Horaires de permanence des gestionnaires

Rebonjour,

Une autre question concernant les permanences des vacances pour les gestionnaires. Pardon mais ma première année est difficile.

Comme base de répartion des heures et des jours à effectuer pendant les vacances, peut on objecter le nombre normal du total d'heures à effectuer dans l'année (même si la réalité est bien au-delà) ? Il m'est en effet demandé d'assurer les 2/3 des permanences de l'AC/gestionnaire et que l'enjeu de quelques jours de disponibilité est de taille pour moi cette fois-ci.

Bien entendu, cette question cumulée à ma précédente concernant la délégation des signatures témoigne d'un contexte de travail où je cherche un certain équilibre et un minimum de sécurité aussi car j'ai toujours fais (c'était pour apprendre davantage) sans compter y compris les permanences et l'AC s'est déjà assuré de ces congés d'été auprès du CE qui me refuse une formation qui a lieu précisemment cet été de ce fait.

1607 heures annuelles (-14) tout compris !
Présence au bureau, au self, à la chaufferie, en stage, réunions, rondes de nuit.... et permanences : service de petites vacances ou de grandes. Tout cela doit rentrer dans les 1593 heures.
Tout le reste n'est que littérature et choix personnel.

Primaver a écrit:

CE qui me refuse une formation qui a lieu précisemment cet été de ce fait.

Le CE qui me refuse une formation pour cette motivation se retrouve illico avec un recours hiérarchique sur les bras, voir un recours pour excès de pouvoir.

Y a pas de débutant qui tienne, le droit à la formation et l'ARTT sont des droits, il convient à chacun de les respecter et de les faire respecter.

avec Nanard et Jean-Mic!