Bonjour, bonjour,

Pouvez-vous éclaircir de nouveau ma lanterne ??? Je cherche la circulaire disant que Tout repas pris doit être "normalement" acquittée par les commensaux. Je parle de circulaire car on m'a dit qu'effectivement elle existait et j'aimerai sincèrement la mettre sous le nez de certains profs...........................

Merci

Vous êtes sérieux ? Une circulaire pour dire qu'un repas doit être payé ? Qu'un vêtement dans un magasin doit être payé, comme un repas au restaurant, un plein d'essence ?

Tenez : article 313-5 du code pénal.

Ceux qui ne veulent pas payer tu leur sors les tarifs votés par la CT : Voyez, c'est tant.

Du temps ancien où l'Education Nationale savait nourrir les gens, le dispositif réglementaire distinguait très bien les "commensaux de droit" des autres. Quel intérêt ? Si le service était ouvert aux élèves, l'EPLE devait pouvoir fournir des repas aux surveillants ou à l'infirmière. Mais les profs, c'était clairement précisé, n'étaient que tolérés à la demi-pension, pas prioritaires.

Et j'ai eu un CE qui faisait remplir, à chaque rentrée, une "demande d'admission à la table commune" à chaque prof. Si quelqu'un lui cassait les pieds, le boss retirait tout simplement son accord à cette admission, et le prof était impitoyablement refoulé de la DP. Les règlements des différentes CT devraient peut-être y songer...

Pas besoin de circulaire, tu as le Code Pénal. (article 313.5)

sinon certains CE continuent d'exiger le document évoqué par l'IZ !
Demande admission table commune
"Le personnel du collège et certaines personnes extérieures à l’établissement, après avoir rempli la fiche de demande d’admission à la table commune, peuvent accéder à la demi-pension sur présentation d’un ticket–repas"

Deux remarques.
L'article du code pénal avait déjà été mentionné par un invité.
Le document évoqué par l'IZ n'a plus aucun fondement légal ou réglementaire depuis la décentralisation du (SAH) SRH. Seule la collectivité peut définir désormais qui est admis au SRH, ou à la rigueur déléguer ce point au CA dans le cadre d'un RI.

Une autre remarque, le code pénal ne dit pas que le repas chez Gest31 est payant.

gest31 a écrit:

Bonjour, bonjour,

Pouvez-vous éclaircir de nouveau ma lanterne ??? Je cherche la circulaire disant que Tout repas pris doit être "normalement" acquittée par les commensaux. Je parle de circulaire car on m'a dit qu'effectivement elle existait et j'aimerai sincèrement la mettre sous le nez de certains profs...........................

Merci

c'est la même circulaire qui interdit de mettre un grand coup de savate dans les bourses (prétenduement vides) du mauvais payeur. Tu l'a trouve pas?, dommage.

Vénérable Intendant a écrit:

Deux remarques.
L'article du code pénal avait déjà été mentionné par un invité.
Le document évoqué par l'IZ n'a plus aucun fondement légal ou réglementaire depuis la décentralisation du (SAH) SRH. Seule la collectivité peut définir désormais qui est admis au SRH, ou à la rigueur déléguer ce point au CA dans le cadre d'un RI.

Bonjour,
le RI du Cg précise que seul de Chef de Cuisine a droit à un repas gratuit.
Les gens qu'ils veulent manger gratuitement sont très malins : certains apportent l'entrée et le clg doit fournir plat principal et dessert, apporte le plat principal et le clg doit fournir entrée et dessert , ou alors le clg doit fournir entrée, dessert, assiette, couvert et verre et tout ça avec un grand sourire. Pour eux c'est normal c'est la communauté

L'intendant zonard a écrit:

Du temps ancien où l'Education Nationale savait nourrir les gens, (...) Les règlements des différentes CT devraient peut-être y songer...

Vortex Irrecouvrable a écrit:

Le document évoqué par l'IZ n'a plus aucun fondement légal ou réglementaire depuis la décentralisation du (SAH) SRH.

Ah, tiens, notre estimé collègue avait peur que l'emploi du passé dans ma phrase soit passé inaperçu par les autres lecteurs.

Je me suis promis de ne pas voler dans les plumes de fovehi qui mérite mieux que ça, mais faut pas non plus me fatiguer le râble.

L'intendant zonard a écrit:

Du temps ancien où l'Education Nationale savait nourrir les gens, le dispositif réglementaire distinguait très bien les "commensaux de droit" des autres. Quel intérêt ? Si le service était ouvert aux élèves, l'EPLE devait pouvoir fournir des repas aux surveillants ou à l'infirmière. Mais les profs, c'était clairement précisé, n'étaient que tolérés à la demi-pension, pas prioritaires.

Et j'ai eu un CE qui faisait remplir, à chaque rentrée, une "demande d'admission à la table commune" à chaque prof. Si quelqu'un lui cassait les pieds, le boss retirait tout simplement son accord à cette admission, et le prof était impitoyablement refoulé de la DP. Les règlements des différentes CT devraient peut-être y songer...

