Bonjour, j'ai été absent 12 mois en CMO et j'ai demandé le report des congés annuels non pris. Je faisais au moins 40 h
et j'ai seulement 25 jours de congés, que dire ou quoi faire des heures supplémentaires ? merci 
bien à vous

Il me semble que si tu étais en CMO pendant 12 mois tu n'as pas pu faire d'heures supplémentaires, d'où le nombre de jours de congés ramenés à la base des congés annuels : 25 jours.

L'heure supplémentaire pour être comptabilisée et récupérable doit être effective, ce qui a priori n'est pas le cas quand on est absent

Voir ici : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2011/03/cir_32768.pdf
et ici : http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006064656

Je pense aussi qu'il faut dissocier le temps de travail habituel du nombre de jours à récupérer et partir sur la base de ce que les congés sont égaux à cinq fois les obligations hebdomadaires de service. Donc 5 semaines de perdues à sans doute 5 jours par semaine = 25 jours de récupération.

vous ne faisiez pas 40h mais 1607 h annualisées comme tout un chacun, donc 25 j de congés payés légaux.

Bonjour et merci beaucoup, mais j'avais bien travaillé pendant 8 mois avant l'arrêt, 40 h par semaine, donc il faudrait alors faire un calcul 
puisque 5 semaines de congés correspondent aux salariés qui travaillent 35 H.

Merci