Bonjour,
Je suis SAENES en université et un poste de gestion matérielle . En quoi consiste les  tâches? Quels sont les horaires d'une semaine? Les avantages et les inconvénients?
Merci beaucoup pour vos renseignements

Je voulais qu'un poste de gestion matérielle était au mouvement dans mon département.

plouften a écrit:

Je voulais qu'un poste de gestion matérielle était au mouvement dans mon département.

Je voulais qu'un poste de gestion matérielle soit au mouvement dans mon département. 

Oui désolé pas bien réveillée ce matin!
un poste en gestion matérielle dans un collège est mis au mouvement et j'aurai voulu avoir des renseignements sur ce genre de poste.
Merci

plouften a écrit:

Oui désolé pas bien réveillée ce matin!
un poste en gestion matérielle dans un collège est mis au mouvement et j'aurai voulu avoir des renseignements sur ce genre de poste.
Merci

La charge de travail est en partie liée à la taille du bahut (présence d'une SEGPA ou non..), de l'importance de la demi-pension, de la présence ou non d'une autre personne à l'intendance, de l'organisation du travail avec l'agence comptable...  

Merci
il y a 450 élèves et pas de Segma. Pour le reste je sais pas trop

le mieux est d'appeler le collègue et de le suivre sur une journée.

Très bien si je peux le faire j'irai.
Merci du conseil

Pour moi, la chose primordiale est d'avoir une secrétaire d'intendance avec soi. Sinon, tout faire soi-même, c'est galère. Cependant, si tu es SAENES, il y a peu de chance que ce soit le cas. En général, ce sont plutôt des établissements avec un poste de gestionnaire ADAENES qui ont des secrétaires d'intendance.
Les SAENES sont généralement seuls.

On peut avoir une bonne idée du métier là : https://gestionnaires.actifforum.com/t4104p1-bo-n2012-agathe-est-de-retour#47630
 ; sinon en lisant mon site, ou en étant inscrit sur ce forum, à la rubrique "malaise des gestionnaires".  

Bonjour à tous,
J'adore cette description, un peu caricaturale mais pas si loin de la vérité quand même. 
Pour ma part, je suis SAENES gestion matérielle dans un petit établissement avec beaucoup de DP, et c'est vrai que la tâche est lourde quand on n'a pas de secrétaire, on est loin des 35h et il faut arriver à trouver un équilibre entre le travail et la vie familiale et c'est souvent cette dernière qui passe après pour l'instant.
C'est ma première année sur ce type de poste donc formation 1 jour par semaine, et le travail qui s'entasse sur le bureau pendant cette journée-là.. les "anciens" me disent que la première année est plus dure, qu'ensuite on arrive mieux à gérer. Je vous en reparlerai dans un an!
Mais c'est tout de même un poste très intéressant quand on a une bonne équipe, qui ne se vole pas les chariots de ménage,ni les couteaux de cuisine, et que l'ambiance de travail est bonne au sein de l'équipe de direction, ce qui est mon cas. 
Reste ensuite à argumenter avec son agent comptable pas toujours d'accord mais là aussi on me dit que c'est là-aussi une question de temps...Par contre, les salaires sont loin d'être à la hauteur des responsabilités, mais bon "on est fonctionnaire" et cela se paye parfois très cher. J'ai tenté le classe sup, mais pas le temps de le bosser, donc raté en beauté cette année, dommage pour les 100€ de plus par mois :-)