef d'établissement qui réalise les entretiens annuels d'évaluation ? 

L'entretien professionnel est conduit par le supérieur hiérarchique direct de l'agent.

Hexagonal a écrit:

D'ailleurs, quel est le rôle du chef d'établissement vis-à-vis de ces personnels ? 

tu as la réponse dans ta première question...il représente l'autorité fonctionnelle (dite autorité qui est déléguée au GM)

Merci pour cette réponse !