Une âme charitable aurait elle des textes sur les collègues attachés  travaillant en agence comptable ou service d'intendance (gest adjointe, techn comptable...)? Leur statut au sein des structures est parfois ambigu notamment au regard de la position hiérarchique (encadrement des agents, des services...).
merci  

Au hasard la loi de 1984...
le reste ne me semble que littérature...

Il n'y a aucun texte à ma connaissance ; le chef de service organise le dit service à sa convenance dans le respect des statuts des personnels. Un attaché NG peut, selon les établissements, être chargé de la compta géné, de gestion matérielle, un peu des deux, ou simplement de ce qu'il est capable de faire dans certains cas (malheureusement ça existe : il y a des catégories A qui ne valent pas une catégorie C).

La question du collègue pose également le problème de l'adjoint de l'Adjoint Gestionnaire vis-à-vis des personnels administratifs et ouvriers. Comment qualifier l'autorité et la responsabilité qui sont les siennes, en quelque sorte par délégation ? Autorité fonctionnelle vs autorité hiérarchique... Compliqué.

Le mieux reste l'autorité naturelle, comme celle que j'ai au GJQ.  

Grincheux a écrit:

La question du collègue pose également le problème de l'adjoint de l'Adjoint Gestionnaire :langue:vis-à-vis des personnels administratifs et ouvriers. Comment qualifier l'autorité et la responsabilité qui sont les siennes, en quelque sorte par délégation ? Autorité fonctionnelle vs autorité hiérarchique... Compliqué.

Déjà, le gestionnaire n'a aucune autorité hiérarchique alors....

Avec des relations correctes et de l'intelligence,il est possible de travailler dans d'excellentes conditions et avec beaucoup d'autonimie.
Dans le cas contraire,travail d’exécution mais c'est du gâchis pour l'établissement.
Malheureusement pour les primes il faudra repasser ou postuler sur un poste d'Agent comptable/Adjoint gestionnaire.
Quid des fondés de pouvoir, pas de texte à ma connaissance,qu'en est il des académies ou cela existe,.

Les Gm/Ac se sentent souvent "oubliés" (dans les discours, la presse... sauf quand on fait une connerie) alors nos équipes ont encore plus ce sentiment... mais c'est le taf car l'intendance doit suivre et la majorité y compris les non titulaires font leur boulot dans l'ombre. Le même phénomène concerne toutes les structures : armée, police,...
Je remarque que les perso de direction sont aussi les oubliés de ces discours... (qd on parle de l'éduc on ne parle que des profs ou des assist d'educ) et eux en général n'oublient pas leur personnel.
On oublie aussi trop souvent les collègues en services académiques.