notre rectorat nous demande de justifier le solde du 468611 contat par

contrat.J'avoue que j' en suis incapable à moins d'y passer des semaines.

Qu'en pensez vous?

Au secours!

Serais tu établissement mutualisateur ?

Ben je veux pas être rabat-joie mais je connais des collègues qui se sont vu demander la même chose mais par la CRC avec un délai de 30 jours.

Ils ont du remonter tout le dispositif CES contrat par contrat depuis 1996, ouarf

Là, tu as "la chance" que ce soit le Rectorat alors si tu as besoin d'un délai, tu peux peut-être négocier.
Dé toute façon, cela ne peut être que bénéfique le jour où la CRC te posera la même question.

Courage camarade, je compatis !

Pour suivre les crédits, un outil utile CAPLOGIK.
Mais recherche collègue pour méthode ds le cadre des OR avec financements CNASEA et CAF et difficultés pour les absences genre congé maladie(prorata temporis).... moi subdivise par années les encaissements mais aps simple.....

J'en pense que le suivi de ces contrats c'est la poisse et la m...
Alors bon courage si tu doix remonter quelques années en arrière, chez moi j'ai la chance que ce soit bien suivi convention par convention sur des tableaux excel liés fournis par un collègue (plus de 50 contrats à suivre rien que pour 4 établissements...). La gestion et le suivi de ces contrats prend un temps fou, mais mieux vaut le faire correctement.
J'ai entendu dure qu'un débet énorme vient d'être prononcé pour un AC sur des créances du CNASEA.
Dégueulasse, je trouve, quand on voit l'archéisme du fonctionnement du CNASEA (qui en plus ne répond pas à nos courriers).
Moi ma décision est prise, je refuse doénavant de m'occuper de l'embauche de tout nouveau contrat de ce type (surtout pour 6 mois...), j'ai assez de boulot comme ça.

j'ai passé plusieurs semaines à rechercher dans les cartons d'archives et ouf, aujourd'hui tout est justifié.

le problème est que j'ai des soldes débiteurs et je dois donc prélever sur les fonds de réserves pour apurer mes 46821.

Gestion du temps a écrit:

j'ai passé plusieurs semaines à rechercher dans les cartons d'archives et ouf, aujourd'hui tout est justifié.

le problème est que j'ai des soldes débiteurs et je dois donc prélever sur les fonds de réserves pour apurer mes 46821.

Vous voulez dire que vous allez utiliser vos réserves pour payer des salaires alors que vous avez des soldes débiteurs anormaux ?

[quote=[email]N@n@rd[/email]]

Vous voulez dire que vous allez utiliser vos réserves pour payer des salaires alors que vous avez des soldes débiteurs anormaux ?[/quote]

Pas du tout, car Je n'ai plus de contrats aidés depuis 2 ans, mais j'ai effectivement un solde débiteur anormal au 468211.

Suite à un contrôle du trésor, on m'a recommandé :

- 1er : de récupérer ce que le cnasea ne m'avait pas versé sur les contrats clos, donc j'ai fait des recherches sur les 4e dernières années, et j'ai récupéré une somme, mais encore insuffisante pour solder le 468211.

-2eme : de solder mon 468211 par un mandat dont la somme provient de mes fonds de réserves.

Ici le rectorat nous a demandé de solder les petits soldes débiteurs par un prélèvement sur fonds de réserve, ce qu'on a du faire pour les cec dont la csa n'avait pas été prise en charge (de l'ordre de 30€ pour 2 contrats).
Nous avons en outre reçu une note demandant de remonter les gros soldes débiteurs ces-cec au rectorat, je suppose pour qu'il voit avec le cnasea directement.
Mais ici et dans nos établissements rattachés, nous n'avons pas de gros soldes car tout a été mis au carré depuis quelques années : on suit les soldes convention par convention, sous excel; dès qu'il y a du + ou du -, on cherche pourquoi, on trouve l'explication (en général cela concerne les absences, les démissions ou un problème de prise en charge complémentaire) et on réclame le moins-perçu ou on demande qu'on nous retienne le trop-perçu.
Cela dit, j'avais moins de souci pour suivre les cec et ces que les cae/cav. Pour les premiers, j'avais des écarts de l'ordre de quelques centimes, voire maxi quelques francs/euros, tandis que pour les cae on a des trop-perçus énormes (70 à 80 € par convention) car le cnasea nous rembourse la taxe sur les transports alors que nous ne la payons pas !

Ouais bah justement, cette taxe sur les transports qui soit disant devait nous faire un excédent sur les CAE/CAV, je viens d'apprendre (par des collègues mutualisateurs paye qui ont eu un contrôle URSSAF) qu'il faut la payer systématiquement, car le nbre min de 20 salariés compte aussi les profs et tout le toutim...
On doit donc faire un rappel depuis...
Super, non ?