Les apprentis vont pouvoir comptabiliser leurs trimestres d'apprentissage pour le calcul de leur retraite. Le décret relatif à la prise en compte des trimestres d'apprentissage, prévu par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, a en effet été publié le 17 décembre 2014 au Journal officiel. Jusqu'à maintenant, trois ans d'apprentissage ne pouvaient donner lieu à douze trimestres pour la retraite. Seuls six à onze trimestres étaient accordés selon l'âge de l'apprenti. "Aujourd'hui les apprentis valident souvent moins de quatre trimestres au titre de la retraite, parfois un seul trimestre par année d'apprentissage, détaille les ministères concernés (Travail et Affaires sociales) dans un communiqué du 17 décembre. Désormais, c'est la totalité de la période passée en apprentissage qui leur permettra de valider des trimestres." Le décret entre en vigueur de façon rétroactive pour les périodes d'apprentissage à compter du 1er janvier 2014.

le décret

source : lettre Localtis du 17 déc 2014