Ce matin au JO l'arrêté du 18 mars 2014 fixant au titre de l'année 2014 le nombre et la répartition des postes offerts aux concours communs pour le recrutement dans le premier grade de divers corps de fonctionnaires de catégorie B
c'est à voir ici

Une petite modification ...
à voir là

Ouf  !
au concours interne classe sup, ce matin, on nous a annoncé 4 postes....
consternation de tous les candidats....

Maintenant, il y a 6 postes par académie, si j'ai bien compris le tableau....
Mes chances augmentent...

A Lyon, on nous a annoncé 5 postes !?!
Quel sujet avez-vous eu : ici, un sujet d'une vingtaine de pages sur les personnels de direction : un attaché peut-il le devenir et comment? quelle est la formation du lauréat? Un détaché a-t'il la même formation? et des cas pratiques de calculs de bonification indiciaire et de PFR2 pour un proviseur et un proviseur adjoint. Bien loin de la GM tout cela! mais un peu moins long que l'an dernier...

la même chose sur Orléans-Tours.
(j'avais parié sur un sujet sur la généralisation du numérique...)

après les espe de l'examen professionnel, la suite logique : les chefs d'établissement.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur ....

et bien Bordeaux bat le record........3 postes! qui dit mieux!!!!! 
Quand je vois le nombre de centre d'examens sur bordeaux, frais de locations des salles car aucune n'appartient à l'EN, la rémunération des correcteurs et des membres de jurys à l'oral, je me demande quand même s'ils ne pourraient pas présenter ces 3 malheureux postes par liste d'aptitude!!!!!!    On nous rabâche la RGPP, rentabilité, économie.......por nawak!

oui, beaucoup de travail pour pas grand chose... et il y aura encore les corrections, les jurys pour les oraux...

A l'interne, ce ne sont pas tout à fait les mêmes candidats : j'y ai rencontré des saenes qui n'avaient pas assez d'ancienneté pour l'examen professionnel. quand à la liste d'aptitude, je serai à la retraite avant d'approcher le fond de liste des élus..

Ici, c'était en amphi, dans une fac...