Bonjour,

Quelqu'un pourrait-il me renseigner sur le financement d'une formation longue pour un personnel contractuel administratif (en CDI) d'un CFAEN (centre de formation des apprentis de l'Education Nationale). Le CFAEN peut-il prendre en charge financièrement cette formation, la formation est-elle considérée comme du temps de travail ? Le CFAEN peut-il mettre en place un plan de formation dans la mesure ou il ne cotise pas à un fond de formation? Merci de me donner toutes les réponses possibles pour que je puisse répondre à la demande de cette personne.

Dans le cadre du DIF un personnel peut le mobiliser pour une formation.
Les temps de formation sont sur des journées de travail donc pas de rattrappage des journées "non travaillées".
Pour le financement, c'est bien à toi de payer puisque tu es l'employeur direct.
Il peut exister cependant des conventions avec le rectorat ou la région qui proposent, pour certaines, des formations dans lesquelles ils acceptent d'intégrer des personnels de CFA.
Sinon, c'est ressources propres.

Le mieux, cela serait de demander à la DAFCO/PIC de ton rectorat, il s'y trouve des conseillers en formation continue dont c'est le métier de répondre à de telles questions.

Sur l'intervention de l'ami chocolat, j'ai vu à plusieurs reprise que le cout de formations longues restait à la charge du stagiaire et non de l'employeur, notamment en cas de congé formation.
Aussi sans être spécialiste et sans plus de précision sur le cas je pense que ta position ne doit pas être toujours exacte.