L'intendant zonard a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

Du temps ancien où l'Education Nationale savait nourrir les gens, (...) Les règlements des différentes CT devraient peut-être y songer...

Vortex Irrecouvrable a écrit:

Le document évoqué par l'IZ n'a plus aucun fondement légal ou réglementaire depuis la décentralisation du (SAH) SRH.

Ah, tiens, notre estimé collègue avait peur que l'emploi du passé dans ma phrase soit passé inaperçu par les autres lecteurs.

Je me suis promis de ne pas voler dans les plumes de fovehi qui mérite mieux que ça, mais faut pas non plus me fatiguer le râble.

J'ai compris la phrase "j'ai eu un CE.... " comme le fait que ce CE n'était plus le tien actuellement ; rien n'indiquait dans ta phrase que ce CE ne pratiquait plus ce document. Et je disais simplement qu'un document qui demanderait actuellement (décentralisation ou pas) l'admission à la table commune laissée au bon vouloir d'un CE serait dénué de tout fondement légal.

Rien de plus, rien de moins.

c'est vrai que c'est un souci.

et aussi comment vérifier l'indice de certains prof de mauvaise fois.

Il faut demander au secrétariat du CE de te communiquer les indices...pas le bulletin de salaire, mais les indices.

Bozinchu a écrit:

Il faut demander au secrétariat du CE de te communiquer les indices...pas le bulletin de salaire, mais les indices.

et si que des fois tu n'as pas satisfaction tu appliques d'office le tarif maxi...jusqu'à présentation du jsutificatif 

Bozinchu a écrit:

Il faut demander au secrétariat du CE de te communiquer les indices...pas le bulletin de salaire, mais les indices.

Le secrétariat n'a les indices que sur le bulletin de salaire, pas dans la base profs.

Afin d'éviter les recherches fastidieuses, on pourrait aussi appliquer le tarif maximum par défaut, ensuite à l'enseignant de PROUVER qu'il a droit à un tarif inférieur. Si j'avais des problèmes pour avoir les informations, je n'hésiterais pas à procéder ainsi.

Bonjour,

nos tarifs sont établis en fonction des catégories (A, B ou C) pas de Pb d'indices.

peky a écrit:

Bonjour,

nos tarifs sont établis en fonction des catégories (A, B ou C) pas de Pb d'indices.

là tu lèses des A et des B en début de carrière par rapport aux B et C en fin de carrière qui souvent gagnent plus.

la règle (si règle il y a ! mais c'est ce que fait la CT ici) c'est de prendre l'indice majoré 465....soit t'es au-dessous et tu as le tarif bas soit t'es au-dessus et ... ainsi les C sont d'office en dessous.

Patou a écrit:

les C sont d'office en dessous.

Comme ça, ils peuvent s'acheter du tabac...... car les C en dessous chiquent.

Aujourd'hui réception des bulletins de salaire de septembre (avec les feuilles de contrôle du sft, ce qui explique qu'on les reçoive si tôt !).

j'ai un fichier xl, avec les noms des personnels, leur indice, leur code administration, leur adresse, leur adresse mail, le code photocopie...
Je vais le mettre à jour, et j'imprime juste les noms et l'indice.... pour ma collègue de la gestion.

Pour les nouveaux qui n'ont pas de bulletin de salaire avant celui d'octobre, une estimation.. et mise à jour dès réception du bulletin..

Je suis attentive car aucun prof ne sait qu'il y a des tarifs différents selon les indices et encore moins son propre indice (son échelon à la rigueur, mais pas l'indice)

BUBU a écrit:

Patou a écrit:

les C sont d'office en dessous.

Comme ça, ils peuvent s'acheter du tabac...... car les C en dessous chiquent.

c'est valable pour les A aussi...mais cette blague A t'abat

Colombane a écrit:

j'ai un fichier xl, avec les noms des personnels, leur indice, leur code administration, leur adresse, leur adresse mail, le code photocopie...

Tu l'as déclaré à la CNIL, ton fichier excel ?

Patou a écrit:

peky a écrit:

Bonjour,

nos tarifs sont établis en fonction des catégories (A, B ou C) pas de Pb d'indices.

là tu lèses des A et des B en début de carrière par rapport aux B et C en fin de carrière qui souvent gagnent plus.

la règle (si règle il y a ! mais c'est ce que fait la CT ici) c'est de prendre l'indice majoré 465....soit t'es au-dessous et tu as le tarif bas soit t'es au-dessus et ... ainsi les C sont d'office en dessous.

C'est la règle CT.

Patou a écrit:

c'est valable pour les A aussi...mais cette blague A t'abat

Uniquement pour les A bretons. Par exemple pour l'A à Vannes.

BUBU a écrit:

Patou a écrit:

c'est valable pour les A aussi...mais cette blague A t'abat

Uniquement pour les A bretons. Par exemple pour l'A à Vannes.

celui du Q bas ?

Patou a écrit:

BUBU a écrit:

Patou a écrit:

c'est valable pour les A aussi...mais cette blague A t'abat

Uniquement pour les A bretons. Par exemple pour l'A à Vannes.

celui du Q bas ?

Oui, catégorie Q ABC.